3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 33%
Gute und Schlechte Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Dättwil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was mit 5 Sternen bewertet wurde. Fitnessraum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima im Team, Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vorgesetzten einbeziehen im Team früh einbezogen werden in kritischen Themen. Das Team besser und mehr führen passive und aktive. Alles was abgemacht wird mündlich oder schriftlich einhalten.
Arbeitsatmosphäre
Bereichsübergreifend war die Atmosphäre sehr kollegial und angenehm. Auch privat mit anderen Sachen unternommen und etc.
Image
In den Bereich ist die Firma nummer 1 der Welt mit den Detektoren.
Work-Life-Balance
Die Firma bietet sehr guten Work-Life balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-office Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut viele Möglichkeiten wenn man alle Voraussetzungen erfüllt.
Gehalt/Benefits
Faire entlöhnung gibt Lohnklassen in die man eingestuft wird. Wenn man eine tiefere Gehaltsvorstellung hat und eigentlich in einer höheren Kategorie ist wird einem den höheren Lohn angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir habe fast alles digitalisiert sehr wenig gedruckt. Auch die Produktion ist sehr umweltbewusst.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Team war unangenehm, man wird gestresst, Kommentare fallen. Je nach Laune der Kollegen sank auch die eigene.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut ältere Kollegen durften auch nach der Pension weiterarbeiteten. Wurden früh genug informiert das Sie bald das 65. Lebensjahr erreichen und etc.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt kann alles gesagte und geschrieben wieder geändert werden. Manchmal gut jedoch im Schnitt weniger gut.
Arbeitsbedingungen
Hochmodernes Büro. Laptop wird bereitgestellt, Telefonkabinen gibt es. Moderne Meetingräume und so weiter.
Kommunikation
Leider wird viel hinten durch gesprochen, statt direkt. Gegen Ende habe ich auch gemerkt weder gesprochenes oder geschriebenes zählt, es kann immer zu Ungunsten des Mitarbeiter geändert werden.
Gleichberechtigung
Ich habe nichts anderes gehört und gehe davon aus das alle gleichberechtigt sind.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren Grössteils sehr Interessant, natürlich gibt's auch wiederholende Aufgaben aber das ist normal.
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Arbeitgeber-Kommentar
DECTRISDECTRIS
Vielen Dank für die Bewertung. Das sind sehr wichtige Inputs, welche wir aufnehmen und in einem nächsten Schritt zur Verbesserung miteinbeziehen werden. Wir arbeiten stets daran, unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen sowie eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur anbieten zu können.
Spannende Themen, aber kulturell schwierig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dättwil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Reorganisation wirkt das Arbeitsumfeld deutlich unklarer und stärker von internen Spannungen geprägt. Nach aussen gibt sich das Unternehmen modern, offen und freundlich. Im Alltag entstand aber oft ein anderer Eindruck. Zuständigkeiten und Einfluss sind nicht immer sauber geklärt, was Konkurrenzverhalten eher fördert als Zusammenarbeit. Für weniger gut eingebundene Mitarbeitende kann das herausfordernd sein.
Work-Life-Balance
Die formalen Anstellungsbedingungen sind attraktiv. Gleichzeitig habe ich das Arbeitsumfeld in Teilen als belastend erlebt. Die tatsächliche Arbeitssituation passt nicht immer zum entspannten Bild, das nach aussen vermittelt wird. Je nach Bereich und Konstellation kann der Druck hoch sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt, das ist positiv. Klare und nachvollziehbare Karriereperspektiven habe ich dagegen kaum gesehen. Entwicklungsmöglichkeiten wirken vorhanden, aber nicht unbedingt transparent oder konsistent.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut. Beim Gehalt fehlte mir jedoch die Transparenz. Entwicklung, Bewertung und Vergleichbarkeit wirken nicht immer nachvollziehbar. Die Kriterien für Entwicklung und Einordnung wirkten nicht immer klar nachvollziehbar.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt hängt stark vom direkten Umfeld und von bestehenden Netzwerken ab. Wer gut eingebunden ist, hat Vorteile. Wer neu dazukommt oder weniger gut vernetzt ist, hat es schwerer. Ein breiter, verlässlicher Kollegenzusammenhalt war für mich nicht klar erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Führung wirkte auf mich oft wenig präsent und wenig orientierend. Wo Unterstützung, Klärung oder Priorisierung nötig gewesen wäre, blieb vieles vage. Mitarbeitende werden zwar mit Verantwortung angesprochen, erhalten aber nicht immer die notwendige Führung dazu. Das kann zu Unsicherheit und politischem Verhalten führen.
Kommunikation
Die formalen Kommunikationswege sind vorhanden, helfen im Alltag aber nur begrenzt. Relevante Entwicklungen und tatsächliche Entscheidungswege sind nicht immer transparent. Vieles wirkt inoffiziell vorbereitet oder entschieden, bevor es offiziell kommuniziert wird. Die angestrebte Selbstorganisation hat die Kommunikation aus meiner Sicht eher unübersichtlicher gemacht.
Gleichberechtigung
Das Thema Gleichberechtigung wirkte auf mich eher formal adressiert als im Alltag klar spürbar gelebt. Gerade bei Einfluss, Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten entstand für mich kein durchgehend überzeugender Eindruck.
Interessante Aufgaben
Inhaltlich gibt es durchaus spannende und anspruchsvolle Themen. Das Unternehmen arbeitet an interessanten technischen Fragestellungen und bietet fachlich grundsätzlich ein attraktives Umfeld.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
DECTRISDECTRIS
Vielen Dank für die Bewertung. Die Themen sind uns mittlerweile bewusst und wir sind dabei, diese anzugehen und unsere Organisationsstruktur entsprechend anzupassen.
Wir möchten uns an dieser Stelle auch für deinen Beitrag und Einsatz für DECTRIS bedanken.
Praktikant mit anschliessender, befristeter Teilzeitanstellung
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem angenehmes Arbeitsklima, gute Teamkollegen, viele Benefits für den Arbeitnehmer, moderne Firma mit transparenter Roadmap.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Einblicke in andere Abteilungen, um ein noch besseres Verständnis für den Gesamtprozess zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, familiäre Atmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeiten, vernünftige Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial, keine Streitigkeiten oder gröberen Dispute.
Vorgesetztenverhalten
Regelmässiger Austausch.
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Vorteile für Arbeitnehmer. Angenehmes Büro, Verpflegung, Ausflüge, super Ausstattung am Arbeitsplatz
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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