47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kein Logo hinterlegt
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nett und freundlich aber nicht geeignet um sich weiterzubilden.
Ex-Werkstudent/inHat bis 2022 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsstimmung, man fühlt sich produktiv. Teamgedanke entsteht schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Respekt vor Freizeit und Prioritäten anderer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Individualismus, auf den einzelnen und seine Probleme eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Leute mit spontaner Energie, niemand ist sich zu schade anderen auszuhelfen.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Respekt vor Studentenjobs
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr grosse Flexibilität gegenüber Arbeitnehmenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Zeiterfassungstool und Telefonsystem mag ich nicht, ansonsten wird ständig an Verbesserungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
great
Umgang mit älteren Kollegen
nicht viele ältere Kollegen bei Dept Zürich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life-Balance ist Top!
- Cooles und kreatives Team
- Apero, Apero, Apero
- Das Vertrauen welches ich erhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch hier, wirklich schlecht finde ich überhaupt nichts. Einzig das Parkhaus ist etwas doof :-)
Verbesserungsvorschläge
Gibt nicht wirklich etwas, was ich anders machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr angenehm.
Als neuer Mitarbeiter braucht es eine Zeit, bis man seinen Platz im Team findet, denn Dept wird von äusserst starken Persönlichkeiten besetzt. Hat man den aber gefunden, geht man jeden Tag gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Homeoffice, Teilzeitarbeit, freie und flexible Alltagsgestaltung. Dept bietet mir das höchste Mass an Work-Life-Balance überhaupt. Mitarbeiter die sich über Überstunden beklagen, haben meines Erachtens ein schlechtes Eigenmanagement und warten darauf, bis jemand kommt, ihnen den Kopf „tätschelt“ und sagt: „Du hast so viel gearbeitet, mach doch mal frei heute“. Dass das utopisch ist, muss ich nicht genauer darlegen. Viel mehr sollte man sich besser organisieren und schlichtweg Lösungen zur Kompensation auf den Tisch legen.
Ich baue meine Überzeit alle zwei Wochen ab und informiere meinen Head über meine Kompensations Pläne. Noch nie wurde mir das verweigert.
Karriere/Weiterbildung
Für Einsteiger grosses Aufstiegspotential. Für Seniors sind die Möglichkeiten beschränkt.
Gehalt/Benefits
Super Agentur Gehalt!!
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt. Es gibt fast ausschliesslich sehr starke Persönlichkeiten bei Dept. Nicht jedermanns Sache und nicht jeder findet Anschluss. Findet man seinen Platz aber, ist man Teil eines eines sehr starken Alpha-Rudels.
Umgang mit älteren Kollegen
..wenn es denn welche gäbe :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Heads sind sehr unterschiedlich. Ich könnte wohl nicht unter jedem Head arbeiten - habe aber grosses Glück mit meinem und bin zufrieden. Man hört mir zu, fragt wie es mir geht und wie ich mich fühle und ist stets offen für meine Vorschläge.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiss. Im Winter wher kühl. Da man aber jederzeit wo anders hingehen kann um zu arbeiten, ist das kein Problem. Geräte sind teilweise etwas veraltet. Auch hier hilft es, offen zu kommunizieren. Ich habe nach nur einmal Fragen einen neuen Laptop erhalten.
Kommunikation
Meistens sehr offen. Bei Abgängen oder Entlassungen wird im Team jeweils viel spekuliert und dabei entstehen Gerüchte. Es ist verständlich, dass Details persönlich sind und daher nicht offen auf den Tisch gelegt werden. Dennoch sollten Floskeln wie „Es hat für beide Parteien nicht gepasst“ oder „Im gegenseitigen Einverständnis haben sich die Wege getrennt“ vermieden werden. Denn das glaubt ja sowieso keiner :-)
Gleichberechtigung
Ist etwas abhängig von der Leistung. Was aber auch in Ordnung ist, wie ich finde.
Interessante Aufgaben
Vieles ist wiederkehrend. Was aber, so glaube ich, in jedem Beruf der Fall sein dürfte. Man hat allerdings jederzeit die Möglichkeit, in anderen Teams Erfahrung zu sammeln und neue Aufgaben zu übernehmen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Der Ruf ist besser als der Arbeitgeber selbst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war immerhin Lehrreich. Denn gerade aus seinen Fehlern kann man ja lernen.
Verbesserungsvorschläge
Oh, wo fange ich an. Man sollte das halten was man verspricht. Arbeitnehmer schützen und nicht in die Überzeit treiben - Ich sag mal so Sprüche wie: "du musst halt bereit sein die extra Meile zu gehen" sind halt einfach ein No-Go.
Arbeitsatmosphäre
Ja die ist durchwachsen, es gibt stetigen Druck Kunden und Projekte zu gewinnen, ob man da von guter Arbeitsatmosphäre sprechen kann ist zweifelhaft.
Image
Das Image ist grandios
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, welche Kunden man hat und wie gut der Head einen leiden kann.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier nicht machen. Leute die super Leistungen bringen werden hier gerne vergessen.
Gehalt/Benefits
Gehalt schlecht und nicht so granular wie man verspricht. Sozialleistungen gut, aber auch nicht herausragend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja das hat man mir. Umweltbewusstsein mehr als Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Des ist gut, habe hier sicher 5-6 gute Freunde gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, insofern schätze ich mal gut, da alle in der Geschäftsleitung sind.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind viele Leute ohne Erfahrung in eine Vorgesetzten Rolle gedrängt worden, wodurch diese leider Null unterstützen können. Man sucht hier schnell immer Leute die Schuld sind.
Arbeitsbedingungen
Rechner, Stehtisch und Co sind da. Insofern gut.
Kommunikation
Man gibt zwar immer vor offen zu kommunizieren, allerdings wird es nur sehr selten gemacht.
Gleichberechtigung
Die Lieblinge der Head werden klar bevorzugt und offene und netter Arbeitnehmer werden ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Na ja, kommt darauf an. Eigentlich gibt es immer wiederholende Tasks die viel zu teuer verrechnet werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Beat MuttenzerManaging Director
Danke für die Rückmeldung. Ich biete Dir gerne eine persönliche Aussprache an, zumal es so scheint, dass Du im Ausstrittsgespräch Deine Kritik nicht anbringen konntest.
Yourposition und jetzt Dept ist geprägt von einem offenen Dialog und viel Vertrauen und Eigenverantwortung gegenüber den Mitarbeitenden. Ich bedaure, dass das in Deiner Wahrnehmung anders war.
Top company!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Healthy work-life balance, fun atmosphere, personal development.
I have the impression only smart people work here (never seen that in another company :D). They keep up with the latest digital marketing trends and are succeeding in this. For me this is the best Swiss online marketing agency.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nothing really.
Verbesserungsvorschläge
Nothing!
Arbeitsatmosphäre
Very nice and respectful atmosphere among colleagues. Everyone is helpful and relaxed.
Work-Life-Balance
This is a big advantage of working at Yourposition. There are no rigid rules about working times and home office. As long your work is done, that is what matters. It is even possible to work part-time. They are very openminded about this. Especially when you have kids it's a plus to work here because you can manage your time the way you want. They are very family friendly!! When my son was ill they were very understanding. I love there open mindness and modern views.
Karriere/Weiterbildung
Like mentioned before, everything is possible. If you want to develop your digital marketing skills you are at the right spot. Every employee has a personal development plan (including trainings (indoor and/or outdoors). You have the chance to go to trainings at e.g. Google and visit seminars. There are weekly one to one meetings to support you in your development.
Gehalt/Benefits
Good (much better than most agencies!)
Vorgesetztenverhalten
Of the management's goals is to create a happy team and they are succeeding in this!
Arbeitsbedingungen
TOP! We are spoiled with free Nespresso, fruits, beautiful (industrial look, hip), comfortable office, Kantine Noerd with amazing food, apero's from time to time which are great!
Kommunikation
Open communication and innovation is highly valued. Everyone has the opportunity to come up with ideas and pursue them. The management is very approachable and transparent.
Interessante Aufgaben
Yes, and innovative ideas are very much appreciated. It's all up to you!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Als Berufseinstieg empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Riesen-MCC mit spannenden Kunden sowie aufwertenden Tätigkeiten.
Toller Einstieg für Junioren und Praktikanten, lehrreiches Umfeld.
Überdurchschnittlicher Lohn im Vergleich zu anderen Agenturen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation, durch Abgänge ging viel Erfahrung und Fachwissen verloren.
Der ganze normale Agenturalltag (viele Absprachen, oft mehr Quantität als Qualität, viele oberflächliche Arbeiten), bin froh, dass ich jetzt auf Kundenseite wechsle.
Austausch von Fachwissen zwischen den Abteilungen findet gar nicht oder nur informell zwischen einzelnen Fachpersonen statt.
Verbesserungsvorschläge
Lohntransparenz und Kriterien für die Beförderung einzelner Mitarbeiter klar kommunizieren. Es sind z.T. sehr erfahrene, kompetente Mitarbeiter ohne Senior-Titel unterwegs, die das verdient hätten, aber man will wahrscheinlich am Lohn sparen.
Echte Arbeitszeiterfassung sowie die damit einhergehende standardisierte Kompensation von Überstunden einführen.
Fluktuation reduzieren, z.B. indem man Versprechen einhält (z.B. Beförderungen und/oder mehr Lohn) oder Mischstellen schafft.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, aber die vielen Veränderungen machen zu schaffen.
Image
Gut, das Management ist z.T. sehr gut vernetzt und Dozenturen tragen sicher auch zum positiven Image bei. In meinem Umfeld eher als Hochpreisanbieter bekannt.
Work-Life-Balance
Offen gegenüber Teilzeitstellen. Homeoffice - wer darf, wer nicht- ist zwar geregelt, aber fühlt sich in der Praxis eher wie ein Privileg für Mitarbeiter an, die schon länger da sind oder Schlüsselpositionen besetzen.
Die Kompensation von Überstunden wird sehr informell gehandhabt, variiert von Teamlead zu Teamlead, man hat je nachdem Glück oder Pech.
Karriere/Weiterbildung
Man wird regelmässig an Veranstaltungen, Workshops und Messen geschickt. Career Pathing / Tracking ist vorhanden. Für seniorige Mitarbeiter gibt es zwar wenig Luft nach oben, aber man kann viel Erfüllung darin finden anderen sein Wissen sowie seine Begeisterung für den Beruf zu vermitteln.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich für eine Agentur, sogar besser als manches Unternehmen auf «Kundenseite». Wer die Lohnbänder der Pharma- oder Finanzbranche sucht, wird hier nicht glücklich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Anarchokapitalist sind mir solche CSR-Öko-Themen egal, würde im Sommer jederzeit einen Öko-Heiligenschein gegen eine Klimaanlage tauschen.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt unter Kollegen. Konnte trotz langjähriger Erfahrung viel Neues lernen. Und ja, es gibt viele Deutsche, aber es hat mich noch nie gestört, wahrscheinlich auch nicht jedermanns Sache.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden natürlich bevorzugt und erhalten mehr Freiheiten, ältere Mitarbeiter werden nicht anders behandelt wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Hohe Varianz bzg. Fach-, Sozial- und Führungskompetenz.
Arbeitsbedingungen
Angemessen. Die Laptops sehen zwar schön aus, bieten aber unter der Haube nicht genug Power für grössere Aufgaben.
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter hat Zugriff auf das ganze MCC und man wird nie abgewiesen wenn man Kollegen oder Teamleads eine Frage stellt. Zu viele Meetings und Absprachen, die Zeit für operative Arbeiten kannibalisieren.
Gleichberechtigung
Grosse Offenheit gegenüber Teilzeitstellen, entsprechend hohe Frauenquote (auch im Management). Trotzdem keine Lohntransparenz… empfehle eine Bekanntgabe der Lohnbänder als Kompromiss.
Interessante Aufgaben
Riesen-MCC mit spannenden Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen.
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Von aussen glanzvoll, muss einiges verbessert werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz und Lage sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation zu Mitarbeitern. Man wird rasch hintergangen... Projektteams werden teils sinnlos zusammengestellt und sind anschliessend erfolglos. Resultat, hohe Kosten die jemand tragen muss...
Verbesserungsvorschläge
Professionelleres Management erforderlich, dringend. Keine köare Strategie und somit laufen ReOrg. Enormer Mitarbeiterwechsel...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Deutsche fühlen sich hier wohl :-)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Aperos, Teamevents, interne Trainings.
Work-Life-Balance
Die hohe Fluktuation sorgte für viele Überstunden.
Gehalt/Benefits
Verglichen mit Deutschland schneidet die Schweiz nicht gut ab bei Sozialleistungen. Gehalt ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden Spenden für Krisengebiete gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Viele wollen einfach persönlich weiterkommen und sind oft zu gestreßt, anderen zu helfen. Arbeitslast ist leider auch ungleich verteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nur das Management ist über 45. :-)
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung wirkt etwas planlos, ändert häufig die Meinung und die Teamstruktur. Ein neuer COO war nur ein Jahr da und ging dann plötzlich weg. Verunsicherung war teilweise groß.
Arbeitsbedingungen
Coole Architektur aber weeeeeeitab vom Schuss. Im Sommer sehr heiß. Immerhin ergonomische Schreibtische und immer Bier im Kühlschrank! :-)
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert gern die geschönte Variante. Leute gehen und man erfährt den wahren Grund nicht.
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an .......
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Beat MuttenzerManaging Director
Vielen Dank für Deine Rückmeldung.
Yourposition wandelt sich von der Agentur zu einem Beratungsunternehmen und Sparringspartner für Wachstum in einer digitalisierten Welt. Im diesem Veränderungsprozess kommunizieren wir offen und direkt entlang unseren Werten, unserer Vision und Strategie. Veränderung kann fallweise zu Unsicherheit führen, aber bietet immer auch Möglichkeiten und Chancen für eine Weiterentwicklung, sei es beruflich, persönlich oder als Team.
Danke für Deinen Einsatz bei uns und alles Gute im neuen Job!
Und nebenbei: Das Management ist nur zu einem sehr kleinen Teil 45+, auch wenn Yourposition schon seit 2003 am Start ist ;-)
Mehrfachbewertung
Verkauf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Abwechslung, Offenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DEPT Switzerland durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DEPT Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.