5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 20%
KATASTROPHAL - noch selten einen derart arroganten Vorgesetzten ertragen müssen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
zu viele um hier aufzuzählen! Abgesehen davon, wollen sie es eh nicht hören und es wird unter diese Bewertung wieder die vorbereitete Rechtfertigung veröffentlicht..
Arbeitsatmosphäre
grosser Druckaufbau um unerreichbare Zuele durchzusetzen..
Image
leider noch zu gut.. irgendwann werden auch die Kunden kapieren was für eine Blenderfirma dies sit..
Work-Life-Balance
Es wird nicht gerne gesehen, wenn man seine verdiente Freizeit auch wirklich beansprucht..
Karriere/Weiterbildung
lieber nicht, sonst könnte man ja Ansprüche haben..
Gehalt/Benefits
für die Branche miserabel - ausser bei Vitamin B und/oder in der GL
Umwelt-/Sozialbewusstsein
diese Wörter kennt die GL wahrscheinlich nicht..
Kollegenzusammenhalt
innerhalb Teams ja, gesamthaft aber keinenfalls..
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch, toxische Kommunikation - vorallem wenn man anderer Meinung ist.
Arbeitsbedingungen
in den 80igern wahrscheinlich gut, heute gar nicht mehr..
Kommunikation
Wnn man nur Ja und Amen sagt, kein Problem. Aber wehe man setzt sich für seine Meinung ein…
Interessante Aufgaben
Anfangs ja.. dann langweilig, da man immer das gleiche machen muss…
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Idee, lieber nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Glauben an sich selbst und das Selbstbewusstsein, dass alle anderen zu schlecht waren und niemand ausser ihnen eine Ahnung hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konsequente inkonsequente Art.
Mitarbeiter werde komplett unterschiedlich behandelt. Das unantastbare Verhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich sollte sich die Unternehmung überdenken. Die Geschäftsleitung sollte nun begreifen, dass nicht alle anderen das Problem sind.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu hohe Personalfluktuation. Ende 2019 hätten es über 20 Mitarbeiter sein sollen, sind noch immer gleich viel wie anfangs 2019.
Es werden schnell Mitarbeitende eingestellt ohne Unterlagen vollständig zu prüfen, genau so schnell in der Probezeit entlassen.
Image
Es gibt hier zwei Realitäten. Eine der Mitarbeitenden, welche nahezu auf dem 0 Punkt ist. Dann jene der Geschäftsführung, wele die Fehler immer bei anderen findet und sich selbst als unantastbar ansieht.
Work-Life-Balance
Es wird von flexiblen Arbeitszeiten gesprochen. Muss aber jede Stunde die man früher geht bei der Geschäftsführung begründen. Sollte auch keine Dankbarkeit erwarten, wenn man eine Extrameile geht.
Karriere/Weiterbildung
Wer will kann befördert werden.
Weiterbildung nur zu absurden Verpflichtungen.
Primär werden hier die Geschäftsführung bevorzugt, gilt auch für sämtliche Abacuskurse.
Habe in meiner Zeit bei der Delta Office keinen Kurs besucht. Die Geschäftsleitung meldet sich jedoch für einen MS-Office Kurs an... Für die Geschäftsleitung wird das Geld gerne aus dem Fenster geworfen.
Gehalt/Benefits
Hier gehe ich von Standardverhalten aus, wäre aber peinlich wenn die Software angeboten wird und dies nicht klappt. Peinlich war, dass ein Portal für die Lohnabrechnung und -ausweise verwendet wurde, wobei diese Daten nicht heruntergeladen werden konnten.
Beim Gehalt wird mit einem variablen Anteil gearbeitet, aber dies ist kaum realistisch. Die Geschäftsführung schaut da in erster Linie auf sich selbst.
Bei anderen Vertriebspartner ist der Fixlohn bereits so hoch wie der Gesamtlohn hier.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War nie ein Thema.
Kollegenzusammenhalt
Geschäftsführung unter sich ja. Bei anderen gar nicht möglich, da permanent neue Mitarbeitende eingestellt bzw. Diese auch gleich wieder entlassen werden. Geschäftsführung von sich selbst total überzeugt. Stelle beim neuen Arbeitgeber fest, sie kennen nur einen Bruchteil von den Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich in Ordnung, teilweise jedoch überfordert durch die Dynamik. Akzeptanz von jüngeren Mitarbeitenden war jedoch da.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung katastrophal.
1. Konsquent inkonsequent
2. Möchte, dass neue Mitarbeitende ihre persönliche Meinung sagen und Vorschläge einbringen - fühlt sich dann aber persönlich angegriffen und zieht seine Konsequenzen auf persönlicher und nicht sachlicher Ebene.
3. Ziehen über Mitarbeitende her im Grossraumbüro bzw. Lassen Telefon auf Lautsprecher, gleiches gilt für Kunden
4. Mehr als 10 Monate gebraucht bis ich ein fehlerloses Arbeitszeugnis erhalten habe. Von falschen Daten, Angaben bis hin zu Rechtschreibfehler war alles dabei
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro mit wenig Charme.
- Bürotische sind uralt und nicht höhenverstellbar
- Bürostühle in Ordnung
- Laptop 15 Zoll und viel zu schwer. Ausserdem nicht auf neuestem Stand. Geschäftsführung als einziger mit Appleprodukten. Alle anderen erhalten ein viel zu grosses und altes Gerät.
- Bildschirme top!
- Lärmpegel durch Telefonat viel zu hoch.
- Gratis Parkplatz
Kommunikation
Jeden Montag ein Teammeeting - soweit gut. Die Geschäftsführung erfindet immer etwas neues, dies wöchentlich.
Gleichberechtigung
In diesem Fall kann ich den Arbeitgeber für Frauen empfehlen. Diese werden hier bevorzugt behandelt. Hier werden tatsächlich die Männer benachteiligt und anderst behandelt im negativen Sinn.
Generell gilt: wer seine Meinung nicht sagt oder Verbesserungsvorschläge anbringt, der fährt besser.
Interessante Aufgaben
Arbeite noch immer im gleichen Bereich, aber bei einem anderen Vertriebspartner. Die beste Entscheidung die ich treffen konnte.
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Fragwürdiges Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Volketswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der aussergewöhnlich hohen Personalfluktuation mit kontinuierlichem Anstieg, war die Arbeitsplatzunsicherheit in der ganzen Unternehmung stark spürbar. Ein schauriges Gefühl der Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter spielte keine Rolle.
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Mitarbeitenden war vorhanden. Die Geschäftsleitung zählt jedoch nicht dazu.
Vorgesetztenverhalten
Herabwürdigende und obszöne Verhaltensmuster. Das Unternehmen widerspiegelt eher ein altpatriarchisch geführtes Unternehmen mit unzumutbaren Führungsmethoden und Arbeitsbedingungen.
Arbeitsbedingungen
Chaotische Organisation mit unstrukturierten Arbeitsprozessen. Vorgesetzte planen und entscheiden, halten sich jedoch nicht an die Abmachungen.
Kommunikation
Kommunikationsentscheide und Versprechungen werden nicht eingehalten, jedes Mal aufs Neue eine Überraschung. Geschäftsleitung ist praktisch nicht erreichbar. Beim Versuch Kontakt aufzunehmen, wird man ignoriert.
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich interessant, unter Berücksichtigung von wenigen Ausnahmen, wo einem regelwiedrige Aufgaben zugeteilt wurden.
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zurückgebliebenes, ausbeutendes Software Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Volketswil gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
die komplette Geschäftsleitung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die höchste Fluktuation, welche ich erlebt habe. Als Mitarbeiter weiss man nie woran man ist. Man kann am einen Tag der Beste sein, am folgenden Tag ist es umgekehrt.
Work-Life-Balance
Es gibt eigentlich nur Arbeit, Freizeit ist ein Fremdwort. Die Gesundheit des Mitarbeiters ist völlig egal.
Karriere/Weiterbildung
Man darf sich weiterbilden
Kollegenzusammenhalt
Das einzige Plus, die Geschäftsleitung ist hier aber ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem gesagt, man sei offen für Kritik, wird jedoch Kritik angebracht stellt man sich selber ins Abseits. Zudem pures Misstrauen des Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
veraltete Bürotische, welche nicht höhenverstellbar und viel zu tief sind. Home Office wird (ausser bei der Geschäftsleitung) nicht toleriert, denn dann kann einem der Vorgesetzte nicht überwachen.
Kommunikation
Kommunikation ist das falsche Wort, es wird eigentlich nur von oben nach unten "kommuniziert", der Inhalt ist grossmehrheitlich fraglich. Wöchentlich gibt es Änderungen, für den Mitarbeiter heisst das "friss oder stirb".
Gehalt/Benefits
Wer nicht in der Geschäftsleitung ist verdient schlecht
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind grossmehrheitlich spannend.
Image
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Offene und ehrliche Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Volketswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte, Branche, Mitarbeiter und Vorgesetzten, Interne Kommunikation, Events, Gratis Wasser, Kaffee, Tee, Früchte
Verbesserungsvorschläge
Flexibles Salär....Lohn und Ferienanteil wählbar, Homeoffice anbieten
Arbeitsatmosphäre
Grosse Hilfsbereitschaft
Karriere/Weiterbildung
Wird grosszügig unterstützt
Gehalt/Benefits
Branchenüblich / Fix und Variabel (Leistungslohn)
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, respektvoll, fordernd
Arbeitsbedingungen
Top eingerichtete Arbeitsplätze
Kommunikation
Wöchentliches Teammeeting
Interessante Aufgaben
Spannende Branche, anspruchsvolle und zukunftsorientierte Projekte
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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