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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich auf eine Stelle beworben, die auch nach zwei Monaten noch ausgeschrieben ist und, wenn ich mich richtig erinnere, bereits zuvor über einen längeren Zeitraum veröffentlicht war.

Rückblickend entsteht leider der Eindruck, dass es sich möglicherweise um eine von vielen sogenannten „Ghost Jobs“ handelt, die heutzutage ausgeschrieben werden, obwohl die Stelle möglicherweise gar nicht tatsächlich zu besetzen ist. Das wäre sehr schade, denn als Bewerber bewirbt man sich mit entsprechendem Interesse und Erwartungen auf eine Position, die am Ende vielleicht gar nicht wirklich verfügbar ist.

Sollte dies tatsächlich der Fall sein, würde ich dem Hiring Team empfehlen, von einer solchen Praxis abzusehen. Die Glaubwürdigkeit und der Ruf als Arbeitgeber können dadurch langfristig beeinträchtigt werden.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsverfahren an sich ok, Erwartungen und Erfahrung jedoch vom Arbeitsgeber zur jeweiligen Stelle zu hoch. Selbst Kollegen die sich für die gleiche Stelle beworben haben und mehrere Jahre mehr Erfahrung haben wurden nicht in die nächste Runde geschickt.

Verbesserungsvorschläge

Nach den hervorragenden Bewertungen war ich etwas enttäuscht von meinen Erfahrungen. Der ganze Bewerbungsprozess hat für meinen Geschmack viel zu lange gedauert und war für mich oftmals chaotisch. Nach vier Gesprächen hätte ich mir eine ehrlichere Antwort als Absage und bessere Menschenkenntnisse bzw. Einschätzung seitens HR gewünscht. Ansonsten waren die Gespräche und Atmosphäre stets sehr angenehm. Die Weiterentwicklungsoptionen werden transparent dargestellt und gut erklärt. Alle haben sich im voraus mit meinen Bewerbungsunterlagen befasst und individuelle Fragen zum Lebenslauf gestellt. Ich bin überzeugt, dass Yourposition viele Möglichkeiten bietet und ein guter Arbeitgeber ist - jedoch hatte ich den Eindruck, dass unternehmerische Persönlichkeiten (leider) nicht willkommen sind...

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an sehr professioneller Umgang. Ich wurde als Person und nicht als Nummer wahrgenommen und man hat sich ausführlich Zeit genommen mir alles zu erklären

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Kein Interview nach "Schema F", sondern sehr individuell. Wie die Firma auch, nach meinem Eindruck.
Freundlicher Empfang, keine Stressfragen, klare Kommunikation der Vrostellungen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Es war ein äusserst lockeres und freundliche Gespräch. Ich hatte das Gefühl das ich ernst genommen werde und Interesse an mir besteht.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch, welches ich bei einer Bewerbung immer als zentral ansehe, wurde in einem sehr angenehmen Rahmen geführt. Fast schon zu angenehm, was mich anfänglich ein wenig irritierte, weil ich erst einen Test dahinter vermutete.
Dem war jedoch nicht so und das Gespräch war sehr informativ und ich konnte zum einen über das Unternehmen aber auch über die Menschen, die dort arbeiten etwas erfahren. Mich hat dabei vor allem die professionelle aber keinesfalls überzeichnete Art & Weise überzeugt. Entsprechend erfreut war ich über die Zusage!

Bewerbungsfragen

Es gab keine Fangfragen und ich hatte auch nicht den Eindruck, dass einfach eine Art Fragenkatalog für Bewerber abgespult wurde. Vielmehr wurde mir die Möglichkeit eingeräumt, mich ausführlich vorzustellen, meinen Werdegang und die Beweggründe für meine Bewerbung darzulegen.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsgespräch hat in einem neutralen, offenen und sehr stressfreien Rahmen stattgefunden. Es wird zielgerichtet diskutiert, transparent kommuniziert und freundlich interagiert.

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach dem ersten und sehr angenehmen Vorstellungsgespräch konnte ich meinen Vertrag bereits unterschreiben. Ich habe beim Gespräch viele Informationen zur Stelle erhalten und konnte mir deshalb bereits im Vorfeld ein gutes Bild machen, was mich zukünftig erwarten wird. Ich freue mich in Kürze bei Yourposition zu beginnen!