19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Nehmen sie nicht an.
Die machen ihr Ding da kann man keine Vorschläge bringen
Arbeitsatmosphäre
Wirst wie Dreck behandelt
Image
Machen nichts dafür, das es aufrecht erhalten bleibt
Karriere/Weiterbildung
Keine chance
Gehalt/Benefits
Mindestlohn ist nichts
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist auf sich allein gestellt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Kommunikation
Weniger als wenig
Interessante Aufgaben
Wirst abgestellt wie ne Mülltonne
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Erfüllte meinen Anforderungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
War während dem Studium ganz gut. Konnte viele Einsätze machen an meinen präferierten Arbeitsplätze. Danach klang mein Interesse ab und ich war nicht mehr ganz so begeistert. Wenn man viel arbeitet, dann bekommt man gut Einsätze und kann auch was "wünschen".
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils sind Gruppenführer nicht die besten und möchten zeigen wie "krass" sie sind und reiten die ganze gruppe in eine Sackgasse. Viele "machos" die einfach prügeln wollen. Teils werden kollegen des EM bevorzugt behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Arbeitger mit Ecken und Kante
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreich
Breit gestreutes Trainings Angebot
Firma bleibt sch treu
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht realisiert wird, wann das Boot zu kentern beginnt
Das gewisse Aufträge belächelt werden, auch die Ausrüstung nicht zweckmäßig ist.
Man oft aus dem EM Auflagen auferlegt bekommt, die unrealistisch sind.
Verbesserungsvorschläge
Weiterentwicklung in allen Stufen
Frauen die gleichen Chancen geben auf allen Führungsebenen
Alle Stufen sollten gleich behandelt werden
Trainingsangebot sind vorhanden, aber es wird immer das gleiche Trainiert. Routine ist zwar sinnvoll, aber ab und an auch mal aus der Komfort Zone heraus weckt Geist und Sinne
Wenn die Alarmglocken schrillen nicht warten bis die ersten springen.
Manchmal wäre weniger mehr
Die Arbeitnehmer sind keine Nummern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Security auf Abruf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Qualität setzen und nicht jeden einstellen. Es gibt mehrere hundert Mitarbeiter die kaum Einsätze geleistet haben.
Arbeitsatmosphäre
Auf Konzerten gibt es oft zu wenig Informationen und immer wieder neu Leute
Image
Siehe Zeitungen
Work-Life-Balance
Rufen an wenn sich jemand kurzfristig abmeldet.
Karriere/Weiterbildung
Bei den kleinsten Ausbildungen muss es bewilligt werden.
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, Auszahlungerdt am 10
Kollegenzusammenhalt
Egoistisch
Umgang mit älteren Kollegen
Werfen geschätzt da die meisten langf dabei sind
Vorgesetztenverhalten
Ausbeuterisch
Arbeitsbedingungen
Mies.
Kommunikation
Die meisten Vorgesetzten sind nicht freundlich
Interessante Aufgaben
Justiz. Assistenz Aufgaben. Konzerte langweilige Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hat man als Teilzeitmitarbeiter selber in der Hand
Gehalt/Benefits
Im Verhältnis zu anderen Firmen höher, die Branche sollte genrell mehr bezahlen, ein Puzfrau erhält zum Teil mehr.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Fällen sehr gut, durch die grösse zum Teil etwas schwiriger
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt, da vorallem sehr viel Erfahrung vorhanden ist.
Interessante Aufgaben
Ist in dieser Branche immer sehr unterschiedlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Nicht jeder wird gleich behandelt. Zu viele Schwachköpfe die zeigen wollen "wie krass" sie sind
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wunschliste. Ich arbeite wann ich will und nicht wann der Arbeitgeber will. Ich kann den Arbeitsort selber aussuchen
Verbesserungsvorschläge
Leute die zeigen wollen wie "Krass" sie sind, sollten keine Ghfr sein.
Image
Gelten oftmals als zu agressiv und schläger typen
Work-Life-Balance
Arbeiten auf Wunsch. Man hat eine Wunschliste und trägt sich ein.
Karriere/Weiterbildung
Im Monatsbrief sind oft Weiterbildungen ausgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Ganz unterschiedlich. Wenn man immer mit seinen Kumpels arbeitet ist der Zusammenhalt sehr sehr gross
Arbeitsbedingungen
Manchmal wird man 10h alleine gelassen
Gehalt/Benefits
Ich denke der Gehalt ist gut gegenüber anderen Sicherheitsfirmen
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Besser als die Konkurrenz!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte und offene Kommunikation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei durchgehenden Aufträgen, werden aktuell wenige lange Dienste geplant (>8h) anstatt mehrerer kürzerer (<=8h). Dadurch sinkt die Meldebereitschaft der Teilzeitmitarbeiter sich zu melden.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Gleichberechtigung auf Stufe Basic, Delta und in der oberen Führung angehen. Richtig umgesetzt kann die Firma davon profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der berner Filiale ist top. Es ist ein gutes Miteinander mit einem starken Zusammenhalt.
Image
Das Image von früher stimmt nicht mehr mit der heutigen Firma überein. Es wird auf Qualität und professionelles Auftreten geachtet.
Work-Life-Balance
Kann als Teilzeit-Mitarbeiter gut gesteuert werden. Die Einsatzplanung verläuft geradlinig und transparent.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet diverse interne Weiterbildungen an. Motivierte und fähige Mitarbeiter werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Ist absolut gegeben. One Team, One Way.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt und entsprechend eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird direkt und militärisch geführt. Trotzdem angepasst auf die jeweilige Situation, mit Herz und Kopf.
Arbeitsbedingungen
Vor kurzem wurde eine neue Uniform eingeführt mit angepasstem Reglement. Mit dieser lässt sich bei jeder Witterung konfortabel arbeiten.
Kommunikation
Es wird über moderne Kommunikationswege direkt kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich gemäss GAV
Gleichberechtigung
Hier hat die Firma im generellen Nachholbedarf.
Interessante Aufgaben
Für jeden sind interessante Dienste dabei. Ab und zu gibt es auch weniger interessante Dienste zu besetzen. Das ist aber Teil des Business.
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Wunschlisten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamwork, gute Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Einsatzplanung.
Mitarbeiter werden auch mal auf andere Einsätze verlegt, weil dort Bedarf besteht.
Aufgaben bei den Einsätzen werden nicht transparent kommuniziert.
Mitarbeiter können auch mal 8 Stunden am Absperrgitter stehen oder an einer Tür.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich zu Diensten auf Wunschlisten eintragen.
An diesen Tagen sollte man auch Zeit haben, aber ob man arbeitet steht erst eine Woche davor fest... manchmal auch nur kurzfristig.
Die SPADO Mitteilung also Einsatzaufgebot wird per Mail gesendet. Besser wäre ein Anruf, weil die Eintragung der Wunschlisten bereits Wochen her sein kann.
Zudem ist die Übertragung der Wunschtermine in den Kalender nicht möglich. Sprich die Übersicht zu behalten ist dementsprechend schwer. Die bestätigten Wunschlisten sind im Nachhinein nicht mehr einsehbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Firma, die einem eine Chance gibt, zu arbeiten. Wenn man sich auf die Firma einlässt, ist man sehr gut eingebettet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit.
Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das vieles als selbstverständlich angeschaut wird.
Wertschätzung ging ein wenig verloren
Verbesserungsvorschläge
Den Frauen endlich die Möglichkeit geben auch in der obersten Führungsetage arbeiten zu dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, Familiär
Image
Es wird gelebt was geschrieben wird.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Es werden interne Kurse angeboten.
Man word geförfert wenn man die externen Weiterbildungen besuchen möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist entsprechend dem Leistungsniveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma versucht Klimaneutral zu handeln
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Wurde im Aussendienst aufgerüstet.
Kommunikation
Offen und direkt
Gleichberechtigung
Hinken immer noch ein wenig hinter her. Frauen haben noch immer nicht die gleiche Anerkennung wie Männer, in Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Froh dass ich nicht mehr bei diesen Unternehmen arbeite!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weinfelden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wunschliste immer ausgefüllt und nicht zum Dienst eingetragen. Ein ander Mal zum Dienst erschienen doch war ein Systemfehler und konnte wieder nachhause gehen.
Schlechte Buchhaltung.
Unfreundliche Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich monatelang zur Verfügung gestellt auch für mehrere Tage in der Woche um zu arbeiten doch wurde nie für einen Dienst eingetragen. Der Anruf im Büro hat auch nicht geholfen.
Work-Life-Balance
Teilzeit Arbeit ist das beste. Würde nie 100% in diesem Betrieb arbeiten wollen. Man wird sonst hin und her geschickt.
Karriere/Weiterbildung
Ein Motivationsschreiben weil man nach einer Beförderung fragt? Nicht verständlich. Sollte klar sein wieso man sich weiterbilden möchte. Wer möchte schon für immer stehen bleiben und nicht nach mehr verlangen.
Gehalt/Benefits
Ändert mal die Buchhaltung. Bei jeder Lohnauszahlung war etwas falsch oder mir wurde der Lohn nicht ausgezahlt und dann hiess es ich solle auf den nächsten Monat warten. Frechheit!
Vorgesetztenverhalten
Man hat kein Verständnis bei Abmeldung vor Dienstbeginn. Ist mir 2 mal passiert und einmal davon hatte mein Auto einen Schaden. Mir wurde fast gezwungen am Arbeitsort zu erscheinen! Am Telefon immer mit arroganter Stimme und kein Verständnis.
Kommunikation
Paar mal wurde mir vergessen die Informationen (Spado) per E-Mail zu senden.
Interessante Aufgaben
Naja. Es gab Interessante Aufgaben die Aufgrund von Corona gestrichen wurden wie z.B. Konzerte oder Fussball matches. 8 Stunden lang nur stehen ist nicht interessant.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Delta Security durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Delta Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Delta Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.