Mal so, mal so
Gut am Arbeitgeber finde ich
MA und Vorgesetze waren im allgemeinen sehr nett. Lohn war immer pünktlich bezahlt worden. Schulungen in Zürich oder Eggerkingen waren super, es gab Mittagessen und die Fahrt wurde bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Diebstahl bei den Kunden, Betrug beim Personal, schlecht ausgebildete Mitarbeiter und Führungskräfte ( nicht alle ) mal so oder so
Verbesserungsvorschläge
Personal besser ausbilden, Eingang und Ausgang separieren bei manchen Filialen wegen Diebstahl. Inventuren sind im Allgemeinen schlecht im Raum Basel, das was an Waren fehlt in der Inventur zeigt was eingespart werden könnte. Man könnte diese Gelder besser in die Ausbildung oder einen besseren MA Lohn investieren
Arbeitsatmosphäre
Stressig, an manchen Tagen war es gut. Aber an vielen Tagen gab es viel Stress und 14 Stunden Schichten was eigentlich verboten ist
Kommunikation
war gut
Kollegenzusammenhalt
MA reden hinter deinem Rücken oder sie reden mit mir über andere MA
Work-Life-Balance
an manchen Wochen war es üblich bis zu 53 Stunden zu arbeiten. Es gab zwar die Ausgleichstage zu den Überstunden, aber so Etwas belastet Körper und Seele und man benötigt mehr als nur ein paar freie Tage danach.
Vorgesetztenverhalten
War super, hatte gute VL im Raum Basel. Allerdings waren ihnen auch die Hände gebunden bei dem Personalmangel an vielen Wochen
Interessante Aufgaben
Ich war für Alles zuständig und es war abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
war gut
Umgang mit älteren Kollegen
es gab MA in verschiedenen Alterstufen, der Umgang war gut
Arbeitsbedingungen
War manchmal sehr hart, 14 Stunden Schichten von 6-20 Uhr, und das bis zu 3 mal in der Woche.... Streitereien zwischen MA, Streitereien zwischen Vorgesetzen und Betrug beim Personal, viele Mitarbeiter die jahrelange Erfahrung haben aber von tuten und blasen keine Ahnung haben, da es ihnen an der Ausbildung mangelt. Drohung von Vorgesetzten dass man aufpassen soll nach Feierabend. Pausen wurden eingehalten, MA durften aufs WC bei Bedarf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eher schlecht, Denner wirbt vermehrt zwar mit BIO Produkten usw..
allerdings wird am Plastik und Verpackungsmaterialien nicht gespart. Die Kartons auf den RCTs sind mehrfach mit Plastik verpackt. Natürlich hat es den Zweck die Produkte beim Transport zu schützen. Aber wenn das bei der Konkurrenz funktioniert, dann sollte das Denner auch hinbekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
war ok für den Detailhandel. Aber man kann mit dem Gehalt keine Berge versetzen für die Leistung
Image
Denner könnte sein Personal besser ausbilden. Sonst ist Denner gut dran ihr Schmuddel Image von den Alki-Discounter aufzupolieren.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt zwar schnell eine Stufe hoch in der Leiter, man verlangt dann für eine Lohnerhöhung von 300 Franken eine Leistung die quasi 2 andere Mitarbeiter gleichkommt. Es ist eig. ein Witz sorry
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Mitarbeiterin, lieber Ex-Mitarbeiter,
wir danken dir zunächst sehr für dein Feedback. Es freut uns zu lesen, dass wir dich unter anderem in den Kategorien Vorgesetztenverhalten, Gleichberechtigung und Kommunikation von uns als Arbeitgeber überzeugen konnten. Leider übst du, besonders in Hinblick auf die Arbeitsbedingungen sowie die Atmosphäre, aber auch starke Kritik aus. Dass diese Aspekte für uns von zentraler Wichtigkeit sind, verdeutlicht sich auch in unseren Leuchtturmwerten, welche wir tagtäglich im Umgang mit unseren Mitarbeitenden leben. Schade, dass du dies offenbar anders wahrgenommen hast. Wir möchten dir gerne auch im Nachgang noch die Möglichkeit bieten, dich mit uns gemeinsam zu konkreten Verbesserungsvorschlägen auszutauschen. Melde dich dazu einfach jederzeit unter personalmarketing@denner.ch.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Viele Grüsse