14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Security auf Abruf
1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität setzen und nicht jeden einstellen. Es gibt mehrere hundert Mitarbeiter die kaum Einsätze geleistet haben.
Arbeitsatmosphäre
Auf Konzerten gibt es oft zu wenig Informationen und immer wieder neu Leute
Image
Siehe Zeitungen
Work-Life-Balance
Rufen an wenn sich jemand kurzfristig abmeldet.
Karriere/Weiterbildung
Bei den kleinsten Ausbildungen muss es bewilligt werden.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte und offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei durchgehenden Aufträgen, werden aktuell wenige lange Dienste geplant (>8h) anstatt mehrerer kürzerer (<=8h). Dadurch sinkt die Meldebereitschaft der Teilzeitmitarbeiter sich zu melden.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Gleichberechtigung auf Stufe Basic, Delta und in der oberen Führung angehen. Richtig umgesetzt kann die Firma davon profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der berner Filiale ist top. Es ist ein gutes Miteinander mit einem starken Zusammenhalt.
Image
Das Image von früher stimmt nicht mehr mit der heutigen Firma überein. Es wird auf Qualität und professionelles Auftreten geachtet.
Work-Life-Balance
Kann als Teilzeit-Mitarbeiter gut gesteuert werden. Die Einsatzplanung verläuft geradlinig und transparent.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet diverse interne Weiterbildungen an. Motivierte und fähige Mitarbeiter werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut gegeben. One Team, One Way.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt und entsprechend eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird direkt und militärisch geführt. Trotzdem angepasst auf die jeweilige Situation, mit Herz und Kopf.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem wurde eine neue Uniform eingeführt mit angepasstem Reglement. Mit dieser lässt sich bei jeder Witterung konfortabel arbeiten.
Kommunikation
Es wird über moderne Kommunikationswege direkt kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich gemäss GAV
Gleichberechtigung
Hier hat die Firma im generellen Nachholbedarf.
Interessante Aufgaben
Für jeden sind interessante Dienste dabei. Ab und zu gibt es auch weniger interessante Dienste zu besetzen. Das ist aber Teil des Business.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork, gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Einsatzplanung. Mitarbeiter werden auch mal auf andere Einsätze verlegt, weil dort Bedarf besteht. Aufgaben bei den Einsätzen werden nicht transparent kommuniziert. Mitarbeiter können auch mal 8 Stunden am Absperrgitter stehen oder an einer Tür.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich zu Diensten auf Wunschlisten eintragen. An diesen Tagen sollte man auch Zeit haben, aber ob man arbeitet steht erst eine Woche davor fest... manchmal auch nur kurzfristig.
Die SPADO Mitteilung also Einsatzaufgebot wird per Mail gesendet. Besser wäre ein Anruf, weil die Eintragung der Wunschlisten bereits Wochen her sein kann.
Zudem ist die Übertragung der Wunschtermine in den Kalender nicht möglich. Sprich die Übersicht zu behalten ist dementsprechend schwer. Die bestätigten Wunschlisten sind im Nachhinein nicht mehr einsehbar.
Froh dass ich nicht mehr bei diesen Unternehmen arbeite!
3,1
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wunschliste immer ausgefüllt und nicht zum Dienst eingetragen. Ein ander Mal zum Dienst erschienen doch war ein Systemfehler und konnte wieder nachhause gehen. Schlechte Buchhaltung. Unfreundliche Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich monatelang zur Verfügung gestellt auch für mehrere Tage in der Woche um zu arbeiten doch wurde nie für einen Dienst eingetragen. Der Anruf im Büro hat auch nicht geholfen.
Work-Life-Balance
Teilzeit Arbeit ist das beste. Würde nie 100% in diesem Betrieb arbeiten wollen. Man wird sonst hin und her geschickt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Motivationsschreiben weil man nach einer Beförderung fragt? Nicht verständlich. Sollte klar sein wieso man sich weiterbilden möchte. Wer möchte schon für immer stehen bleiben und nicht nach mehr verlangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ändert mal die Buchhaltung. Bei jeder Lohnauszahlung war etwas falsch oder mir wurde der Lohn nicht ausgezahlt und dann hiess es ich solle auf den nächsten Monat warten. Frechheit!
Vorgesetztenverhalten
Man hat kein Verständnis bei Abmeldung vor Dienstbeginn. Ist mir 2 mal passiert und einmal davon hatte mein Auto einen Schaden. Mir wurde fast gezwungen am Arbeitsort zu erscheinen! Am Telefon immer mit arroganter Stimme und kein Verständnis.
Kommunikation
Paar mal wurde mir vergessen die Informationen (Spado) per E-Mail zu senden.
Interessante Aufgaben
Naja. Es gab Interessante Aufgaben die Aufgrund von Corona gestrichen wurden wie z.B. Konzerte oder Fussball matches. 8 Stunden lang nur stehen ist nicht interessant.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt Mitarbeiter, viel Verständnis, sehr tolerant, schätzt jeden einzelnen Mitarbeiter der mit Herz arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibts nichts.
Arbeitsatmosphäre
Die Negativen die immer unglücklich sind hat man doch in jedem Beruf. Schlussendlich kündigt trotzdem keiner von ihnen.
Image
1A
Work-Life-Balance
Bei der Delta wird es nie langweilig. Man sucht aus wieviel man sich planen lassen will. Soll also niemand etwas von „Delta nimmt keine Rücksicht“ erwähnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe einige Firmen kennengelernt jedoch zahlt Delta am besten.
Kollegenzusammenhalt
Tip top!
Vorgesetztenverhalten
Herz am richtigen Fleck, vom Gründer der Delta, Einsatzmanagement, HR, Academy und Logistik
Arbeitsbedingungen
Ist Delta zu hart, bist du zu schwach würd ich mal sagen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Job‘s. Kann jeder sagen was er will, aber bei Delta wird es nie langweilig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Aufträge annehmen und wieder auf Qualität setzen. Die Phase, wo erfahrene Mitarbeiter, welche frustriert sind, kpndigen, dauert bereits länger an.
Viele Mitarbeiter mit teils massiv vielen Überstunden. Sogar auf Prüfungsvorbereitung wird teils keine Rücksicht genommen
Kommunikation
Oft Dienstplananpassungen ohne Vorabklärung ob möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist für fast jedermann möglich Karriere zu machen. Das Gehalt steigt mässig. Lohnerhöhungen sind gering.
Gleichberechtigung
Viele Mitarbeiter haben sich mit Ausbildungen interessante Aufgaben erarbeitet. Es werden immer mehr Aufträge angenommen, welche von der Firma kaum gestämmt werden können. So kommt es nicht selten vor, dass dem Kunden z.B das teurere Profil 'Delta' verkauft wird, der Dienst jedoch von einem günstigeren, weniger intensiv ausgebildeten Profil 'Basic' erledigt wird, der lediglich seine Basic-Badges an seiner Jacke durch jene mit Delta beschriftet, ersetzt.
Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Delta Security durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Delta Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Delta Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.