7 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles was mit 5 Sternen bewertet wurde. Fitnessraum.
Arbeitsklima im Team, Kommunikation im Team und mit Vorgesetzten
Mehr Vorgesetzten einbeziehen im Team früh einbezogen werden in kritischen Themen. Das Team besser und mehr führen passive und aktive. Alles was abgemacht wird mündlich oder schriftlich einhalten.
Bereichsübergreifend war die Atmosphäre sehr kollegial und angenehm. Auch privat mit anderen Sachen unternommen und etc.
In den Bereich ist die Firma nummer 1 der Welt mit den Detektoren.
Die Firma bietet sehr guten Work-Life balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-office Möglichkeiten
Sehr gut viele Möglichkeiten wenn man alle Voraussetzungen erfüllt.
Faire entlöhnung gibt Lohnklassen in die man eingestuft wird. Wenn man eine tiefere Gehaltsvorstellung hat und eigentlich in einer höheren Kategorie ist wird einem den höheren Lohn angeboten.
Wir habe fast alles digitalisiert sehr wenig gedruckt. Auch die Produktion ist sehr umweltbewusst.
Die Zusammenarbeit im Team war unangenehm, man wird gestresst, Kommentare fallen. Je nach Laune der Kollegen sank auch die eigene.
Sehr gut ältere Kollegen durften auch nach der Pension weiterarbeiteten. Wurden früh genug informiert das Sie bald das 65. Lebensjahr erreichen und etc.
Wie schon erwähnt kann alles gesagte und geschrieben wieder geändert werden. Manchmal gut jedoch im Schnitt weniger gut.
Hochmodernes Büro. Laptop wird bereitgestellt, Telefonkabinen gibt es. Moderne Meetingräume und so weiter.
Leider wird viel hinten durch gesprochen, statt direkt. Gegen Ende habe ich auch gemerkt weder gesprochenes oder geschriebenes zählt, es kann immer zu Ungunsten des Mitarbeiter geändert werden.
Ich habe nichts anderes gehört und gehe davon aus das alle gleichberechtigt sind.
Die Aufgaben waren Grössteils sehr Interessant, natürlich gibt's auch wiederholende Aufgaben aber das ist normal.
Firmenstruktur, Benefits, Mitarbeiterevents und vieles mehr
Man möchte zuviel auf einmal... wenns klappt Hut ab...
Macht einfach weiter so
Es wird schon viel gemacht, in Punkto Umwelt könnte man aber sicher einige Prozesse verbessern.
Man ist bemüht
Den Zusammenhalt der Kollegen und die vielen Extras. Sie schauen für ihre Mitarbeiter.
Nicht viel zu sagen hier.
Es gibt nich viel zu ändern. Vielleich etwas bessere Kommunikation aber sie ist nicht schlecht.
Sehr gute Atmosphäre unter den Mitarbeitern
Kantine, Events, etc. sehr gut
Gute Kommunikation, manchmal etwas langsam
Sehr gut in dem Feld.
Der zusammenhält under den Kollegen und die Sozialleistungen.
Nichts konkretes
Kommunikation vom Management verbessern.
Sehr gut im Team.
Im Team sehr gut aber Management and Mitarbeiter nicht sehr gut.
Mitarbeiter
Purpose
High-Tech
Transformation in Selbstorganisation
Events
Diversity
Nichts
Führung und Kommunikation auf ein Level mit allem anderem positiven bringen.
stets bemüht ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen
als Mitarbeiter fühle ich mich stets ernst genommen, egal ob vom Teamkollegen, direktem Vorgesetzen oder dem CEO
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weiter so
Dectris investiert viel in die Optimierung des Arbeitsplatzes sowie in die zwischenmenschliche Arbeitsatmosphäre
jeder Arbeitstag bei Dectris bringt neue Herausforderungen, das kann super toll aber auch ermüdend sein
Sozialeistungen sehr gut
Gehalt guter Durchschnitt
so weit ich das beurteilen kann, sehr vorbildlich
Gemisch aus jungen und älteren / erfahrenen Mitarbeiter
fachlich so wie menschlich sind meine Mitarbeiter wirklich toll
relativ flache Unternehmensstruktur. Dectris hat die Tendenz neue Führungspösten zu generieren (Mitarbeiter pro Führungsperson wird kleiner)
Dectris ist bemüht, hervorragende Arbeitsbedingungen zu geben
wie in allen Firmen ist Kommunikation herausfordernd für Dectris, Dectris ist sich dessen bewusst und bemüht kontiniurlich zu verbessern
Flache Hirarchie
als hightech Firma ist die Zahl der männlichen Mitarbeiter klar höher als die der weiblichen. Tendenz der letzten 2 Jahren ist klar zu einem hetrogeneren Team
top Gerät, top Technologie, top Kunden
Das Wohlergehen der Mitarbeiter wird hoch geschrieben. Die Infrastruktur und Arbeitsmittel sind auf höchstem Niveau.
nichts