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Denner 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score386 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

74%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 344 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel39 Gehaltsangaben
Ø52.900 CHF
Lagerist:in37 Gehaltsangaben
Ø65.900 CHF
Filialleiter:in31 Gehaltsangaben
Ø75.600 CHF
Gehälter für 24 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Denner
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Denner
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Denner. Das ist unser Laden.

Wer wir sind

6'000 Mitarbeitende. 128 Lernende. Macher mit Herzblut. Sie geben jeden Tag ihr Bestes - im führenden Lebensmittel-Discounter der Schweiz. Lernen Sie uns kennen!

Worauf wir stolz sind: Denner ist ein menschliches und faires Unternehmen – und unterstützt seine Mitarbeitenden. Sie sind ein Macher und haben Lust auf Entwicklungschancen? Dann sind Sie bei uns richtig! Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber, unsere Werte und unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.

Denner als Arbeitgeber
Unsere Unternehmenskultur
Unsere Berufsfelder
Unsere Benefits

Lust mit anzupacken? Finden Sie HIER Ihre Traumstelle bei Denner. Oder in einem der anderen 60 Unternehmen mit Perspektive? Entdecken Sie die Arbeitswelt der Migros-Gruppe.

Produkte, Services, Leistungen

  • Wo immer Sie in der Schweiz zu Hause sind, Denner ist in Ihrer Nähe. Innert wenigen Minuten erreichen Sie die nächste Denner Filiale bequem zu Fuss oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Vielfältiges Sortiment

In unseren Denner Verkaufsstellen erwartet Sie ein ausgewogenes und frisches Sortiment an Lebensmitteln, Artikeln für den täglichen Bedarf und ein wöchentlich wechselndes Aktionsangebot. Auch Weinliebhaber kommen auf ihre Kosten mit einem Sortiment mit mehr als 350 Weinen aus den verschiedensten Provenienzen.

Neu mit noch mehr Frische

Sämtliche Denner Filialen wurden erneuert. Im Inneren weht wortwörtlich ein frischer Wind: Das Sortiment an frischen Produkten wurde ausgebaut. Neu finden Kundinnen und Kunden ein stetig wachsendes Angebot an frischen Früchten, Gemüse und Backwaren

Seit Jahren engagiert für die Nachhaltigkeit. Doch damit nicht genug!

Nachhaltigkeit ist ein Grundsatz, der unsere Entscheidungsfindung bestimmt. Deshalb setzen sich Denner Mitarbeitende täglich damit auseinander. Gemeinsam arbeiten wir daran, die Ziele der Nachhaltigkeitsstrategie in allen Unternehmensbereichen zu erfüllen, aufbauend auf der Umwelt, dem Sortiment und den Mensch.

Umwelt: Die Erde ist unsere wichtigste Ressource. Deshalb ergreift Denner Massnahmen, um die Umwelt zu schonen und wertvolle Lebensräume für Pflanzen und Tiere zu erhalten.

Sortiment: Denner baut sein Angebot an nachhaltigen Produkten laufend aus. Damit wir auch in Zukunft mit gutem Gewissen geniessen können, bietet Denner vermehrt ressourcenschonende sowie tier- und umweltfreundliche Produkte an. Als Tochterunternehmen der Migros halten wir uns an die vom Migros-Genossenschafts-Bund definierten Basisanforderungen für nachhaltige Produkte.

Mensch: Denner fördert und fordert Menschlichkeit und Machertum. Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die täglich bei uns die Ärmel hochkrempeln und anpacken. Auf dieses Engagement und diese Leidenschaft sind wir stolz! Unser familiäres Team stammt aus "aller Welt". Vor allem aber besteht es aus Menschen, die beruflich erfolgreich sein und sich weiterentwickeln möchten.

Bleiben Sie auf dem neusten Stand und besuchen Sie uns auf allesaufzukunft.ch

Perspektiven für die Zukunft

Wir verstehen uns als Team und möchten unseren Kunden starke Leistungen bieten. Wir sind der dynamische Händler für alle, die durchstarten wollen. Karriere machen? Gerne doch!

Filial- oder Verkaufsleiter*in? Oder sogar selbstständige*r Unternehmer*in als Denner Partner? Geht bei uns alles! Denn Ihre Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns genauso vielseitig wie Ihre Aufstiegschancen. Bewerben ist ganz leicht. Wir erklären Ihnen den Bewerbungsprozess Schritt für Schritt.

Lust mit anzupacken? Finden Sie HIER Ihre Traumstelle bei Denner. Oder in einem der anderen 60 Unternehmen mit Perspektive? Entdecken Sie die Arbeitswelt der Migros-Gruppe.

Kennzahlen

Mitarbeiter6'000 (davon Lernende: 128)
UmsatzCHF 3'8 Mrd.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 359 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • RabatteRabatte
    18%18
  • KantineKantine
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Was Denner AG über Benefits sagt

Um es vorweg zu nehmen: eine ganze Menge an Vergünstigungen und Vorteilen. Zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Vorzugskonditionen bei der Migros Bank und sogar Dienstaltersgeschenke. Eine Übersicht über alle unsere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Was macht uns als Arbeitgeber einzigartig? Unsere langjährige Geschichte? Unser Markenkern – einfach, nah und kleine Preise? Oder unser Engagement im Thema Nachhaltigkeit? Alles zusammen und ganz besonders ▶️ unsere Mitarbeitenden ◀️! Wir sind stolz darauf, was unsere Mitarbeitenden jeden Tag leisten und möchten, dass auch unsere Mitarbeitenden stolz sind, für Denner zu arbeiten. Denner lebt von und mit Ihnen. Deshalb lautet unser neuer Slogan Denner. Das ist unser Laden.

Et voilà! Hier sind sie, unsere sechs Kernbotschaften, die uns widerspiegeln.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Durchstarten im Siegerteam

Wir suchen Talente. Menschen mit Herz, die gerne anpacken. Von Lernenden über Trainees bis zu Berufserfahrenen und Kadermitarbeitenden.

Berufserfahrene

Lust auf frischen Wind? Auf mehr Action? Auf ein familiäres Team? Dann kommen Sie zu uns - in den Verkauf, in die Logistik, an den Hauptsitz oder als selbstständiger Denner Partner.

Lust deine Zukunft bei uns zu starten? Finde HIER deine Traumstelle.

Trainees & Praktikanten

Sie wissen, was Sie wollen, denken um die Ecke und lieben Verantwortung? Sie kommunizieren und verhandeln gerne? Willkommen in unseren Traineeprogrammen in der Logistik, im Verkauf und im Einkauf.

Lust deine Zukunft bei uns zu starten? Finde HIER dein Traineeprogramm.

Lernende

Bring deine Ideen und deine Power ein! Bei uns lernst du jeden Tag was Neues, wirst von netten Kollegen unterstützt, und dein Ausbildner ist immer für dich da. Und nach der Lehre stehen dir alle Türen offen! Du hast bei uns die Wahl! Suche dir den Ausbildungsberuf, der am besten zu dir und deinen Fähigkeiten passt.

Detailhandelsfachmann/frau EFZ (Lebensmittel)
Detailhandelsassistent/in EBA
Logistiker/in EFZ
Kaufmann/frau EFZ
Informatiker/in EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung

Lust deine Zukunft bei uns zu starten? Finde HIER deine Lehrstelle.

Gesuchte Qualifikationen

Unsere Erwartungen an Verkaufsmitarbeitende

Egzon ist Mitarbeitender im Verkauf und stolz, Teil der Denner Familie zu sein. Er steckt viel Herzblut in seinen Job. Herausforderungen packt er zusammen mit Valentina an. Im Team meistern sie den Alltag und sind so Teil des Erfolgs von Denner. Valentina übernimmt dabei die Verantwortung. Sie sieht sich als Mutter ihrer Filiale und hat zudem ein offenes Ohr für alle ihre Mitarbeitenden.

Können Sie sich mit Egzon oder Valentina identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im Verkauf

Unsere Erwartungen an Logistikmitarbeitende

Pedro arbeitet in der Verteilzentrale und ist echter Macher. Sein Job findet er gut, es gibt entsprechend immer viel zu tun und es werden echt viele Collis gerüstet.

Können Sie sich mit Pedro identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in der Logistik

Unsere Erwartungen an Mitarbeitende am Hauptsitz

Carla, Emilia und Reto arbeiten zusammen im Team. Carla schätzt ihre Freiheiten im Job sehr. Sie ist mutig, querdenkend und kreativ. Ihre klare, eigene Meinung vertritt sie selbstbewusst und liebt es, im Job etwas zu bewegen. Emilia hingegen ist die Arbeitsatmosphäre sehr wichtig. Durch Gespräche mit anderen ist sie gut vernetzt und ihre empathische, aufgestellte Art kommt gut an. Reto ergänzt das Team mit seiner ruhigen, überlegten Art. Er ist zufrieden, wie es im Team harmoniert und konzentriert sich auf die operativen Dinge.
Können Sie sich mit Clara, Emilia oder Reto identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf eine Stelle am Hauptsitz

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Denner AG.

  • Claudia Ulrich, Leiterin HR Verwaltung

    Jessica Stoffel, Leiterin Personalmarketing

  • Unsere zukünftigen Mitarbeitenden…
    …sind engagiert und packen an
    …denken mit und handeln unternehmerisch
    …sind lern- und entwicklungsfähig
    …sind flexibel, anpassungsfähig und offen für Veränderungen
    …haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, sind ehrlich und
    …haben Freude am Umgang mit Menschen (Kunden, Kollegen und Vorgesetzten)

  • Seien sie mutig, selbstbewusst und immer sich selbst. Informieren Sie sich über das Unternehmen, bei welchem Sie sich bewerben. Zeigen Sie sich interessiert und verschaffen Sie sich ein klares Bild über die ausgeschriebene Stelle.
    Legen Sie ein komplettes, einwandfreies Bewerbungsdossier vor.

  • Bewerben Sie sich online über das jeweilige Stelleninserat. Klicken Sie dazu ganz einfach auf die Schaltfläche "Jetzt bewerben" im Stelleninserat. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, schicken wir Ihnen eine Eingangsbestätigung. Ihre Bewerbung wird anschliessend so schnell wie möglich von uns geprüft.

  • Wenn Sie in der Personalabteilung und beim zuständigen Vorgesetzten mit Ihrer Bewerbung einen positiven Eindruck hinterlassen haben, haben Sie den ersten Schritt geschafft: Wir laden Sie dann telefonisch zu einem ersten persönlichen Gespräch ein.

    Erstes persönliches Gespräch

    Schön, dass wir Sie nun persönlich kennenlernen! Dabei thematisieren wir die gegenseitigen Erwartungen. Selbstverständlich geben wir Ihnen weitere detaillierte Informationen zu unserem Laden – und zu den Tätigkeiten der Stelle, auf die Sie sich beworben haben. Das Gespräch führen Sie in der Regel mit dem oder der zukünftigen Vorgesetzten und einem oder einer Mitarbeitenden aus der Personalabteilung. Danach erhalten Sie von uns zeitnah eine telefonische Rückmeldung.

    Schnuppertag

    Schnuppern Sie einen Tag bei uns rein und schauen Sie, wie es Ihnen gefällt! Dabei lernen Sie erstmalig Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld und das Team kennen – und bekommen ein Gefühl dafür, ob es passt. Nach dem Schnuppertag teilen wir Ihnen telefonisch unsere Entscheidung mit.

    Entscheid und Vertragserstellung

    Wir freuen uns über jeden neuen Macher, der in unser starkes Team passt! Ist das der Fall, so lassen wir Ihnen sogleich die Vertragsunterlagen zur Unterzeichnung zukommen. Dann heisst es: Herzlich Willkommen im Siegerteam!

Standort

Wo immer Sie in der Schweiz zu Hause sind, Denner ist in Ihrer Nähe. Innert wenigen Minuten erreichen Sie die nächste Denner Filiale bequem zu Fuss oder mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.

Filialen

Über 580 eigene Filialen und rund 270 selbständige Denner Partner Betriebe. Total 850 Standorte in der Schweiz. Ihre Filiale in der Nähe finden Sie im HIER.

Niederlassungsstandorte Verkauf

Vier Niederlassungsstandorte verteilt in der gesamten Schweiz:

  • Verkauf Ostschweiz mit Standort in Frauenfeld
  • Verkauf Zentralschweiz mit Standort in Zürich
  • Verkauf Mittelland mit Standort in Egerkingen
  • Verkauf Westschweiz mit Standort Le Mont-sur-Lausanne

Logistik

Fünf Verteilzentralen verteilt in der gesamten Schweiz:

  • Verteilzentralen Hartwaren in Frauenfeld, Mägenwil und Schmitten
  • Verteilzentralen Frische in Dietlikon und Lyss

Hauptsitz

Im lässigen Binz-Quartier im Zürcher Kreis 3 (2 Fussminuten vom Bahnhof Zürich Binz).

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Entwickelt sich extrem weiter und arbeitet stetig an Verbesserungen. Wertschätzung wird sehr hoch geschrieben. Sehr fair.
Das Mitarbeiter bei vielen Projekten mit einbezogen werden und das Anliegen ernst genommen werden.
Das sehr auf das Personal eingegangen wird und man Weiterbildungsmöglichkeiten hat
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Das Denner seinen Mitarbeiter hilf sich weiter zu entwickeln.
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Sehr Sozial und gute Altersleistungen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 246 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

*Keine Gleichberechtigung
*Vieles wird nur schön geredet
*Mitarbeiter verlieren an Motivation
*Zum Teil respektloser Umgang
*Schadet der Image an Denner Allgemein
*Unterstützt die Umwelt nicht
*Keine ehrliche Kommunikation
*Benefits sind nur schön geredet
*Kein Vertrauen
Usw.
Die vielen Selbstdarsteller im Unternehmen, die nur auf ihre Karriere schauen und ohne. Verlust alles platt walzen.
Die höheren Vorgesetzen schauen nur zu.
Viel zu wenig Gehalt
Keine Freiheiten mehr.
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Man wird viel Ignoriert, fälle werden nicht ernst genommen ect
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Leere Versprechungen keine Wertschätzung und Anerkennungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 201 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Fängt endlich mal an eure Leute ernst zu mehmen und probleme zu lösen, HR bitte mal handeln nicht nur liegen lassen weil viele leute leiden merkt ihr nicht dass viele leute die lange bei denner arbeiteten gehen? Weil sie nicht mehr können macht euch mal einen kopf Warum das so ist nicht alles immer nur ersetzen und egal wenn leute gehen
Modernere Führung, fähige Führungspersonen, Kultur des Vertrauens vorleben und aufbauen, die Talente, die Mitarbeitende mitbringen erkennen und schätzen, die Werte wirklich leben, bei Konflikten auch mal zuhören und nicht nur über die Köpfe hinweg entscheiden, Wertschätzung zeigen, uvm.
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Auf MA eingehen nicht nur einsatz verlangen auch mal mitarbeiter einen ruhigen tag gönnen und wen man krank geschrieben ist längere zeit nach Operation sollte das HR nicht 10 mal anrufen und fragen was man wieder kommt
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Anstatt dinge abzuschreiben und in die Tonne zu werfen, könnte man z.B bei der App "TooGoodToGo" beitreten und Pakete anbieten für den reduzierten preis
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Wirklich hinterfragen, wer die Führungskräfte sind und ob sie wirklich ehrlich sind…
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 214 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Denner ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 76 Bewertungen).


Man hilft sich gegenseitig
Wenn es jedoch um Dinge geht mit den man unzufrieden ist erzählt oder lästerst man darüber und wenn dann jemand den Mut hat es anzusprechen zieht man den Sch… ein
3
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Die gegenseitige unterstützung der Mitarbeiterinen war unglaublich.
Mitarbeiterinnen werden nicht alleine gelassen mit unbeliebten Aufgaben, sondern kräftig unterstzützt
5
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Naja...... man merkt sofort vo gut und wo sehr schlecht. X wechsel.
3
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Super Teamarbeit
5
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Ich hab noch nie so ein gutes Team in einen Job erlebt. Der Zusammenhalt its stark damit wir alles zusammen schaffen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 76 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Denner ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 75 Bewertungen).


Gar keine bei 50-60h pro woche oft 6 tage überstunden normal keine ausnahme es gibt ja keine mitarbeiter wegen personalkosten einhalten dann auch noch gratis schaffen
ferien sind auch nicht wichtig kann verschoben werden. krank sein nein!! Egal was du hast du musst arbeiten sonst wenn du krank bist gits gesprechsnotiz
1
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Man arbeitet fast jeden Tag von 6:30-19:00 oder 20:00 Uhr, und dass 4-5 Tage in der Woche so, wenn jemand krank ist, auch 6 Tage so.
1
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Man hat kein Privatleben mehr. Arbeitszeiten von 6.00 - 20.00 Uhr. Fast jeden Samstag arbeiten.
1
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Extrem viele Überstunden, die erwartet werden - sind ja ohnehin im Lohnt enthalten
1
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Nach 12:30h schicht hat mann einfach keine work life balance
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 75 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 73 Bewertungen).


Top man wird unterstützt wo man kann und man wird gefordert, Denner kommt seinen Mitarbeiter sehr entgegen und hilft dir deine deine Kariere zu gestallten.
5
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Ich persönlich hoffe noch auf ein paar weiterbildungen wie z.B
Weinschulung sobalt das Corona problem endlich mal vorbei ist
3
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Jeder der was erreichen will hat sehr viele möglichkeiten und wird auch gefördert.
5
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Thema Gleichberechtigung. Wenn du es gut hast dann bekommst du jeden Kurs.
1
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In kurzer Zeit Weiterbildung erhalten sowie gute unterstützung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 73 Bewertungen lesen