Unseriöser Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Lohn kam immer pünktlich.
-Ab und zu gab es nette Kollegen, die blieben jedoch in der Regel nie lange.
-Präsenz der Führungsetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleiner, "familiärer" Betrieb, der sehr hohen Druck an die Mitarbeitenden ausübt um möglichst rasch und um jeden Preis Gewinn zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
-Als erstes die Transparenz deutlich verbessern! Nicht mehr am gemeinsamen Mittagstisch mit den anwesenden Mitarbeitern über Kennzahlen sprechen, sondern Meetings aufsetzen, sämtliche MA's einbinden und über Fakten reden.
-Benefits anbieten, ansonsten wird die Firma sehr bald (evt. bereits der Fall) keine Kandidaten mehr rekrutieren können für interne, sowie externe Vakanzen. Heutzutage muss man schon mehr bieten als 4 Wochen Ferien und ein Lohn der knapp das Existenzminimum deckt. Von der PK möchte ich garnicht erst anfangen... Ich hoffe nur dass die AHV-Beiträge auch wirklich eingezahlt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung sehr gering, es wird erwartet, dass der Mitarbeiter dann zur Verfügung steht, wenn es das Geschäft will. Auch in der Mittagspause, abends, an Wochenenden.
Image
Ein sinkendes Boot mit extrem hoher Fluktuation. Die meisten KollegInnen haben nach ein paar Monaten (wenn überhaupt) die Koffer gepackt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und die -belastung sind wie in jedem Unternehmen mal höher, mal tiefer (saisonal bedingt). Grundsätzlich sollte man mit Überstunden rechnen, diese werden auch als "völlig normal" angesehen, auch die vertraglich nicht vereinbarte Arbeitszeit an Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist kaum möglich, da das Unternehmen sehr klein ist und die wichtigsten Stellen bereits besetzt sind und die Personen darauf ihren Chefsessel nicht mehr verlassen werden. Eine Weiterbildung wird meines Wissens nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ok, wenn man die Gesamtsituation betrachtet. Geteiltes Leid ist halbes Leid, wie es so schön heisst. Ausserdem weiss man mit der Zeit, wem man vertrauen kann und wer dich hintergehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Kommunikation, keine Strategie, nur reaktives Verhalten. Dazu ein Firmenbesitzer (inklusive Ehepartner) ohne operative Rolle, die sich trotzdem massiv ins Business einmischen und Angestellte als leicht ersetzbare Ressource ansehen. Bestenfalls hat man keine eigene Meinung ist still und lässt alles über sich ergehen. Ansonsten wird man ganz schnell ausgewechselt. Auch vor Schwangeren machen sie keinen Halt.
Arbeitsbedingungen
Mit den vielen Kameras fühlt man sich jederzeit schön "sicher"... Ansonsten gute EDV Anlagen, veraltete Büroräumlichkeiten jedoch mit Charme.
Kommunikation
Meetings oder Info-Mails existieren hier nicht, sofern man nicht zum engsten Kreis der Geschäftsleitung gehört. Die GL müsste sich um eine transparente Kommunikation dringendst bemühen!
Gehalt/Benefits
Gehalt in der Branche unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind am gesetzlichen Minimum.