19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erschreckend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erschreckend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lohnt sich nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Benefits
Verbesserungsvorschläge
Die Praxis wäre gut. Tolle Lage, nahr am See, nahe Bahnhof Stadelhofen, nicht weit zur Tram Station. Viele Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten. Also perfekt, wenn da die Chefin der Praxis nicht wäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Sehr Unprofessionelle Arbeitgeberin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offene Kommunikation, arbeitnehmer schätzen!
Image
Sehr schlechtes Image in der Branche, leider zu spät selber erfahren müssen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, Falsch und nur aif eigen Profit ausgelegt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der schlimmste Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade n
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Coole Praxis mit Spass am Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne, moderne Praxis. Tolles, motiviertes Team. Fachlich hohes Niveau. Kurze Entscheidungswege. Direkte und offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Praxisalltag bleibt manchmal wenig Zeit für Pausen aber das ist in vielen medizinischen Einrichtungen ähnlich. Wichtig ist, dass man sich gegenseitig im Team unterstützt und das klappt hier gut.
Verbesserungsvorschläge
Eine kleine digitale Info-Pinnwand oder internes Newsletter-Format könnte neue Produkte, Behandlungen oder Schulungen für alle sichtbar machen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin ehrlich schockiert über einige der negativen Aussagen, die ich hier gelesen habe... Sie entsprechen in keiner Weise meiner Erfahrung bei Decamed.
Die Chefin ist zwar stark eingespannt, aber dennoch jederzeit ansprechbar, wenn es Fragen, Anliegen oder Probleme gibt, genauso wie die Praxismanagerin, die sich engagiert und lösungsorientiert um das Team kümmert.
Die Atmosphäre in der Praxis ist freundlich, professionell und patientenorientiert. Es wird grosser Wert auf Qualität, Diskretion und ein gepflegtes Auftreten gelegt. Das spürt man auch im täglichen Umgang miteinander. Trotz eines hohen Anspruchs herrscht ein respektvolles Miteinander, und man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem man ernst genommen wird.
Image
Decamed hat nach aussen ein sehr gepflegtes, seriöses und modernes Image und das stimmt auch mit dem internen Eindruck überein.
Work-Life-Balance
In einer medizinischen Praxis mit laufendem Betrieb ist Flexibilität gefragt – aber die Dienstpläne werden fair gemacht (Öffnungszeiten 07.30-18.00 Uhr, Schichtbetrieb) und private Anliegen, wenn möglich, berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten zur internen Weiterbildung (z. B. im Bereich ästhetische Medizin oder neue Behandlungen), je nach Position. Wer Interesse zeigt, wird auch gefördert und kann sich weiterentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist marktüblich und fair. Sozialleistungen entsprechen dem Standard, und bei besonderen Leistungen oder Mehrarbeit wird das auch anerkannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Praxisalltag wird auf Hygiene und Nachhaltigkeit geachtet, wo es möglich ist. Materialien werden bewusst eingesetzt.c
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, besonders wenn es hektisch wird. Man hilft sich gegenseitig, springt ein, wo es nötig ist, und sorgt dafür, dass die Patienten gut betreut sind. Neue Mitarbeitende werden gut eingeführt und ins Team integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll, unabhängig vom Alter. Erfahrung wird geschätzt und auch ruhigere, erfahrene Kolleginnen haben ihren Platz im Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Cheffin hat zwar viel zu tun, man spürt aber, dass sie hinter der Praxis steht und die Qualität hochhalten will. Gleichzeitig ist sie offen für Vorschläge und nimmt Rückmeldungen ernst. Lob wird ausgesprochen, wenn etwas gut läuft.
Arbeitsbedingungen
Die Praxis ist modern, sehr sauber.
Kommunikation
Man kann jederzeit Feedback geben oder Fragen stellen, was ich sehr schätze. In einem wachsenden Unternehmen gibt es manchmal noch Optimierungspotenzial in der Struktur (was normal ist), aber insgesamt funktioniert der Austausch gut.
Gleichberechtigung
Im Team sind verschiedene Persönlichkeiten, Altersgruppen und Herkunft vertreten – das funktioniert gut. Leistung und Engagement zählen mehr als Hierarchien oder Titel. Auch Frauen in leitender Funktion sind bei Decamed selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich: von klassischen dermatologischen Behandlungen über ästhetische Eingriffe bis zur Betreuung im Spa-Bereich. Wer gerne mit Menschen arbeitet und medizinisch interessiert ist, findet hier viele spannende Tätigkeiten.
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Nettes Team mit Möglichkeit sich einzubringen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Stimmung im Team. Wir sind alle sehr verschieden, verstehen uns aber gut. Jeder kann sich einbringen. Es finden auch regelmässig Teamstizungen statt. Die Chefin hat zwar viel zu tun, sie ist aber an den Teamsitzungen immer anwesend und sucht Lösungen bei Problemen. Auch die Patienten sind sehr zufrieden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe mir die letzten Einträge angesehen und war sehr überrascht. Das stimmt so gar nicht überein mit dem Alltag den wir hier leben. ich finde das nicht gut dass man einfach über einen Arbeitgeber ablästert nur weil man gekündigt wurde.
Wir machen ein Mal im Jahr ein Mitarbeiter Event, es wäre schön noch etwas mehr zu haben
Verbesserungsvorschläge
Besseres Aufteilen der Aufgaben und dann auch Wechsel oder Rotation wäre gut. Jetzt haben zwar viele ihre Ämtli, machen diese aber schon lange.
Image
Die Praxis ist schön, gut gelegen und hat einen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich sehr weiterentwickeln, habe aber noch keine Weiterbildungskurse besucht.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt gibt es Vergünstigungen auf Produkte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nicht dort arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht da es ständig Wechsel gibt….
Umgang mit älteren Kollegen
Keine vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Die absolute Hölle!!!!!
Kommunikation
Keine vorhanden
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Erfolgreiche Hautarztklinik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Sehr schöne Praxisräumlichkeiten
-Zentrale Lage, im Sommer sehr nahe am See
-Guter Teamzusammenhalt
-Interessanter Arbeitsbereich
-Zufriedene Patienten
-Vergünstigung bei Produktkauf
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation im Unternehmen könnte verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ACHTUNG! Auf keinen Fall bewerben! Psychoterror und Rassismus am Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So sehr ich mich anstrenge - nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Kein Personal leiten
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Stimmung an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind - wie für eine Praxis üblich - recht gut. Jedoch muss man in der Freizeit aufgrund des vielen Lästerns und der Intransparenz, konstant über die Arbeit nachdenken und verbringt den Grossteil der Freizeit mit Bauchschmerzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf Mülltrennung nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Ressourcenförderung nicht vorhanden. Jedoch wird man im Bewerbungsgespräch mit genau dem angelogen. Dass es unglaublich gute Aufstiegschancen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hohe Fluktuation. Die meisten gehen oder werden innerhalb der Probezeit gegangen. Ich hatte exakt 2 Kollegen, die länger als 1 Jahr angestellt waren.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht da nur junge Frauen eingestellt werden
Vorgesetztenverhalten
Lügen, Intransparenz, Drohungen und Ausspielen von vor allem jüngeren Mitarbeitern, die noch nicht für sich einstehen. Die Chefin befiehlt einem, Dinge nicht weiter zu sagen. Verdreht die eigenen Aussagen im Nachhinein mehrmals zu ihrem eigenen Vorteil. Hat keine Ahnung wie man Personal führt und gibt einem das Gefühl Vieh zu sein. Im wahrsten Sinne des Wortes.
Arbeitsbedingungen
Da Sparen an erster Stelle steht, hat dies den Arbeitsalltag dominiert. Gepaart mit Angst angeschrien zu werden wenn man sich dagegen gewehrt hat, weil die eigene Arbeitssicherheit gefährdet war.
Kommunikation
Keinerlei Transparenz von Ärztin ans Team. Andauernd finden 4 Augen Gespräche hinter geschlossenen Türen statt. Es wird geflüstert und aufgehört wenn egal wer den Raum betritt. Wenn man die Chefin direkt mit Fragen konfrontiert, wird man angelogen und im Nachhinein selbst als Lügner vor dem Team bezeichnet. Das sind regelrechte Psycho - Spielchen
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsunterschiede der einzelnen Mitarbeiter in gleichen Positionen,sind unterschiedlich wie Tag und Nacht
Gleichberechtigung
Junge Frauen werden alle nach dem gleichen Schema eingestellt. Schlank, meist blond, hübsch. Wer aus dem Raster fällt, wird gar nicht eingeladen. zB Bewerber mit muslimischem Hintergrund.
Ausländische Namen werden auf Namensschildern so geändert, dass nicht auf den ersten Blick ausländische Wurzeln lesbar sind. Habe so etwas noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Diese existieren. Jedoch wird man bei medizinisch spannenden Cases komplett aussen vor gelassen. Es ensteht kein Lerneffekt. Man soll Dinge einfach tun. Nicht hinterfragen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Achtung, zahlt Lohn nicht, bedroht Arbeitnehmer, behandelt die Mitarbeiter wie den letzten Dreck!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte den Lasen abgeben und nie mehr Mitarbeiter beschäftigen.
Arbeitsatmosphäre
Absoluter Horror! Dieses Wort gibt es nicht mal in dieser Firma!
Image
Ich sage dazu gar nichts….
Work-Life-Balance
Kennt man dort nicht…
Karriere/Weiterbildung
Wird einem in jeder Situation verwehrt, keine Chance nicht mal wenn man es selber bezahlt. Da gibt es kein Verständnis oder Spielraum.
Gehalt/Benefits
Meistens wird innerhalb der Probezeit ein geringer Lohn ausgehandelt, weil meiner Meinung nach bereits bei der Einstellung feststeht das der neue Mitarbeiter die Probezeit nicht übersteht. Der gesamte Lohn wird wegen Lappalien einbehalten und das ohne eine vorherige Info.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müllsäcke dürfen nicht jeden Tag getauscht werden (Kostensparen)
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das so gut wie keiner länger als einige Monate bleibt gibt es sowas nicht….
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine älteren Kollegen eingestellt, es werden dort bloß junge Frauen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Dazu sag ich besser nichts, da es laut Arbeitsvertrag verboten wurde. Nur so viel, schickt wichtige Dokumente immer in PDF Form…. Erwartet nicht fair behandelt zu werden, erwartet keine Gespräche, erwartet nichts (außer Drohungen und verspätete Lohnzahlungen) außer Ärger.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation, ich bin aufgrund eines Unfalls ausgefallen, darauf hin habe ich die Kündigung per Mail erhalten, da ich die Schlüssel nicht direkt abgegeben habe (war im Spital) wurde mir mein Lohn nicht ausgezahlt und ich wurde bedroht das wenn ich die Schlüssel nicht innerhalb von 3 Tagen zurückgebe das ich die Kosten für den gesamten Austausch der Schlüsselanlage übernehmen muss!
Gleichberechtigung
So etwas gibt es dort nicht.
Interessante Aufgaben
Die Vorgesetzte gibt keine Arbeit ab, alles was man dort erledigen darf beschränkt sich auf einfache Ausbildungsinhalte.
Arbeitsbedingungen
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird decamed durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden decamed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich decamed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.