Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Delta Office die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm – geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Man spürt, dass Zusammenarbeit und Wertschätzung hier wirklich gelebt werden.
Das Team ist im Wandel. Der Kollegenzusammenhalt ist aktuell aussergewöhnlich stark – man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und packt gemeinsam an. Das Team hält auch in stressigen Phasen zusammen und sorgt für ein positives, respektvolles Miteinander.
Die Work-Life-Balance ist ausgewogen – Leistung wird erwartet, aber es bleibt genug Raum für Erholung und Privatleben. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für individuelle Bedürfnisse tragen zu einem gesunden Gleichgewicht bei.
Die Vorgesetzten agieren fair, klar und unterstützend. Sie geben Orientierung, fördern Eigenverantwortung und stehen auch in herausfordernden Situationen hinter dem Team.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend – geprägt von der laufenden Transformation und der Entwicklung standardisierter Prozesse und Lösungen. Wer Freude an Veränderung und Gestaltung hat, findet hier ein Umfeld mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm – geprägt von Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Man spürt, dass Zusammenarbeit und Wertschätzung hier wirklich gelebt werden.