Bald 6'500 Mitarbeitende. 186 Lernende. Macher*innen mit Herzblut. Sie geben jeden Tag ihr Bestes - im führenden Lebensmittel-Discounter der Schweiz. Lerne uns kennen!
Worauf wir stolz sind: Denner ist ein menschliches und faires Unternehmen – und unterstützt seine Mitarbeitenden. Du bist ein*e Macher*in und hast Lust auf Entwicklungschancen? Dann bist du bei uns richtig! Erfahre hier mehr über uns als Arbeitgeber, unsere Werte und unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.
Lust mit anzupacken? Finde HIER deine Traumstelle bei Denner. Oder in einem der anderen MIGROS-Unternehmen mit Perspektive? Entdecke die Arbeitswelt der Migros-Gruppe.
Produkte, Services, Leistungen
Wo immer du in der Schweiz zu Hause bist, Denner ist in deiner Nähe. Innert wenigen Minuten erreichst du die nächste Denner Filiale bequem zu Fuss oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Vielfältiges Sortiment
In unseren Denner Verkaufsstellen erwartet dich ein ausgewogenes und frisches Sortiment an Lebensmitteln, Artikeln für den täglichen Bedarf und ein wöchentlich wechselndes Aktionsangebot. Auch Weinliebhaber*innen kommen bei uns auf ihre Kosten - mit einem Sortiment von mehr als 350 Weinen aus den verschiedensten Provenienzen.
Neu mit noch mehr Frische
Sämtliche Denner Filialen wurden erneuert. Im Inneren weht wortwörtlich ein frischer Wind: Das Sortiment an frischen Produkten wurde ausgebaut. Neu finden Kundinnen und Kunden ein stetig wachsendes Angebot an frischen Früchten, Gemüse und Backwaren.
Seit Jahren engagiert für die Nachhaltigkeit. Doch damit nicht genug!
Nachhaltigkeit ist ein Grundsatz, der unsere Entscheidungsfindung bestimmt. Deshalb setzen sich Denner Mitarbeitende täglich damit auseinander. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Ziele der Nachhaltigkeitsstrategie in allen Unternehmensbereichen zu erfüllen, aufbauend auf der Umwelt, dem Sortiment und den Mensch.
Umwelt: Die Erde ist unsere wichtigste Ressource. Deshalb ergreift Denner Massnahmen, um die Umwelt zu schonen und wertvolle Lebensräume für Pflanzen und Tiere zu erhalten.
Sortiment: Denner baut sein Angebot an nachhaltigen Produkten laufend aus. Damit wir auch in Zukunft mit gutem Gewissen geniessen können, bietet Denner vermehrt ressourcenschonende sowie tier- und umweltfreundliche Produkte an. Als Tochterunternehmen der Migros halten wir uns an die vom Migros-Genossenschafts-Bund definierten Basisanforderungen für nachhaltige Produkte.
Mensch: Denner fördert und fordert Menschlichkeit und Machertum. Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die täglich bei uns die Ärmel hochkrempeln und anpacken. Auf dieses Engagement und diese Leidenschaft sind wir stolz! Unser familiäres Team stammt aus "aller Welt". Vor allem aber besteht es aus Menschen, die beruflich erfolgreich sein und sich weiterentwickeln möchten.
Oder in einem der anderen MIGROS-Unternehmen mit Perspektive?Wir verstehen uns als Team und möchten unserer Kundschaft starke Leistungen bieten. Wir sind der dynamische Händler für alle, die durchstarten wollen. Karriere machen? Gerne doch!
Filial- oder Verkaufsleiter*in? Oder sogar selbstständige*r Unternehmer*in als Denner Partner? Geht bei uns alles! Denn deine Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns genauso vielseitig wie deine Aufstiegschancen. Bewerben ist ganz leicht. Wir erklären dir den Bewerbungsprozess Schritt für Schritt.
Lust mit anzupacken? Finde HIER deine Traumstelle bei Denner. Oder in einem der anderen MIGROS-Unternehmen mit Perspektive? Entdecke die Arbeitswelt der Migros-Gruppe.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 467 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
32%
Flexible Arbeitszeiten
32%
Gute Verkehrsanbindung
30%
Parkplatz
29%
Betriebliche Altersvorsorge
25%
Internetnutzung
23%
Rabatte
21%
Coaching
20%
Essenszulage
19%
Homeoffice
18%
Kantine
16%
Mitarbeiter-Beteiligung
14%
Gesundheits-Maßnahmen
13%
Diensthandy
9%
Firmenwagen
7%
Betriebsarzt
7%
Barrierefrei
6%
Kinderbetreuung
5%
Hund erlaubt
3%
Was Denner AG über Benefits sagt
Vergünstigungen und Vorteile? Wir bieten davon eine ganze Menge! Zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Vorzugskonditionen bei der Migros Bank und sogar Dienstaltersgeschenke. Eine Übersicht über alle unsere Benefits findest du auf unserer Homepage.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ist es unsere langjährige Geschichte? Unser Markenkern – einfach, nah und kleine Preise? Oder unser Engagement im Thema Nachhaltigkeit? Alles zusammen und ganz besonders ▶️ unsere Mitarbeitenden ◀️! Wir sind stolz darauf, was unsere Mitarbeitenden jeden Tag leisten und möchten, dass auch unsere Mitarbeitenden stolz sind, für Denner zu arbeiten. Denner lebt von und mit ihnen. Deshalb lautet unser neuer Slogan Denner. Das ist unser Laden.
Et voilà! Hier sind sie, unsere sechs Kernbotschaften, die uns widerspiegeln.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Durchstarten im Siegerteam
Wir suchen Talente. Menschen mit Herz, die gerne anpacken. Von Lernenden über Trainees bis zu Berufserfahrenen und Kadermitarbeitenden.
Berufserfahrene
Lust auf frischen Wind? Auf mehr Action? Auf ein familiäres Team? Dann komm zu uns - in den Verkauf, in die Logistik, an den Hauptsitz oder als selbstständiger Denner Partner. Starte deine Zukunft bei uns und finde HIER deine Traumstelle.
Trainees & Praktikanten
Du weisst, was du willst, denkst um die Ecke und liebst Verantwortung? Du kommunizierst und verhandelst gerne? Willkommen in unseren Traineeprogrammen in der Logistik, im Verkauf und im Einkauf. Starte deine Zukunft bei uns und finde HIER dein Traineeprogramm.
Lernende
Bring deine Ideen und deine Power ein! Bei uns lernst du jeden Tag etwas Neues, wirst von netten Kolleg*innen unterstützt, und dein*e Ausbildner*in ist immer für dich da. Und nach der Lehre stehen dir alle Türen offen! Du hast bei uns die Wahl! Suche dir den Ausbildungsberuf, der am besten zu dir und deinen Fähigkeiten passt. Finde HIER deine Lehrstelle.
Unsere zukünftigen Mitarbeitenden… …sind engagiert und packen an …denken mit und handeln unternehmerisch …sind lern- und entwicklungsfähig …sind flexibel, anpassungsfähig und offen für Veränderungen …haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sind ehrlich und …haben Freude am Umgang mit Menschen (Kundschaft, Kolleg*innen und Vorgesetzten)
Sei mutig, selbstbewusst und immer dich selbst. Informiere dich über das Unternehmen, bei welchem du dich bewirbst. Zeige dich interessiert und verschaffe dir ein klares Bild über die ausgeschriebene Stelle. Lege ein komplettes, einwandfreies Bewerbungsdossier vor.
Bewerbe dich online über das jeweilige Stelleninserat. Klicke dazu ganz einfach auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" im Stelleninserat. Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, schicken wir dir eine Eingangsbestätigung. Deine Bewerbung wird anschliessend so schnell wie möglich von uns geprüft.
Wenn du in der Personalabteilung und bei dem*der zuständigen Vorgesetzten mit deiner Bewerbung einen positiven Eindruck hinterlassen hast, hast du den ersten Schritt geschafft: Wir laden dich telefonisch zu einem ersten persönlichen Gespräch ein.
Erstes persönliches Gespräch
Schön, dass wir dich nun persönlich kennenlernen! Dabei thematisieren wir die gegenseitigen Erwartungen. Selbstverständlich geben wir dir weitere detaillierte Informationen zu unserem Laden – und zu den Tätigkeiten der Stelle, auf die du dich beworben hast. Das Gespräch führst du in der Regel mit dem*der zukünftigen Vorgesetzten und eine*r Mitarbeitenden aus der Personalabteilung. Danach erhältst du von uns zeitnah eine telefonische Rückmeldung.
Schnuppertag
Schnuppere einen Tag bei uns rein und schaue, wie es dir gefällt! Dabei lernst du erstmalig dein zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen – und bekommst ein Gefühl dafür, ob es passt. Nach dem Schnuppertag teilen wir dir telefonisch unsere Entscheidung mit.
Entscheid und Vertragserstellung
Wir freuen uns über jede*n neue*n Macher*in, der*die in unser starkes Team passt! Ist das der Fall, so lassen wir dir sogleich die Vertragsunterlagen zur Unterzeichnung zukommen. Dann heisst es: Herzlich Willkommen im Siegerteam!
Standort
Wo immer du in der Schweiz zu Hause bist, Denner ist in deiner Nähe. Innert wenigen Minuten erreichst du die nächste Denner Filiale bequem zu Fuss oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.
Filialen
Über 590 eigene Filialen und rund 270 selbständige Denner Partner Betriebe. Total 860 Standorte in der Schweiz. Deine Filiale in der Nähe findest du HIER.
Niederlassungsstandorte Verkauf
Vier Niederlassungsstandorte verteilt in der gesamten Schweiz:
Verkauf Ostschweiz mit Standort in Frauenfeld
Verkauf Zentralschweiz mit Standort in Zürich
Verkauf Mittelland mit Standort in Egerkingen
Verkauf Westschweiz mit Standort Le Mont-sur-Lausanne
Logistik
Fünf Verteilzentralen verteilt in der gesamten Schweiz:
Verteilzentralen Hartwaren in Frauenfeld, Mägenwil und Schmitten
Verteilzentralen Frische in Dietlikon und Lyss
Hauptsitz
Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gar nix. Die Firma Denner hört sich gut an in ihrer Beschreibung, nur die Umsetzung hat bei mit nicht funktioniert da kündigt man nach 16 Jahren seinen alten Beruf weil man sich verändern Möchte, und wird in der Probezeit gekündigt da einem plötzlich das Gesicht nicht passt. Für mich sehr Enttäuschend.
Dass interne Mitarbeiter gefördert werden und immer erst nach internen Nachfolgern geschaut wird. Ebenfalls werden Weiterbildungen diskussionslos gefördert, wenn Sie dem Unternehmen etwas nutzen.
Man wird als MA geschätzt und das Verhältniss ist sehr menschlich. Man wird unterstützt und bekommt Hilfe angeboten, anstatt das man unter Druck gesetzt wird und hektisch umgehen muss.
Die Organisation wirkte chaotisch, die Kommunikation war unklar und häufig widersprüchlich. Das führte zu Stress, Unsicherheit und Fehlern, die man dann den Mitarbeitenden zuschob. Ich hoffe sehr, dass das Unternehmen seine Führungskultur und die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden verbessert, denn in dieser Form würde ich die Arbeitsbedingungen nicht weiterempfehlen.“
Das man von vorgesetzen runter geputzt wird und man weiß nicht, was man schon wieder falsch gemacht hat Man versucht etwas nebenbei zu erledigen und das ist immer falsch, obwohl Erleichterung für andere
Leitung Verteilzentrale auswechseln. Hält nicht sein Wort, null Vorbild, keinen Respekt und Anstand, Schnellschüsse ohne Ende, behauptet sich nur durch Mitarbeitende unter Druck zusetzen; zwischen den Zeilen drohen, öffentlich Druck ausüben, Angstzustände zu schüren. Situation / Zustand ist leider bestens bekannt in der Verteilzentrale Frauenfeld, nur getraut sich niemand etwas zu sagen, infolge möglicher Konsequenzen und Angst. Ich selber hatte auch Angst.
Sollten dringend die VZ Leitung überprüfen. Überforderung und Mikromanagement. Ist unprofessionell und macht Mitarbeiter fertig bis sie kündigen. Nur Schweizer in den oberen beiden Führungsebenen-Zufall Er erkennt kein Potential und versteht keine Abläufe. Er handelt entgegen der Denner Richtlinien die auf Respekt basieren . Verhalten gegenüber Mitarbeitern nicht in Worte zu fassen. Profilierungssucht
hört mehr auf die, die im unteren sektor arbeiten, am ende des tages ist der verkauf die tragende arbeitstelle die den Lohn auch auf den oberen etagen einbringt, ohne die verkäufer hatte der CEO auch kein umsatz. nur büro und projektleitung bringen keinen direkten umsatz. also schätz uns mehr auf der ladenfläche und gibt uns bisschen spielraum das wir nicht nach 5 jahren im burnout enden.
Mehr Respekt von oben. Viele lästern weil es ihnen nicht gefällt bei Denner. Haben mir viele auch gesagt. Ändert etwas wenn eure Mitarbeiter etwas sagen oder verbessern wollen.
Der am besten bewertete Faktor von Denner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 118 Bewertungen).
Im Team, sowie „nach Oben“ sehr starker Zusammenhalt. Man zählt aufeinander und hat starkes Vertrauen, welches die Arbeitsprozesse sehr viel einfacher und effizienter macht.
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denner ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 109 Bewertungen).
Wollte im Februar einen Absenztag für September eingeben da hieß es da müssen wir dan schauen. Das wahr vor 2. Jahren. Keine Planung am einem Tag fängst um 8.00 Uhr an am nächsten Tag sollst um 10.00 Uhr kommen. Jeden Tag was anderes. Oder wirst nach einer halben Stunde nach dem Mittag nach Hause geschickt. Wurde aber nicht bei allen so Praktiziert.
sobald man in den minusstunden sitzt wofür man selber nichts dafür hat, genau weil man stunden sparen will fürs ASL, kommt man nicht mehr raus und muss dann gegebenenfalls mehr arbeiten als 43h was dann schnell mal ne 47-55h woche wird.
Jede Schicht war von 7-19:15Uhr, da gibt es kein Work-life-balance. Dazu einem Monat am Stück Samstags schaffen. Dienstags sind generell nur 2 Leute eingeplant, konnte also nicht mal zum Mittag weg. Wir mussten Personal Kosten sparen.
Der Plan war ganz ok. Aber duch den Stress und die wenigen Pausen kommt man am Abend sehr ausgepowert nach Hause. Wenn du dann frei hast brauchst du den ganzen Tag zum erholen.
Die Vorgesetzen spühren schnell das Potenzial aus den guten MA. Denner bietet sehr gute Weiterbildungen an und übernimmt auch die Kosten dafür. Sehr stark!
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Denner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Denner besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Denner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 453 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 251 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Denner als eher traditionell.