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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
• Die Geschäftsführung ist engagiert, nahbar und hat immer ein offenes Ohr.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit, viel Eigenverantwortung und ein starkes Teamgefühl.
• Die Aufgaben im Hightech-Umfeld sind abwechslungsreich und fordernd – technisch wie menschlich.
• Flexibilität bei der Arbeitszeit und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse.
Bewertung lesen
Es wird sehe viel Freiheit geboten, und bei richtigen Einsatz wird man auch dafür entlohnt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

• Mir fällt nichts gravierendes ein.
• Wenn überhaupt, dann höchstens der eingeschränkte Karrierepfad, was jedoch bei einer Firma dieser Größe strukturell bedingt ist und nicht negativ ausgelegt werden sollte.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht gibt es aktuell nichts Konkretes, was verbessert werden müsste.
Die Firma ist offen für Veränderungen, Prozesse werden laufend weiterentwickelt, und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden finden Gehör.
Dieses Engagement ist spürbar – und macht genau das aus, was Delsys so besonders macht.
Bewertung lesen
Langsam weiter wachsen ist eine gute Devise. Es müssen nicht immer die Zahlen erreicht werden um eine erfolgreiche Firma zu sein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Delsys ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Technologisch führend in einem spannenden Markt.
In der Branche sehr angesehen – auch bei Kunden.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Delsys ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In einem Unternehmen dieser Größe gibt es naturgemäß wenig Spielraum für klassische Karrierewege mit mehreren Hierarchiestufen.
Das ist strukturell bedingt und liegt nicht an der Firma selbst. Wer in erster Linie fachlich wachsen möchte, kommt trotzdem auf seine Kosten – für eine steile Karriereleiter ist das Umfeld jedoch weniger geeignet.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Delsys wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Delsys besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Delsys als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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