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Denner 
AG
Bewertung

Ladenbau / Immobilien

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Denner AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man im richtigen Moment richtig reagiert hat und offen für neues war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mann könnte den Verkaufspersonal mehr belohnen. Ich denke sie haben den härtesten Job an der Front.

Verbesserungsvorschläge

Die neue Richtung die eingeschlagen wurde zu behalten.
Weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich in den letzten Monaten sehr positiv entwickelt. Jetzt macht arbeiten wieder richtig Spass. Vorrallem das zusammenarbeiten mit dem Verkauf ist wieder auf dem richtigen Weg.

Kommunikation

In allen Stufen bekommt man die gleiche Information und die Kommunikation ist einfach und gut.

Kollegenzusammenhalt

Nach langer Zeit ist nun der Zusammenhalt unter den Kollegen wieder stark. Dies hat damit zu tun das man den Mitarbeiter auch mehr Vertrauen schenkt.

Work-Life-Balance

Obwohl die Arbeitstelle jeden Tag an einer anderen Stelle ist, schauen die Vorgesetzten auf die Mitarbeiter, somit herrscht eine positive Balance.

Vorgesetztenverhalten

Durch die Wechsel der Vorgesetzten, herrscht jetzt wieder ein respektvoller Umgang mit den Mitarbeiter. Nun ist es mehr ein wir...wir, statt ein ich..ich

Interessante Aufgaben

Man merkt das man an neuen Interresanten Aufgaben am arbeiten ist, damit der Alltag nicht zu monotom wirkt.

Gleichberechtigung

Jeder im Team wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Arbeitskollegen werden nun wieder respektiert.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedinungen sind gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unsere Abteilung legt grossen Wert auf die Umwelt- und das Sozialbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Seit einpaar Monaten erhalten wir Vätern 10 Vaterschaftstagen bei Geburt unserer Kinder. Hiermit sieht man die Positive Richtung die die Firma Denner eingeschlagen hat.

Image

gut

Karriere/Weiterbildung

Im Moment versucht man die Mitarbeiter mit Weiterbildungen zu stärken und somit mehr Verantwortung übertragen zu können.

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