Lieber nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsabteilung ist zu Umsatzgeil und kümmert sich zu wenig um seine Mitabeiter.
So werden ältere sowie langjährige Mitarbeiter einfach entlassen oder zu niedrigen Arbeiten verdonneret.
Schlechte Arbeitsbedingungen dank mieser Arbeitstechnik und schlechten Aussendienstmitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Sehr mies, da kein einheitliches Konzept besteht
Kommunikation
Gleich null. Die Geschäftsleitung oder Abteilungsleitung interessiert sich nur für den Umsatz und nicht für seine MA
Kollegenzusammenhalt
Kein Zusammen arbeiten eher gegeneinander.
Vill Gerede und wenig Zusammenhalt ( gilt auch für die GL)
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur gefördert wen man dem Vorgesetzten passt oder eine Frau ist.
Richtiges Management und Führungsverhalten sind hier Fremdwörter!
Gleichberechtigung
Als hübsche Frau hat man ein herrenleben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden entlassen oder degradiert zb. ins Lager
Arbeitsbedingungen
Veraltet
Schaffen es nicht auf SAP zu arbeiten sondern auf einen völlig veralteten langsamen System das niemand erklären kann
Gehalt/Sozialleistungen
Auf die jeweilige Aufgabe bezogene schlechte Bezahlung, Keine Spesen oder sonstige Benefits, Schlechte Aufstiegschancen, Kaum Versuche gute Mitarbeiter zu halten. Kein Betriebsrat. Dennoch wird ein zweifelhaftes "wir sind die Firma" Gefühl vermittelt.
Image
Nach aussen Top nach innen nix
Karriere/Weiterbildung
Wird gar nicht angeboten lieber extern geholt