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Dept Digital Marketing AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Marketing / Werbung / PR
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Dept Digital Marketing AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,58
Vorgesetztenverhalten
4,39
Kollegenzusammenhalt
4,67
Interessante Aufgaben
4,63
Kommunikation
4,35
Arbeitsbedingungen
4,42
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,27
Work-Life-Balance
4,37

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,71
Umgang mit älteren Kollegen
4,66
Karriere / Weiterbildung
4,30
Gehalt / Sozialleistungen
4,14
Image
4,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 33 von 42 Bewertern Homeoffice bei 24 von 42 Bewertern Kantine bei 26 von 42 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 5 von 42 Bewertern Barrierefreiheit bei 11 von 42 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 42 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 42 Bewertern Coaching bei 22 von 42 Bewertern Parkplatz bei 17 von 42 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 29 von 42 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 2 von 42 Bewertern kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 42 Bewertern Mitarbeiterevents bei 37 von 42 Bewertern Internetnutzung bei 32 von 42 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 42 Bewertern
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Bewertungen

  • 18.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ja die ist durchwachsen, es gibt stetigen Druck Kunden und Projekte zu gewinnen, ob man da von guter Arbeitsatmosphäre sprechen kann ist zweifelhaft.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind viele Leute ohne Erfahrung in eine Vorgesetzten Rolle gedrängt worden, wodurch diese leider Null unterstützen können. Man sucht hier schnell immer Leute die Schuld sind.

Kollegenzusammenhalt

Des ist gut, habe hier sicher 5-6 gute Freunde gefunden.

Interessante Aufgaben

Na ja, kommt darauf an. Eigentlich gibt es immer wiederholende Tasks die viel zu teuer verrechnet werden.

Kommunikation

Man gibt zwar immer vor offen zu kommunizieren, allerdings wird es nur sehr selten gemacht.

Gleichberechtigung

Die Lieblinge der Head werden klar bevorzugt und offene und netter Arbeitnehmer werden ausgenutzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum, insofern schätze ich mal gut, da alle in der Geschäftsleitung sind.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man hier nicht machen. Leute die super Leistungen bringen werden hier gerne vergessen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt schlecht und nicht so granular wie man verspricht. Sozialleistungen gut, aber auch nicht herausragend.

Arbeitsbedingungen

Rechner, Stehtisch und Co sind da. Insofern gut.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ja das hat man mir. Umweltbewusstsein mehr als Sozialbewusstsein.

Work-Life-Balance

Kommt darauf an, welche Kunden man hat und wie gut der Head einen leiden kann.

Image

Das Image ist grandios

Verbesserungsvorschläge

  • Oh, wo fange ich an. Man sollte das halten was man verspricht. Arbeitnehmer schützen und nicht in die Überzeit treiben - Ich sag mal so Sprüche wie: "du musst halt bereit sein die extra Meile zu gehen" sind halt einfach ein No-Go.

Pro

Es war immerhin Lehrreich. Denn gerade aus seinen Fehlern kann man ja lernen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich Oerlikon
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für die Rückmeldung. Ich biete Dir gerne eine persönliche Aussprache an, zumal es so scheint, dass Du im Ausstrittsgespräch Deine Kritik nicht anbringen konntest. Yourposition und jetzt Dept ist geprägt von einem offenen Dialog und viel Vertrauen und Eigenverantwortung gegenüber den Mitarbeitenden. Ich bedaure, dass das in Deiner Wahrnehmung anders war.

Beat Muttenzer
Managing Director

Du hast Fragen zu Dept Digital Marketing AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 06.März 2018 (Geändert am 08.März 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Very nice and respectful atmosphere among colleagues. Everyone is helpful and relaxed.

Vorgesetztenverhalten

Of the management's goals is to create a happy team and they are succeeding in this!

Interessante Aufgaben

Yes, and innovative ideas are very much appreciated. It's all up to you!

Kommunikation

Open communication and innovation is highly valued. Everyone has the opportunity to come up with ideas and pursue them. The management is very approachable and transparent.

Karriere / Weiterbildung

Like mentioned before, everything is possible. If you want to develop your digital marketing skills you are at the right spot. Every employee has a personal development plan (including trainings (indoor and/or outdoors). You have the chance to go to trainings at e.g. Google and visit seminars. There are weekly one to one meetings to support you in your development.

Gehalt / Sozialleistungen

Good (much better than most agencies!)

Arbeitsbedingungen

TOP! We are spoiled with free Nespresso, fruits, beautiful (industrial look, hip), comfortable office, Kantine Noerd with amazing food, apero's from time to time which are great!

Work-Life-Balance

This is a big advantage of working at Yourposition. There are no rigid rules about working times and home office. As long your work is done, that is what matters. It is even possible to work part-time. They are very openminded about this. Especially when you have kids it's a plus to work here because you can manage your time the way you want. They are very family friendly!! When my son was ill they were very understanding. I love there open mindness and modern views.

Verbesserungsvorschläge

  • Nothing!

Pro

Healthy work-life balance, fun atmosphere, personal development.
I have the impression only smart people work here (never seen that in another company :D). They keep up with the latest digital marketing trends and are succeeding in this. For me this is the best Swiss online marketing agency.

Contra

Nothing really.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Jan. 2018 (Geändert am 23.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, aber die vielen Veränderungen machen zu schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Hohe Varianz bzg. Fach-, Sozial- und Führungskompetenz.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt unter Kollegen. Konnte trotz langjähriger Erfahrung viel Neues lernen. Und ja, es gibt viele Deutsche, aber es hat mich noch nie gestört, wahrscheinlich auch nicht jedermanns Sache.

Interessante Aufgaben

Riesen-MCC mit spannenden Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen.

Kommunikation

Jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf das ganze MCC und man wird nie abgewiesen wenn man Kollegen oder Teamleads eine Frage stellt. Zu viele Meetings und Absprachen, die Zeit für operative Arbeiten kannibalisieren.

Gleichberechtigung

Grosse Offenheit gegenüber Teilzeitstellen, entsprechend hohe Frauenquote (auch im Management). Trotzdem keine Lohntransparenz… empfehle eine Bekanntgabe der Lohnbänder als Kompromiss.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden natürlich bevorzugt und erhalten mehr Freiheiten, ältere Mitarbeiter werden nicht anders behandelt wie jüngere Mitarbeiter.

Karriere / Weiterbildung

Man wird regelmässig an Veranstaltungen, Workshops und Messen geschickt. Career Pathing / Tracking ist vorhanden. Für seniorige Mitarbeiter gibt es zwar wenig Luft nach oben, aber man kann viel Erfüllung darin finden anderen sein Wissen sowie seine Begeisterung für den Beruf zu vermitteln.

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittlich für eine Agentur, sogar besser als manches Unternehmen auf «Kundenseite». Wer die Lohnbänder der Pharma- oder Finanzbranche sucht, wird hier nicht glücklich.

Arbeitsbedingungen

Angemessen. Die Laptops sehen zwar schön aus, bieten aber unter der Haube nicht genug Power für grössere Aufgaben.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Als Anarchokapitalist sind mir solche CSR-Öko-Themen egal, würde im Sommer jederzeit einen Öko-Heiligenschein gegen eine Klimaanlage tauschen.

Work-Life-Balance

Offen gegenüber Teilzeitstellen. Homeoffice - wer darf, wer nicht- ist zwar geregelt, aber fühlt sich in der Praxis eher wie ein Privileg für Mitarbeiter an, die schon länger da sind oder Schlüsselpositionen besetzen.
Die Kompensation von Überstunden wird sehr informell gehandhabt, variiert von Teamlead zu Teamlead, man hat je nachdem Glück oder Pech.

Image

Gut, das Management ist z.T. sehr gut vernetzt und Dozenturen tragen sicher auch zum positiven Image bei. In meinem Umfeld eher als Hochpreisanbieter bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Lohntransparenz und Kriterien für die Beförderung einzelner Mitarbeiter klar kommunizieren. Es sind z.T. sehr erfahrene, kompetente Mitarbeiter ohne Senior-Titel unterwegs, die das verdient hätten, aber man will wahrscheinlich am Lohn sparen. Echte Arbeitszeiterfassung sowie die damit einhergehende standardisierte Kompensation von Überstunden einführen. Fluktuation reduzieren, z.B. indem man Versprechen einhält (z.B. Beförderungen und/oder mehr Lohn) oder Mischstellen schafft.

Pro

Riesen-MCC mit spannenden Kunden sowie aufwertenden Tätigkeiten.
Toller Einstieg für Junioren und Praktikanten, lehrreiches Umfeld.
Überdurchschnittlicher Lohn im Vergleich zu anderen Agenturen.

Contra

Hohe Fluktuation, durch Abgänge ging viel Erfahrung und Fachwissen verloren.
Der ganze normale Agenturalltag (viele Absprachen, oft mehr Quantität als Qualität, viele oberflächliche Arbeiten), bin froh, dass ich jetzt auf Kundenseite wechsle.
Austausch von Fachwissen zwischen den Abteilungen findet gar nicht oder nur informell zwischen einzelnen Fachpersonen statt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 04.Jan. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Professionelleres Management erforderlich, dringend. Keine köare Strategie und somit laufen ReOrg. Enormer Mitarbeiterwechsel...

Pro

Arbeitsplatz und Lage sehr gut.

Contra

Keine Kommunikation zu Mitarbeitern. Man wird rasch hintergangen... Projektteams werden teils sinnlos zusammengestellt und sind anschliessend erfolglos. Resultat, hohe Kosten die jemand tragen muss...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deinen Input. Tut mir leid, dass Deine Kommunikationswünsche unerfüllt geblieben sind. Mit wöchentlichen sowie monatlichen All-Hands-Meetings und mit regelmässigen 1:1s bemühen wir uns sehr, alle Mitarbeitenden jederzeit vollständig und transparent zu informieren, und daran arbeiten wir kontinuierlich, gerade auch mit der Unterstützung von Euch und Eurem Mitarbeitendengremium. Dass Du das Gefühl hast, Mitarbeitende würden hintergangen, widerspricht den Werten von Yourposition diametral. Aufrichtigkeit ist seit dem Tag unserer Gründung 2003 (bei der ich dabei gewesen bin) Kern unserer Arbeit und unseres Umgangs mit Kunden, Partnern und Mitarbeitenden. Ich möchte Dir deshalb - eine Möglichkeit, die unseren Leuten ja immer offensteht - gerne ein persönliches Gespräch anbieten, um mehr über die Hintergründe zu erfahren. Lukas Stuber Founder

Founder

  • 29.März 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Viele Aperos, Teamevents, interne Trainings.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung wirkt etwas planlos, ändert häufig die Meinung und die Teamstruktur. Ein neuer COO war nur ein Jahr da und ging dann plötzlich weg. Verunsicherung war teilweise groß.

Kollegenzusammenhalt

Viele wollen einfach persönlich weiterkommen und sind oft zu gestreßt, anderen zu helfen. Arbeitslast ist leider auch ungleich verteilt.

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an .......

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert gern die geschönte Variante. Leute gehen und man erfährt den wahren Grund nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur das Management ist über 45. :-)

Gehalt / Sozialleistungen

Verglichen mit Deutschland schneidet die Schweiz nicht gut ab bei Sozialleistungen. Gehalt ist ok.

Arbeitsbedingungen

Coole Architektur aber weeeeeeitab vom Schuss. Im Sommer sehr heiß. Immerhin ergonomische Schreibtische und immer Bier im Kühlschrank! :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es werden Spenden für Krisengebiete gesammelt.

Work-Life-Balance

Die hohe Fluktuation sorgte für viele Überstunden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich Oerlikon
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2016
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Yourposition wandelt sich von der Agentur zu einem Beratungsunternehmen und Sparringspartner für Wachstum in einer digitalisierten Welt. Im diesem Veränderungsprozess kommunizieren wir offen und direkt entlang unseren Werten, unserer Vision und Strategie. Veränderung kann fallweise zu Unsicherheit führen, aber bietet immer auch Möglichkeiten und Chancen für eine Weiterentwicklung, sei es beruflich, persönlich oder als Team. Danke für Deinen Einsatz bei uns und alles Gute im neuen Job! Und nebenbei: Das Management ist nur zu einem sehr kleinen Teil 45+, auch wenn Yourposition schon seit 2003 am Start ist ;-)

Beat Muttenzer
Managing Director

  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verkauf

4,92

Pro

Ehrlichkeit, Abwechslung, Offenheit

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich Oerlikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 13.Juni 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Lohn, mehr Ferien, mehr Bier.... man kann nie genug davon haben - big smile.

Pro

Guter Umgangston, angenehme Atmosphäre, coole Chefs, nette Kollegen. Bester Arbeitgeber so far.

Contra

Es gibt nichts, mit dem man nicht umgehen könnte.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich Oerlikon
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 31.Okt. 2015
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Leidet durch die laufende Reorganisation und das schnelle Mitarbeiterwachstum leider sehr!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind mit der aktuell laufenden Reorganisation teilweise etwas überfordert, vorallem was das Treffen von Entscheidungen angeht und deren Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kollegiales Verhältnis und auch Freundschaften entstehen, die über das Geschäft hinaus reichen. Top!

Interessante Aufgaben

Spannendes Aufgabengebiet in schnelllebiger Branche.

Kommunikation

Informtionen werden an regelmässigen Meetings weitergeben. Mir fehlt es etwas an der direkten Kommunikation von negativen Nachrichten, welche eher "schön" geredet werden. Dies führt unter den Mitarbeitern oft zu Gerüchten und Unsicherheiten.

Karriere / Weiterbildung

Know How Aufbau durch interne Trainingssessions.

Leider dürfen die Mitarbeiter nicht mehr an Konferenzen gehen, was sehr schade ist, da so die Interaktion mit der Branche etwas verloren geht.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Laptop und 2 Bildschirmen.

Work-Life-Balance

Die Firma nimmt grosse Rücksicht auf Mitarbeitende mit kleinen Kindern.

Arbeitszeit kann flexibel eingeteilt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Fokus auf Kernkompetenzen - Qualität vor Quantität!

Pro

Grosser Zusammenhalt der Mitarbeiter und sehr kollegiales Verhältnis.

Spannende und schnelllebige Branche, in der das Entwicklungspotential riesig ist!

Contra

Entscheidungen des Managements könnten transparenter / nachvollziehbarer sein, wie auch die Kommunikation.

Durch die neue Unternehmensstruktur werden Synergien zu wenig genutzt, was bei vielen Aufgaben und Entscheidungen zu Doppelspurigkeiten und Ineffizienz führt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Deinen offenen Input! Yourposition hat 2015 in der Tat grosse Veränderungen vorgenommen, um dem Marktbedürfnis einer interdisziplinären Herangehensweise gerecht zu werden, und wir haben ein internes Schulungsprogramm lanciert, um diese Interdisziplinarität zu fördern. Klar: Da hat sich einerseits viel bewegt, andererseits bleibt weniger Zeit, um Kongresse im Ausland zu besuchen. Über die Mitarbeit des gesamten Teams sind wir deshalb sehr froh, und wie Du weisst, haben die Geschäftsleitung und die Group Heads stets ein offenes Ohr für Deine Anliegen! Danke für Deinen Einsatz und liebe Grüsse

Beat Muttenzer
Managing Director

  • 14.Okt. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Grosse Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr professionell, grosser Know-How-Transfer, fördert den Teamzusammenhalt

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 07.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • weiter so

Pro

offene Kommunikation, flache Hierarchie, direkter Zugang zum Management, verschiedene Trainings, regelmässige Aperos

Contra

sehr sehr heisses Office im Sommer

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Dept Digital Marketing AG (ehem. Yourposition AG)
  • Stadt
    Zürich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe