Ein Arbeitgeber, der Vertrauen schenkt und seine Mitarbeitenden wirklich sieht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Die Geschäftsführung ist engagiert, nahbar und hat immer ein offenes Ohr.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit, viel Eigenverantwortung und ein starkes Teamgefühl.
• Die Aufgaben im Hightech-Umfeld sind abwechslungsreich und fordernd – technisch wie menschlich.
• Flexibilität bei der Arbeitszeit und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
• Mir fällt nichts gravierendes ein.
• Wenn überhaupt, dann höchstens der eingeschränkte Karrierepfad, was jedoch bei einer Firma dieser Größe strukturell bedingt ist und nicht negativ ausgelegt werden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht gibt es aktuell nichts Konkretes, was verbessert werden müsste.
Die Firma ist offen für Veränderungen, Prozesse werden laufend weiterentwickelt, und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden finden Gehör.
Dieses Engagement ist spürbar – und macht genau das aus, was Delsys so besonders macht.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, offen, positiv – man fühlt sich als Teil des Ganzen und nicht als austauschbares Rädchen.
Image
Technologisch führend in einem spannenden Markt.
In der Branche sehr angesehen – auch bei Kunden.
Work-Life-Balance
Sehr fair und flexibel.
Individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt, ohne dass das Teamgefühl leidet.
Karriere/Weiterbildung
In einem Unternehmen dieser Größe gibt es naturgemäß wenig Spielraum für klassische Karrierewege mit mehreren Hierarchiestufen.
Das ist strukturell bedingt und liegt nicht an der Firma selbst. Wer in erster Linie fachlich wachsen möchte, kommt trotzdem auf seine Kosten – für eine steile Karriereleiter ist das Umfeld jedoch weniger geeignet.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht und transparent.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist vorhanden – im Alltag pragmatisch umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Starkes Wir-Gefühl.
Man hilft sich gegenseitig, denkt lösungsorientiert und achtet aufeinander – auch über Teamgrenzen hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und inklusiv.
Erfahrung wird geschätzt, nicht belächelt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, unterstützend und zugänglich.
Es herrscht echtes Interesse am Menschen, nicht nur an der Leistung.
Arbeitsbedingungen
Top: Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Prozesse (aber nicht starr), ruhige Umgebung mit viel Eigenverantwortung.
Kommunikation
Transparent und direkt – von der Geschäftsleitung bis ins Team.
Feedback wird ernst genommen und aktiv eingefordert.
Gleichberechtigung
Leistung zählt mehr als Titel oder Hierarchie.
Alle werden ernst genommen – unabhängig von Alter, Geschlecht oder Position.
Interessante Aufgaben
Hightech-Umfeld mit vielen spannenden Herausforderungen – keine Routine, immer wieder Neues.