delphin 

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ag

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Lohn kam immer pünktlich.
-Ab und zu gab es nette Kollegen, die blieben jedoch in der Regel nie lange.
-Präsenz der Führungsetage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleiner, "familiärer" Betrieb, der sehr hohen Druck an die Mitarbeitenden ausübt um möglichst rasch und um jeden Preis Gewinn zu erzielen.

Verbesserungsvorschläge

-Als erstes die Transparenz deutlich verbessern! Nicht mehr am gemeinsamen Mittagstisch mit den anwesenden Mitarbeitern über Kennzahlen sprechen, sondern Meetings aufsetzen, sämtliche MA's einbinden und über Fakten reden.
-Benefits anbieten, ansonsten wird die Firma sehr bald (evt. bereits der Fall) keine Kandidaten mehr rekrutieren können für interne, sowie externe Vakanzen. Heutzutage muss man schon mehr bieten als 4 Wochen Ferien und ein Lohn der knapp das Existenzminimum deckt. Von der PK möchte ich garnicht erst anfangen... Ich hoffe nur dass die AHV-Beiträge auch wirklich eingezahlt wurden.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung sehr gering, es wird erwartet, dass der Mitarbeiter dann zur Verfügung steht, wenn es das Geschäft will. Auch in der Mittagspause, abends, an Wochenenden.

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Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten und die -belastung sind wie in jedem Unternehmen mal höher, mal tiefer (saisonal bedingt). Grundsätzlich sollte man mit Überstunden rechnen, diese werden auch als "völlig normal" angesehen, auch die vertraglich nicht vereinbarte Arbeitszeit an Wochenenden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist kaum möglich, da das Unternehmen sehr klein ist und die wichtigsten Stellen bereits besetzt sind und die Personen darauf ihren Chefsessel nicht mehr verlassen werden. Eine Weiterbildung wird meines Wissens nicht bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ok, wenn man die Gesamtsituation betrachtet. Geteiltes Leid ist halbes Leid, wie es so schön heisst. Ausserdem weiss man mit der Zeit, wem man vertrauen kann und wer dich hintergehen wird.

Vorgesetztenverhalten

Unklare Kommunikation, keine Strategie, nur reaktives Verhalten. Dazu ein Firmenbesitzer (inklusive Ehepartner) ohne operative Rolle, die sich trotzdem massiv ins Business einmischen und Angestellte als leicht ersetzbare Ressource ansehen. Bestenfalls hat man keine eigene Meinung ist still und lässt alles über sich ergehen. Ansonsten wird man ganz schnell ausgewechselt. Auch vor Schwangeren machen sie keinen Halt.

Arbeitsbedingungen

Mit den vielen Kameras fühlt man sich jederzeit schön "sicher"... Ansonsten gute EDV Anlagen, veraltete Büroräumlichkeiten jedoch mit Charme.

Kommunikation

Meetings oder Info-Mails existieren hier nicht, sofern man nicht zum engsten Kreis der Geschäftsleitung gehört. Die GL müsste sich um eine transparente Kommunikation dringendst bemühen!

Gehalt/Benefits

Gehalt in der Branche unterdurchschnittlich. Sozialleistungen sind am gesetzlichen Minimum.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Weihnachtsessen und das Skiweekend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit dem Personal und dem Änderungsvertrag!

Verbesserungsvorschläge

Verklickert den Angestellten vor Stellenantritt, was nach Ablauf der Probezeit passieren wird!

Arbeitsatmosphäre

Man wird zu Mehrleistung motiviert. Lob eher nicht. Viel Ärger unter einander in der Chefetage.

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Kollegenzusammenhalt

Habe gute Leute kennen gelernt. Leider jeweils nur kurz, weil alle nach kurzer Zeit das Feld geräumt haben.

Vorgesetztenverhalten

Leider waren die nie greifbar.

Arbeitsbedingungen

Gute eingerichtete Büros. Dank den vielen Kameras in allen Räumen, ist man gut geschützt...!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt während der Probezeit ist fair. Danach gibt es so oder so einen Änderungsvertrag, ohne Fixum, reine Provisionsbasis!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall.

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Klare vorgaben

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Karriere/Weiterbildung

Es kann eine selbstgewählte Branche aufgebaut werden. Welches gewisse Karriere-Chancen bietet.

Arbeitsbedingungen

Moderner Arbeitsplatz und für die Aufgaben ausreichend.

Gehalt/Benefits

Lohnsystem branchenunüblich.
KEIN Fixlohn - 100% Provision ohne Absicherung.