58 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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58 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Leiter der VZ Frauenfeld ist unzumutbar.
Herablassend und respektlos - hatte noch nie ein schlimmeren Gesprächspartner!
Das HR dagegen war voll OK - nur sehen sie den faulen Apfel im Korb nicht! Dringend den Leiter VZ auswechseln - dann klappts auch wieder mit der Motivation und den Mitarbeitern. Ich bin bereit den Posten per sofort zu übernhemen - das ist mein voller ernst!
Habe nichts Konstruktives zu kritisieren, da der ganze Ablauf schnell und zeitgerecht abgelaufen ist.
Ich finde es seltsam das man abgelehnt wird weil man überqualifiziert ist
Ich habe mich bei Denner für die Position als E-Commerce Manager beworben und wurde während des gesamten Prozesses klar, freundlich und transparent informiert.
Die Kommunikation erfolgte zeitnah per E-Mail und alle einzelnen Schritte wurden nachvollziehbar erklärt.
Auch wenn es am Ende leider nicht zur Zusage kam, war besonders beeindruckend, dass sich die HR-Abteilung nach meiner Nachfrage zum Feedback telefonisch gemeldet hat. In einem offenen, sympathischen und sehr professionellen Gespräch wurde mir detailliert erläutert, weshalb es diesmal nicht ganz gepasst hat und worauf ich in zukünftigen Bewerbungen achten kann.
Diese Mühe und der respektvolle Umgang sprechen Bände über die Kultur und den Anspruch der HR-Abteilung bei Denner – sehr menschlich, fair und professionell.
Ich habe den Prozess insgesamt als äusserst positiv und lehrreich erlebt.
Ich habe mich als Assistent Filialleiter in der Stadt Zürich beworben.
Von 2017 bis 2021 absolvierte ich bei Denner meine Ausbildung, zuerst als Detailhandelsassistent (EBA), danach als Detailhandelsfachmann (EFZ). Nach erfolgreichem Abschluss arbeitete ich weiterhin bei Denner als Assistent Filialleiter.
Nach insgesamt fünf Jahren bei Denner entschied ich mich, die Firma zu verlassen, um neue Erfahrungen in anderen Betrieben zu sammeln und mich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Nun, über zwei Jahre später – bewerbe ich mich erneut bei Denner, mit noch mehr Fachwissen und Führungserfahrung, für dieselbe Position, die ich bereits erfolgreich bei Denner ausgeübt habe.
Zu den Anforderungen laut Stellenbeschreibung:
Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung
im Detailhandel (Lebensmittel) : Ich verfüge über insgesamt acht Jahre Erfahrung im Detailhandel.
Abgeschlossene Berufslehre (EBA): Ich habe sowohl eine EBA- als auch eine EFZ-Ausbildung im Detailhandel, beide bei Denner abgeschlossen.
Deutschkenntnisse (sehr gute Kenntnisse): Deutsch ist meine Muttersprache.
Angesichts dieser Punkte bin ich überzeugt, dass ich die Anforderungen nicht nur erfülle, sondern übertreffe.
Darum fällt es mir schwer nachzuvollziehen, warum meine Bewerbung eine Standartabsage erhalten hat insbesondere, da ich die Position bereits erfolgreich bei Denner ausgeübt habe.
Ich habe mich am 15.03.2025 als IT-Spezialist bei Denner beworben und seit der Eingangsbestätigung nie wieder etwas von dem Unternehmen gehört. Ich habe natürlich schon etwas Anderes, aber das war natürlich respektlos gegenüber meiner Lebenszeit.
Beim Vorstellungsgespräch sagen, dass man Betreibungs- und Strafregisterauszug dazu zu schicken
Bleibt ihr so!
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Gib keine es ist alles Perfekt
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