7 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Alles
Nehmen sie nicht an.
Die machen ihr Ding da kann man keine Vorschläge bringen
Wirst wie Dreck behandelt
Machen nichts dafür, das es aufrecht erhalten bleibt
Keine chance
Mindestlohn ist nichts
Jeder ist auf sich allein gestellt
Arrogant
Weniger als wenig
Wirst abgestellt wie ne Mülltonne
Nichts
Alles
Mehr auf Qualität setzen und nicht jeden einstellen. Es gibt mehrere hundert Mitarbeiter die kaum Einsätze geleistet haben.
Auf Konzerten gibt es oft zu wenig Informationen und immer wieder neu Leute
Siehe Zeitungen
Rufen an wenn sich jemand kurzfristig abmeldet.
Bei den kleinsten Ausbildungen muss es bewilligt werden.
Mindestlohn, Auszahlungerdt am 10
Egoistisch
Werfen geschätzt da die meisten langf dabei sind
Ausbeuterisch
Mies.
Die meisten Vorgesetzten sind nicht freundlich
Justiz. Assistenz Aufgaben. Konzerte langweilige Aufgaben
Wunschliste. Ich arbeite wann ich will und nicht wann der Arbeitgeber will. Ich kann den Arbeitsort selber aussuchen
Leute die zeigen wollen wie "Krass" sie sind, sollten keine Ghfr sein.
Gelten oftmals als zu agressiv und schläger typen
Arbeiten auf Wunsch. Man hat eine Wunschliste und trägt sich ein.
Im Monatsbrief sind oft Weiterbildungen ausgeschrieben
Ganz unterschiedlich. Wenn man immer mit seinen Kumpels arbeitet ist der Zusammenhalt sehr sehr gross
Manchmal wird man 10h alleine gelassen
Ich denke der Gehalt ist gut gegenüber anderen Sicherheitsfirmen
Direkte und offene Kommunikation.
Bei durchgehenden Aufträgen, werden aktuell wenige lange Dienste geplant (>8h) anstatt mehrerer kürzerer (<=8h). Dadurch sinkt die Meldebereitschaft der Teilzeitmitarbeiter sich zu melden.
Das Thema Gleichberechtigung auf Stufe Basic, Delta und in der oberen Führung angehen. Richtig umgesetzt kann die Firma davon profitieren.
Die Arbeitsatmosphäre in der berner Filiale ist top. Es ist ein gutes Miteinander mit einem starken Zusammenhalt.
Das Image von früher stimmt nicht mehr mit der heutigen Firma überein. Es wird auf Qualität und professionelles Auftreten geachtet.
Kann als Teilzeit-Mitarbeiter gut gesteuert werden. Die Einsatzplanung verläuft geradlinig und transparent.
Die Firma bietet diverse interne Weiterbildungen an. Motivierte und fähige Mitarbeiter werden gefördert.
Ist absolut gegeben. One Team, One Way.
Auch ältere Mitarbeiter werden geschätzt und entsprechend eingesetzt.
Es wird direkt und militärisch geführt. Trotzdem angepasst auf die jeweilige Situation, mit Herz und Kopf.
Vor kurzem wurde eine neue Uniform eingeführt mit angepasstem Reglement. Mit dieser lässt sich bei jeder Witterung konfortabel arbeiten.
Es wird über moderne Kommunikationswege direkt kommuniziert.
Branchenüblich gemäss GAV
Hier hat die Firma im generellen Nachholbedarf.
Für jeden sind interessante Dienste dabei. Ab und zu gibt es auch weniger interessante Dienste zu besetzen. Das ist aber Teil des Business.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Flexibel
Das vieles als selbstverständlich angeschaut wird.
Wertschätzung ging ein wenig verloren
Den Frauen endlich die Möglichkeit geben auch in der obersten Führungsetage arbeiten zu dürfen.
Kollegial, Familiär
Es wird gelebt was geschrieben wird.
Sehr flexibel
Es werden interne Kurse angeboten.
Man word geförfert wenn man die externen Weiterbildungen besuchen möchte.
Gehalt ist entsprechend dem Leistungsniveau.
Firma versucht Klimaneutral zu handeln
Gute Teamarbeit
Immer ein offenes Ohr
Wurde im Aussendienst aufgerüstet.
Offen und direkt
Hinken immer noch ein wenig hinter her. Frauen haben noch immer nicht die gleiche Anerkennung wie Männer, in Führung.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Wunschliste immer ausgefüllt und nicht zum Dienst eingetragen. Ein ander Mal zum Dienst erschienen doch war ein Systemfehler und konnte wieder nachhause gehen.
Schlechte Buchhaltung.
Unfreundliche Vorgesetzte.
Ich habe mich monatelang zur Verfügung gestellt auch für mehrere Tage in der Woche um zu arbeiten doch wurde nie für einen Dienst eingetragen. Der Anruf im Büro hat auch nicht geholfen.
Teilzeit Arbeit ist das beste. Würde nie 100% in diesem Betrieb arbeiten wollen. Man wird sonst hin und her geschickt.
Ein Motivationsschreiben weil man nach einer Beförderung fragt? Nicht verständlich. Sollte klar sein wieso man sich weiterbilden möchte. Wer möchte schon für immer stehen bleiben und nicht nach mehr verlangen.
Ändert mal die Buchhaltung. Bei jeder Lohnauszahlung war etwas falsch oder mir wurde der Lohn nicht ausgezahlt und dann hiess es ich solle auf den nächsten Monat warten. Frechheit!
Man hat kein Verständnis bei Abmeldung vor Dienstbeginn. Ist mir 2 mal passiert und einmal davon hatte mein Auto einen Schaden. Mir wurde fast gezwungen am Arbeitsort zu erscheinen! Am Telefon immer mit arroganter Stimme und kein Verständnis.
Paar mal wurde mir vergessen die Informationen (Spado) per E-Mail zu senden.
Naja. Es gab Interessante Aufgaben die Aufgrund von Corona gestrichen wurden wie z.B. Konzerte oder Fussball matches. 8 Stunden lang nur stehen ist nicht interessant.
Menschlichkeit und Herz gehen bei dem Selbstbewussten Auftreten der Delta-MA nicht veloren! SEHR GUT.
Andere müssen sich verbessern, Delta nicht. ;-)
SEHR PROFFESIONELLES AUFTRETEN.
VIELE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEIT, WERDEN ALLE GEFÖRDERT DIE INTERESSIERT SIND.
Sehr tolle und interessante Aufträge!