Super Unternehmen, ich fühl mich wohl!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass interne Mitarbeiter gefördert werden und immer erst nach internen Nachfolgern geschaut wird. Ebenfalls werden Weiterbildungen diskussionslos gefördert, wenn Sie dem Unternehmen etwas nutzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsaufgabe (Verbindlichkeit und Verantwortungsübernahme als auch das Einfordern dieser) sollte stärker wahrgenommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen herzlichen Dank für dein grossartiges Feedback! Über jede Bewertungskategorie hinweg konntest du volle fünf oder vier Sterne für uns als Arbeitgeber vergeben. Ganz besonders schätzen wir deine Rückmeldung zur internen Förderung und Weiterbildung. Jeden Tag setzen wir uns dafür ein, bestmögliche Arbeitsbedingungen und optimale Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schaffen. Schön, dass dieses Bestreben bei dir ankommt!
Auch deinen aktuellen Verbesserungsvorschlag in Hinblick auf die Führungsverantwortung nehmen wir gerne mit auf. Falls du hierzu konkrete Beispiele hast, melde dich gerne jederzeit bei uns für ein persönliches Gespräch. Wir danken dir an dieser Stelle für deinen Einsatz und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Viele Grüsse