Coole Praxis mit Spass am Arbeitsplatz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne, moderne Praxis. Tolles, motiviertes Team. Fachlich hohes Niveau. Kurze Entscheidungswege. Direkte und offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Praxisalltag bleibt manchmal wenig Zeit für Pausen aber das ist in vielen medizinischen Einrichtungen ähnlich. Wichtig ist, dass man sich gegenseitig im Team unterstützt und das klappt hier gut.
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine digitale Info-Pinnwand oder internes Newsletter-Format könnte neue Produkte, Behandlungen oder Schulungen für alle sichtbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin ehrlich schockiert über einige der negativen Aussagen, die ich hier gelesen habe... Sie entsprechen in keiner Weise meiner Erfahrung bei Decamed.
Die Chefin ist zwar stark eingespannt, aber dennoch jederzeit ansprechbar, wenn es Fragen, Anliegen oder Probleme gibt, genauso wie die Praxismanagerin, die sich engagiert und lösungsorientiert um das Team kümmert.
Die Atmosphäre in der Praxis ist freundlich, professionell und patientenorientiert. Es wird grosser Wert auf Qualität, Diskretion und ein gepflegtes Auftreten gelegt. Das spürt man auch im täglichen Umgang miteinander. Trotz eines hohen Anspruchs herrscht ein respektvolles Miteinander, und man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem man ernst genommen wird.
Kommunikation
Man kann jederzeit Feedback geben oder Fragen stellen, was ich sehr schätze. In einem wachsenden Unternehmen gibt es manchmal noch Optimierungspotenzial in der Struktur (was normal ist), aber insgesamt funktioniert der Austausch gut.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, besonders wenn es hektisch wird. Man hilft sich gegenseitig, springt ein, wo es nötig ist, und sorgt dafür, dass die Patienten gut betreut sind. Neue Mitarbeitende werden gut eingeführt und ins Team integriert.
Work-Life-Balance
In einer medizinischen Praxis mit laufendem Betrieb ist Flexibilität gefragt – aber die Dienstpläne werden fair gemacht (Öffnungszeiten 07.30-18.00 Uhr, Schichtbetrieb) und private Anliegen, wenn möglich, berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Die Cheffin hat zwar viel zu tun, man spürt aber, dass sie hinter der Praxis steht und die Qualität hochhalten will. Gleichzeitig ist sie offen für Vorschläge und nimmt Rückmeldungen ernst. Lob wird ausgesprochen, wenn etwas gut läuft.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich: von klassischen dermatologischen Behandlungen über ästhetische Eingriffe bis zur Betreuung im Spa-Bereich. Wer gerne mit Menschen arbeitet und medizinisch interessiert ist, findet hier viele spannende Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
Im Team sind verschiedene Persönlichkeiten, Altersgruppen und Herkunft vertreten – das funktioniert gut. Leistung und Engagement zählen mehr als Hierarchien oder Titel. Auch Frauen in leitender Funktion sind bei Decamed selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll, unabhängig vom Alter. Erfahrung wird geschätzt und auch ruhigere, erfahrene Kolleginnen haben ihren Platz im Team.
Arbeitsbedingungen
Die Praxis ist modern, sehr sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Praxisalltag wird auf Hygiene und Nachhaltigkeit geachtet, wo es möglich ist. Materialien werden bewusst eingesetzt.c
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und fair. Sozialleistungen entsprechen dem Standard, und bei besonderen Leistungen oder Mehrarbeit wird das auch anerkannt.
Image
Decamed hat nach aussen ein sehr gepflegtes, seriöses und modernes Image und das stimmt auch mit dem internen Eindruck überein.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur internen Weiterbildung (z. B. im Bereich ästhetische Medizin oder neue Behandlungen), je nach Position. Wer Interesse zeigt, wird auch gefördert und kann sich weiterentwickeln.