9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur Lästern
Work-Life-Balance
Keine, da erwartet wird, dass man bis um 19.00 Uhr da ist.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gesetzliches Minimum
Kommunikation
Kommuniziert wurde nichts
Interessante Aufgaben
Ausser Kaltakquise macht man nichts anderes
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Sehr bemüht um die Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme und Sorgen werden besprochen und zeitnah gelöst. Danke dafür.
Arbeitsatmosphäre
Selten soviel Engagement erlebt
Karriere/Weiterbildung
Würde ich bald gern nutzen
Kollegenzusammenhalt
Bis jetzt super
Kommunikation
Immer ein Ansprechpartner erreichbar
Gehalt/Sozialleistungen
Niemand muss hungern ;)
Interessante Aufgaben
Vielfältig
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Traditionell familiäres Patriarchat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unangenehm. viele lästereien, altertümliche strukturen
Work-Life-Balance
gibt's nicht wenn man als vollwärtiger mitarbeiter gesehen werden will
Karriere/Weiterbildung
niemand ist so lange geblieben, dass dies in frage kam
Gehalt/Sozialleistungen
gesetzliches minimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel schein jedoch kein sein
Kollegenzusammenhalt
kann mich an keine erinnern die geblieben sind
Vorgesetztenverhalten
Wer sich fügt, passt rein
Arbeitsbedingungen
mitarbeiter werden ausgebeutet
Kommunikation
wird viel geredet aber nichts gesagt
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre, team- und zielorientierte Unternehmung mit viel Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hat immer ein offenes Ohr und ist Lösungsorientiert
Arbeitsatmosphäre
sehr schöne Büros und Arbeitsplätze, sowie eine gute Stimmung
Work-Life-Balance
es wird sehr viel Wert darauf gelegt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Projekte
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
toll der älteste Mitarbeiter ist über 70 jährig
Vorgesetztenverhalten
Transparent
Arbeitsbedingungen
moderne Aarbeitsplätze
Kommunikation
Offen
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auszahlung immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und motiviert
Work-Life-Balance
Super Work-Life Balance
Karriere/Weiterbildung
Immer interessante Möglichkeiten offen
Kollegenzusammenhalt
Team-orientiert
Vorgesetztenverhalten
Fair und kompetent
Kommunikation
Offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Immer interessante und neue Aufgaben
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unseriöser Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Lohn kam immer pünktlich.
-Ab und zu gab es nette Kollegen, die blieben jedoch in der Regel nie lange.
-Präsenz der Führungsetage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kleiner, "familiärer" Betrieb, der sehr hohen Druck an die Mitarbeitenden ausübt um möglichst rasch und um jeden Preis Gewinn zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
-Als erstes die Transparenz deutlich verbessern! Nicht mehr am gemeinsamen Mittagstisch mit den anwesenden Mitarbeitern über Kennzahlen sprechen, sondern Meetings aufsetzen, sämtliche MA's einbinden und über Fakten reden.
-Benefits anbieten, ansonsten wird die Firma sehr bald (evt. bereits der Fall) keine Kandidaten mehr rekrutieren können für interne, sowie externe Vakanzen. Heutzutage muss man schon mehr bieten als 4 Wochen Ferien und ein Lohn der knapp das Existenzminimum deckt. Von der PK möchte ich garnicht erst anfangen... Ich hoffe nur dass die AHV-Beiträge auch wirklich eingezahlt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung sehr gering, es wird erwartet, dass der Mitarbeiter dann zur Verfügung steht, wenn es das Geschäft will. Auch in der Mittagspause, abends, an Wochenenden.
Image
Ein sinkendes Boot mit extrem hoher Fluktuation. Die meisten KollegInnen haben nach ein paar Monaten (wenn überhaupt) die Koffer gepackt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten und die -belastung sind wie in jedem Unternehmen mal höher, mal tiefer (saisonal bedingt). Grundsätzlich sollte man mit Überstunden rechnen, diese werden auch als "völlig normal" angesehen, auch die vertraglich nicht vereinbarte Arbeitszeit an Wochenenden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist kaum möglich, da das Unternehmen sehr klein ist und die wichtigsten Stellen bereits besetzt sind und die Personen darauf ihren Chefsessel nicht mehr verlassen werden. Eine Weiterbildung wird meines Wissens nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ok, wenn man die Gesamtsituation betrachtet. Geteiltes Leid ist halbes Leid, wie es so schön heisst. Ausserdem weiss man mit der Zeit, wem man vertrauen kann und wer dich hintergehen wird.
Vorgesetztenverhalten
Unklare Kommunikation, keine Strategie, nur reaktives Verhalten. Dazu ein Firmenbesitzer (inklusive Ehepartner) ohne operative Rolle, die sich trotzdem massiv ins Business einmischen und Angestellte als leicht ersetzbare Ressource ansehen. Bestenfalls hat man keine eigene Meinung ist still und lässt alles über sich ergehen. Ansonsten wird man ganz schnell ausgewechselt. Auch vor Schwangeren machen sie keinen Halt.
Arbeitsbedingungen
Mit den vielen Kameras fühlt man sich jederzeit schön "sicher"... Ansonsten gute EDV Anlagen, veraltete Büroräumlichkeiten jedoch mit Charme.
Kommunikation
Meetings oder Info-Mails existieren hier nicht, sofern man nicht zum engsten Kreis der Geschäftsleitung gehört. Die GL müsste sich um eine transparente Kommunikation dringendst bemühen!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in der Branche unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind am gesetzlichen Minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Soziales und mitarbeiterfreundliches Unternehmen, Inhabergeführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Infrastruktur, offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leider nicht Barierenfrei nur Treppen, schade
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusst und Sozial Engagiert, unterstützt Sozialeprojekte und ist aktiv im Tierschutz
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Mittagessen und Anlässe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schwarze Schafe - rotes Tuch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsessen und das Skiweekend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal und dem Änderungsvertrag!
Verbesserungsvorschläge
Verklickert den Angestellten vor Stellenantritt, was nach Ablauf der Probezeit passieren wird!
Arbeitsatmosphäre
Man wird zu Mehrleistung motiviert. Lob eher nicht. Viel Ärger unter einander in der Chefetage.
Image
Definitiv miserabel.
Kollegenzusammenhalt
Habe gute Leute kennen gelernt. Leider jeweils nur kurz, weil alle nach kurzer Zeit das Feld geräumt haben.
Vorgesetztenverhalten
Leider waren die nie greifbar.
Arbeitsbedingungen
Gute eingerichtete Büros. Dank den vielen Kameras in allen Räumen, ist man gut geschützt...!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt während der Probezeit ist fair. Danach gibt es so oder so einen Änderungsvertrag, ohne Fixum, reine Provisionsbasis!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer 100% Provision in einer starken wirtschaftsabhängingen Branche OK findet?!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Klare vorgaben
Image
In der Branche als schwarzes Schaf bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Es kann eine selbstgewählte Branche aufgebaut werden. Welches gewisse Karriere-Chancen bietet.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz und für die Aufgaben ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnsystem branchenunüblich.
KEIN Fixlohn - 100% Provision ohne Absicherung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird delphin teamwork durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden delphin teamwork als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich delphin teamwork als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.