Ein zu empfehlender Arbeitgeber.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleichberechtigung sowie die Aufstiegschancen. Jeder der Leistung zeigt, bekommt seine Chance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich nichts. Kann jedem dieses Unternehmen nur empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte versuchen den Mitarbeitern ein faires Work-Life-Balance anzubieten.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen mir und meinem Vorgesetzten besteht eine gute Arbeitsatmosphäre. Verbesserungen werden immer thematisiert und für etwas was verbessert oder bereits gut ist, wird Lob ausgesprochen.
Kommunikation
Jede Woche bekommen alle Filialen wichtige Informationen per Mail. Meetings gibt es in der Regel alle 6 Monate, wo dann alle relevanten Themen besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird auf unterschiedlicher Art und Weise geholfen. (Personal, Ware, Unterstützung)
Work-Life-Balance
Leider als Führungskraft aktuell eher schwierig, dafür kann man dem Unternehmen aber keinen Vorwurf machen. Fallen Mitarbeiter aus und man bekommt keine Unterstützung aus anderen Filialen, kommt es zu Überstunden. (Stand Februar 2023)
Vorgesetztenverhalten
Realistische Ziele sind von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Personalkosten könnten höher sein.
Interessante Aufgaben
Es gibt ein Konzept an welches man sich halten muss, dieses ist nicht immer so einfach umzusetzen. Der Arbeitsalltag ist eher monoton, was aber nicht unbedingt schlecht ist.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen gibt es Gleichberechtigung beim Gehalt, sowie bei den Aufstiegschancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird Rücksicht genommen, und langdienende werden auf mehreren Arten wertgeschätzt. Wer 5 Jahre im Unternehmen ist bekommt eine Bonuszahlung, diese wiederholt sich alle 5 Jahre.
Arbeitsbedingungen
Alles auf dem neusten Stand, es wird immer wieder in neue Technik investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durchweg positiv, das Unternehmen befindet sich auf dem richtigen Weg.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind immer pünktlich, die Löhne leider im Vergleich zur Konkurrenz niedriger, obwohl man eine 43 Stunden Woche hat und somit 2 Std. pro Woche mehr arbeitet (100%). Auf 1 Jahr hochgerechnet sind das 104 Stunden Mehrarbeit die man hat. Allerdings hat man auch im Vergleich zur Konkurrenz 1 Woche mehr Urlaub im Jahr. (6 Wochen)
Image
Leider haben meines Erachtens nach die Menschen, die nicht bei Denner arbeiten eher ein schlechtes Bild vom Unternehmen. Ich persönlich kann durchweg nur positives nennen.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich bin schon seit über 8 Jahren im Unternehmen, habe als Quereinsteiger angefangen und bin vom Verkäufer bis zur Führungskraft alle Positionen durchgegangen. Wurde stets gefordert und gefördert. Dafür gibt es viele interne Kurse die man besuchen kann.