Guter Arbeitgeber mit tollen Karrierechancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
6 Wochen Ferien, Unternehmenskultur, Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Verkauf hat intern eine untergeordnete Stellung, obwohl er die treibende Kraft im Unternehmen ist.
Verbesserungsvorschläge
Alternative Arbeitsmodelle prüfen, ob die Work-Life-Balance der Mitarbeitenden weiter zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ist die Atmosphäre sehr gut in unserem Bereich. Durch die aktuellen Chance-Projekte kommt jedoch zeitweise etwas Hektik auf.
Kommunikation
Grundsätzlich verfügt Denner über eine gute interne Kommunikation. Hie und da könnte diese jedoch noch verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein super Team und helfen einander wo wir können. Jeder unterstützt jeden und es gibt kein Gärtchendenken.
Work-Life-Balance
Wie überall im Detailhandel gibt es auch bei Denner Arbeitszeiten, welche über das klassische 9to5 gehen. Zudem ist Denner als Discounter personell eher knapp besetzt, was bedeutet, dass man hie und da zusätzlich einspringen muss.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr kompetent und hat jederzeit ein offenes Ohr für mich.
Interessante Aufgaben
Bei Denner wird es mir nie langweilig. Da sich das Unternehmen ständig weiterentwickelt, gibt es auch immer wieder neue interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Jeder wird bei Denner gleich behandelt und es kann über alle Stufen auf Augenhöhe kommuniziert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben einige Kollegen, welche sehr lange im Unternehmen sind und kurz vor der Pension stehen. Der Umgang ist genau gleich wie mit den jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Nicht überall auf dem neusten Stand der Technik, aber Denner investiert laufend in die Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wahrscheinlich einer der Besten im Markt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Arbeit wird fair entlöhnt. Denner zahlt nicht die höchsten Löhne im Markt, aber sicher überdurchschnittlich und die Work-Life-Balance ist deutlich besser als bei einigen Mitbewerbern
Image
Denner ist heute eigentlich besser als sein Image. Aussenstehende haben eher ein altes Bild von Denner. Die Firma hat sich jedoch massiv gewandelt in letzter Zeit.
Karriere/Weiterbildung
Auf allen Stufen gibt es gute Chancen zur Weiterentwicklung. Ein Karriereweg vom Lernenden zum CEO ist bei Denner möglich.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Mitarbeiter, liebe Mitarbeiterin
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Gerne gehen wir auf einige Punkte ein.
Kollegenzusammenhalt / Gleichberechtigung / Umgang mit älteren Kollegen: In der Tat ist es so, dass wir in der Denner Familie aufeinander schauen und uns auf Augenhöhe begegnen. Es freut uns natürlich, wenn Sie das auch so wahrnehmen – ob im Thema Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung oder auch im Umgang mit älteren Kolleg*innen.
Karriere / Weiterbildung: Auch wir sind der Meinung, dass ein Weiterkommen auf allen Stufen möglich ist. Wir fördern unsere Talente und bieten viele Entwicklungsmöglichkeiten. Um das noch zu verstärken, haben wir dieses Jahr unsere Abteilung camPOS aufgebaut. Nach dem Motto "Keep calm – learn Denner" etablieren wir Lernen als kontinuierlichen Prozess und sehen das Lernen als integralen Bestandteil im Denken, Handeln und Führen.
Damit wir uns z.B. in der Kommunikation weiter verbessern können, bitten wir Sie, uns unter pwverwaltung@denner.ch zu kontaktieren. Geben Sie uns die Chance, nähere Details zu Ihren Empfindungen zu erfahren. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und Erfolg beim Anpacken der täglichen Herausforderungen.
Beste Grüsse