Sehr streng!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Cooles Team kann man spass haben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist nur eine Personalnummer..
Verbesserungsvorschläge
Gleiche Aufopferung, für alle gleich! Manchmal ist es ziemlich unfair.. immer die gleichen..
viele Stunden an einem tag vermeiden..
Regelmässige Kontrollen.. zB 1x Monat jeder am Samstag frei..
Kommunikation
Wichtige Infos/Rechte musste man sich selber informieren.. (zB GENAUE rechte in der Schwangerschaft etc.)
Kollegenzusammenhalt
Top.. je nach Team!
Work-Life-Balance
Viel zu viele Stunden vor allem in Stressigen Phasen.
Vorgesetztenverhalten
Gut
Interessante Aufgaben
Teilweise..
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen top.. gehalt leider oft nicht fair bzw einige leisten sehr viel andere weniger.. trotsdem gleicher lohn.
Karriere/Weiterbildung
Glück, connections und position spielen eine rolle..
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
zunächst einmal sagen wir herzlichen Dank für das Teilen deiner Erfahrungen auf diesem Weg. In Punkto Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten oder Umgang mit älteren Kollegen konnten wir dich als Arbeitgeber überzeugen. Leider entnehmen wir deinem Feedback aber auch, dass du dir in zahlreichen anderen Kategorien Veränderung wünschen würdest. Jede Rückmeldung unserer Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Viele der Bereiche, die du nicht positiv bewerten konntest, halten wir in Bezug auf die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden für essenziell. Gerade deine Einschätzungen in den Bereichen Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance oder auch Karriere machen uns sehr betroffen. Die Schilderungen über deinen Arbeitsalltag und deine Erlebnisse bilden Verhaltensweisen ab, die gegensätzlich zu unseren Prinzipien als Arbeitgeber stehen. Diese Haltung verdeutlicht sich auch in unseren Leuchtturmwerten, welche wir tagtäglich im Umgang mit unseren Mitarbeitenden leben. Gerne möchten wir dich davon überzeugen, dass jeder einzelne Mitarbeitende bei uns einen hohen Stellenwert hat. Da deine Kritik punktuell sehr weitreichend ist, möchten wir dir gerne ein Gespräch mit uns anbieten. Dieser Rahmen bietet uns die Möglichkeit, um deine Situation und das Erlebte vertraulich und konstruktiv zu besprechen. Deine Vorschläge sind jederzeit willkommen. Kontaktiere uns dazu einfach unter personalmarketing@denner.ch.
Viele Grüsse