Basierend auf Daten aus 183 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Denner die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 393 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
183 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich muss immer fragen was ich tun darf/kann. Keine klare Kommunikation
Mit mir nicht, untereinander ein tuscheln und Leute schlecht reden ob Kunden oder über Denner
Leider sehr schlecht mir gegenüber, lebt Freundlichkeit die Denner vorgibt nicht
Da es manchmal 11.30 Stunden zum arbeiten gibt bleibt für die Kurse kaum Zeit zu Hause zu lernen. Also mache ich es dort weil es die FL eh nicht interessiert was ich tue geschweige den darf die 70% nicht lernen an Ort und Stelle. Es ist immer eine Hol und Bring schuld . Bei mir ist es nur eine Holschuld. Ich muss immer fragen ob ich dies oder das noch anschauen dürfte den nur in Theorie ist es schwierig
Es könnte manchmal schneller informiert werden. Denke dies ist aber je nach Filialleiter unterschiedlich
Leider bekommt man das Gefühl nicht willkommen zu sein