Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Denner AG Logo

Denner 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score521 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Denner. Das ist unser Laden.

Wer wir sind

Bald 6'500 Mitarbeitende. 186 Lernende. Macher*innen mit Herzblut. Sie geben jeden Tag ihr Bestes - im führenden Lebensmittel-Discounter der Schweiz. Lerne uns kennen!

Worauf wir stolz sind: Denner ist ein menschliches und faires Unternehmen – und unterstützt seine Mitarbeitenden. Du bist ein*e Macher*in und hast Lust auf Entwicklungschancen? Dann bist du bei uns richtig! Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber, unsere Werte und unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Denner als Arbeitgeber
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Berufsfelder
Unsere Benefits

Lust mit anzupacken? Finde HIER deine Traumstelle bei Denner. Oder in einem der anderen MIGROS-Unternehmen mit Perspektive? Entdecke die Arbeitswelt der Migros-Gruppe.

Produkte, Services, Leistungen

Wo immer du in der Schweiz zu Hause bist, Denner ist in deiner Nähe. Innert wenigen Minuten erreichst du die nächste Denner Filiale bequem zu Fuss oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Vielfältiges Sortiment

In unseren Denner Verkaufsstellen erwartet dich ein ausgewogenes und frisches Sortiment an Lebensmitteln, Artikeln für den täglichen Bedarf und ein wöchentlich wechselndes Aktionsangebot. Auch Weinliebhaber*innen kommen bei uns auf ihre Kosten - mit einem Sortiment von mehr als 350 Weinen aus den verschiedensten Provenienzen.

Neu mit noch mehr Frische

Sämtliche Denner Filialen wurden erneuert. Im Inneren weht wortwörtlich ein frischer Wind: Das Sortiment an frischen Produkten wurde ausgebaut. Neu finden Kundinnen und Kunden ein stetig wachsendes Angebot an frischen Früchten, Gemüse und Backwaren.

Seit Jahren engagiert für die Nachhaltigkeit. Doch damit nicht genug!

Nachhaltigkeit ist ein Grundsatz, der unsere Entscheidungsfindung bestimmt. Deshalb setzen sich Denner Mitarbeitende täglich damit auseinander. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Ziele der Nachhaltigkeitsstrategie in allen Unternehmensbereichen zu erfüllen, aufbauend auf der Umwelt, dem Sortiment und den Mensch.

Umwelt: Die Erde ist unsere wichtigste Ressource. Deshalb ergreift Denner Massnahmen, um die Umwelt zu schonen und wertvolle Lebensräume für Pflanzen und Tiere zu erhalten.

Sortiment: Denner baut sein Angebot an nachhaltigen Produkten laufend aus. Damit wir auch in Zukunft mit gutem Gewissen geniessen können, bietet Denner vermehrt ressourcenschonende sowie tier- und umweltfreundliche Produkte an. Als Tochterunternehmen der Migros halten wir uns an die vom Migros-Genossenschafts-Bund definierten Basisanforderungen für nachhaltige Produkte.

Mensch: Denner fördert und fordert Menschlichkeit und Machertum. Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die täglich bei uns die Ärmel hochkrempeln und anpacken. Auf dieses Engagement und diese Leidenschaft sind wir stolz! Unser familiäres Team stammt aus "aller Welt". Vor allem aber besteht es aus Menschen, die beruflich erfolgreich sein und sich weiterentwickeln möchten.

Bleibe auf dem neusten Stand und besuche uns auf allesaufzukunft.ch

Perspektiven für die Zukunft

Oder in einem der anderen MIGROS-Unternehmen mit Perspektive?Wir verstehen uns als Team und möchten unserer Kundschaft starke Leistungen bieten. Wir sind der dynamische Händler für alle, die durchstarten wollen. Karriere machen? Gerne doch!

Filial- oder Verkaufsleiter*in? Oder sogar selbstständige*r Unternehmer*in als Denner Partner? Geht bei uns alles! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns genauso vielseitig wie deine Aufstiegschancen. Bewerben ist ganz leicht. Wir erklären dir den Bewerbungsprozess Schritt für Schritt.

Lust mit anzupacken? Finde HIER deine Traumstelle bei Denner. Oder in einem der anderen MIGROS-Unternehmen mit Perspektive? Entdecke die Arbeitswelt der Migros-Gruppe.

Kennzahlen

Mitarbeitende6'000 (davon Lernende: 128)
UmsatzCHF 3'8 Mrd.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 467 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • RabatteRabatte
    21%21
  • CoachingCoaching
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • KantineKantine
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was Denner AG über Benefits sagt

Vergünstigungen und Vorteile? Wir bieten davon eine ganze Menge! Zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Vorzugskonditionen bei der Migros Bank und sogar Dienstaltersgeschenke. Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest du auf unserer Homepage.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Ist es unsere langjährige Geschichte? Unser Markenkern – einfach, nah und kleine Preise? Oder unser Engagement im Thema Nachhaltigkeit? Alles zusammen und ganz besonders ▶️ unsere Mitarbeitenden ◀️! Wir sind stolz darauf, was unsere Mitarbeitenden jeden Tag leisten und möchten, dass auch unsere Mitarbeitenden stolz sind, für Denner zu arbeiten. Denner lebt von und mit ihnen. Deshalb lautet unser neuer Slogan Denner. Das ist unser Laden.

Et voilà! Hier sind sie, unsere sechs Kernbotschaften, die uns widerspiegeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Durchstarten im Siegerteam

Wir suchen Talente. Menschen mit Herz, die gerne anpacken. Von Lernenden über Trainees bis zu Berufserfahrenen und Kadermitarbeitenden.

Berufserfahrene

Lust auf frischen Wind? Auf mehr Action? Auf ein familiäres Team? Dann komm zu uns - in den Verkauf, in die Logistik, an den Hauptsitz oder als selbstständiger Denner Partner. Starte deine Zukunft bei uns und finde HIER deine Traumstelle.

Trainees & Praktikanten

Du weisst, was du willst, denkst um die Ecke und liebst Verantwortung? Du kommunizierst und verhandelst gerne? Willkommen in unseren Traineeprogrammen in der Logistik, im Verkauf und im Einkauf. Starte deine Zukunft bei uns und finde HIER dein Traineeprogramm.

Lernende

Bring deine Ideen und deine Power ein! Bei uns lernst du jeden Tag etwas Neues, wirst von netten Kolleg*innen unterstützt, und dein*e Ausbildner*in ist immer für dich da. Und nach der Lehre stehen dir alle Türen offen! Du hast bei uns die Wahl! Suche dir den Ausbildungsberuf, der am besten zu dir und deinen Fähigkeiten passt. Finde HIER deine Lehrstelle.

Detailhandelsfachmann*frau EFZ (Lebensmittel)
Detailhandelsassistent*in EBA
Logistiker*in EFZ
Fachmann*frau Betriebsunterhalt EFZ
Kaufmann*frau EFZ
Informatiker*in EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung
Informatiker*in EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung
ICT Fachmann*frau EFZ
Entwickler*in digitales Business EFZ

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Denner AG.

  • Jessica Stoffel, Leiterin Personalmarketing

    Miriam Lübke, Spezialistin Personalmarketing

  • Unsere zukünftigen Mitarbeitenden…
    …sind engagiert und packen an
    …denken mit und handeln unternehmerisch
    …sind lern- und entwicklungsfähig
    …sind flexibel, anpassungsfähig und offen für Veränderungen
    …haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sind ehrlich und
    …haben Freude am Umgang mit Menschen (Kundschaft, Kolleg*innen und Vorgesetzten)

  • Sei mutig, selbstbewusst und immer dich selbst. Informiere dich über das Unternehmen, bei welchem du dich bewirbst. Zeige dich interessiert und verschaffe dir ein klares Bild über die ausgeschriebene Stelle. Lege ein komplettes, einwandfreies Bewerbungsdossier vor.

  • Bewerbe dich online über das jeweilige Stelleninserat. Klicke dazu ganz einfach auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" im Stelleninserat. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung. Deine Bewerbung wird anschliessend so schnell wie möglich von uns geprüft.

  • Wenn du in der Personalabteilung und bei dem*der zuständigen Vorgesetzten mit deiner Bewerbung einen positiven Eindruck hinterlassen hast, hast du den ersten Schritt geschafft: Wir laden dich telefonisch zu einem ersten persönlichen Gespräch ein.

    Erstes persönliches Gespräch

    Schön, dass wir dich nun persönlich kennenlernen! Dabei thematisieren wir die gegenseitigen Erwartungen. Selbstverständlich geben wir dir weitere detaillierte Informationen zu unserem Laden – und zu den Tätigkeiten der Stelle, auf die du dich beworben hast. Das Gespräch führst du in der Regel mit dem*der zukünftigen Vorgesetzten und eine*r Mitarbeitenden aus der Personalabteilung. Danach erhältst du von uns zeitnah eine telefonische Rückmeldung.

    Schnuppertag

    Schnuppere einen Tag bei uns rein und schaue, wie es dir gefällt! Dabei lernst du erstmalig dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen – und bekommst ein Gefühl dafür, ob es passt. Nach dem Schnuppertag teilen wir dir telefonisch unsere Entscheidung mit.

    Entscheid und Vertragserstellung

    Wir freuen uns über jede*n neue*n Macher*in, der*die in unser starkes Team passt! Ist das der Fall, so lassen wir dir sogleich die Vertragsunterlagen zur Unterzeichnung zukommen. Dann heisst es: Herzlich Willkommen im Siegerteam!

Standort

Wo immer du in der Schweiz zu Hause bist, Denner ist in deiner Nähe. Innert wenigen Minuten erreichst du die nächste Denner Filiale bequem zu Fuss oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Filialen

Über 590 eigene Filialen und rund 270 selbständige Denner Partner Betriebe. Total 860 Standorte in der Schweiz. Deine Filiale in der Nähe findest du HIER.

Niederlassungsstandorte Verkauf

Vier Niederlassungsstandorte verteilt in der gesamten Schweiz:

  • Verkauf Ostschweiz mit Standort in Frauenfeld
  • Verkauf Zentralschweiz mit Standort in Zürich
  • Verkauf Mittelland mit Standort in Egerkingen
  • Verkauf Westschweiz mit Standort Le Mont-sur-Lausanne

Logistik

Fünf Verteilzentralen verteilt in der gesamten Schweiz:

  • Verteilzentralen Hartwaren in Frauenfeld, Mägenwil und Schmitten
  • Verteilzentralen Frische in Dietlikon und Lyss

Hauptsitz

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nix. Die Firma Denner hört sich gut an in ihrer Beschreibung, nur die Umsetzung hat bei mit nicht funktioniert da kündigt man nach 16 Jahren seinen alten Beruf weil man sich verändern Möchte, und wird in der Probezeit gekündigt da einem plötzlich das Gesicht nicht passt. Für mich sehr Enttäuschend.
Dass interne Mitarbeiter gefördert werden und immer erst nach internen Nachfolgern geschaut wird. Ebenfalls werden Weiterbildungen diskussionslos gefördert, wenn Sie dem Unternehmen etwas nutzen.
Bewertung lesen
Man wird als MA geschätzt und das Verhältniss ist sehr menschlich. Man wird unterstützt und bekommt Hilfe angeboten, anstatt das man unter Druck gesetzt wird und hektisch umgehen muss.
Früher: Mitarbeiter wurden wegen der VZ Leiterin entlassen.
Heute: Den VZ Leiter instruieren und die Mitarbeiter werden nicht sofort entlassen.
Das man so viele sachen machen kann während ander Pause machen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Organisation wirkte chaotisch, die Kommunikation war unklar und häufig widersprüchlich. Das führte zu Stress, Unsicherheit und Fehlern, die man dann den Mitarbeitenden zuschob.
Ich hoffe sehr, dass das Unternehmen seine Führungskultur und die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden verbessert, denn in dieser Form würde ich die Arbeitsbedingungen nicht weiterempfehlen.“
Bewertung lesen
Das man von vorgesetzen runter geputzt wird und man weiß nicht, was man schon wieder falsch gemacht hat Man versucht etwas nebenbei zu erledigen und das ist immer falsch, obwohl Erleichterung für andere
Bewertung lesen
Werte und Weisungen, die nicht eingehalten werden.
Gute Leute werden so verscheucht.
Bewertung lesen
Personal sparen, obwohl man Personal braucht.
Überstunden ohne Ende. Hauptsache Sparen....
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Leitung Verteilzentrale auswechseln. Hält nicht sein Wort, null Vorbild, keinen Respekt und Anstand, Schnellschüsse ohne Ende, behauptet sich nur durch Mitarbeitende unter Druck zusetzen; zwischen den Zeilen drohen, öffentlich Druck ausüben, Angstzustände zu schüren.
Situation / Zustand ist leider bestens bekannt in der Verteilzentrale Frauenfeld, nur getraut sich niemand etwas zu sagen, infolge möglicher Konsequenzen und Angst. Ich selber hatte auch Angst.
Bewertung lesen
Sollten dringend die VZ Leitung überprüfen. Überforderung und Mikromanagement. Ist unprofessionell und macht Mitarbeiter fertig bis sie kündigen. Nur Schweizer in den oberen beiden Führungsebenen-Zufall
Er erkennt kein Potential und versteht keine Abläufe. Er handelt entgegen der Denner Richtlinien die auf Respekt basieren . Verhalten gegenüber Mitarbeitern nicht in Worte zu fassen. Profilierungssucht
Bewertung lesen
hört mehr auf die, die im unteren sektor arbeiten, am ende des tages ist der verkauf die tragende arbeitstelle die den Lohn auch auf den oberen etagen einbringt, ohne die verkäufer hatte der CEO auch kein umsatz. nur büro und projektleitung bringen keinen direkten umsatz. also schätz uns mehr auf der ladenfläche und gibt uns bisschen spielraum das wir nicht nach 5 jahren im burnout enden.
Bewertung lesen
Mehr Respekt von oben. Viele lästern weil es ihnen nicht gefällt bei Denner. Haben mir viele auch gesagt. Ändert etwas wenn eure Mitarbeiter etwas sagen oder verbessern wollen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Denner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 118 Bewertungen).


Im Team, sowie „nach Oben“ sehr starker Zusammenhalt. Man zählt aufeinander und hat starkes Vertrauen, welches die Arbeitsprozesse sehr viel einfacher und effizienter macht.
5
Bewertung lesen
Ich liebe mein Team, sehr guter zusammenhalt und unterstützung der angestellten. FL arbeitet zu Ihren gunsten... schade...
3
Bewertung lesen
Überall habe ich sehr nette Arbeitskollegen kennen gelernt, außer der letzten Filiale.
4
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt war stets da. (Kommt auch drauf an welche Filiale)
4
Bewertung lesen
Innerhalb des Teams meistens überaus super, Regional extreme Schwankungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denner ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 109 Bewertungen).


Wollte im Februar einen Absenztag für September eingeben da hieß es da müssen wir dan schauen. Das wahr vor 2. Jahren.
Keine Planung am einem Tag fängst um 8.00 Uhr an am nächsten Tag sollst um 10.00 Uhr kommen. Jeden Tag was anderes. Oder wirst nach einer halben Stunde nach dem Mittag nach Hause geschickt.
Wurde aber nicht bei allen so Praktiziert.
1
Bewertung lesen
sobald man in den minusstunden sitzt wofür man selber nichts dafür hat, genau weil man stunden sparen will fürs ASL, kommt man nicht mehr raus und muss dann gegebenenfalls mehr arbeiten als 43h was dann schnell mal ne 47-55h woche wird.
1
Bewertung lesen
Jede Schicht war von 7-19:15Uhr, da gibt es kein Work-life-balance. Dazu einem Monat am Stück Samstags schaffen. Dienstags sind generell nur 2 Leute eingeplant, konnte also nicht mal zum Mittag weg. Wir mussten Personal Kosten sparen.
1
Bewertung lesen
Der Plan war ganz ok. Aber duch den Stress und die wenigen Pausen kommt man am Abend sehr ausgepowert nach Hause. Wenn du dann frei hast brauchst du den ganzen Tag zum erholen.
1
Bewertung lesen
Überstundenkonto sehr hoch ( Denner wollte das ich das hier ändere weil es angeblich nicht stimmt )
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 107 Bewertungen).


Sie werben mit weiterbildung, aber sehr wenig personen dürfen
1
Bewertung lesen
Wenn man will kann man aufsteigen.
3
Bewertung lesen
Gute chancen aufzusteigen
4
Bewertung lesen
Die Vorgesetzen spühren schnell das Potenzial aus den guten MA. Denner bietet sehr gute Weiterbildungen an und übernimmt auch die Kosten dafür. Sehr stark!
5
Bewertung lesen
Nur interne Kürsli
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Denner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Denner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Denner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 453 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 251 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Denner als eher traditionell.
Anmelden