Jabil Switzerland Hägendorf (DePuy Synthes)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Feste Schichten mit guter Zulage
Super Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Übergang zu Jabil funktioniert die Zeiterfassung nur bedingt. Man muss die Stempelungen selber kontrollieren und korrigieren.
Prozesse welche beleidigend wirken für einen gelernten Mechaniker (keine Änderungen an Prozessen/Programmen)
Schulungen, die man nicht braucht
Mit Ar***lecken wird man befördert, korrekte Arbeiter werden dabei nicht berücksichtigt.
Hat man Einwand, wird man Mundtot gemacht und als undankbarer Mitarbeiter gekennzeichnet.
Bonussystem, das Ende Jahr nicht die Leistungen belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse produktionsgerrecht schreiben. Viele Prozesse bremsen die Produktivität aus. Wäre viel mehr Potenzial da, um die Produktivität zu steigern. Jedoch sind Personen am Steuer, welche sich nicht unbedingt mit einer Produktion auskennen (ewige Studenten/Quereinsteiger)
Vorgesetztenverhalten
Von Person zu Person unterschiedlich. Oft aber viel Rauch um nichts, viel Versprechen ohne Taten. Schönrederei
Interessante Aufgaben
Man darf zb kein CNC-Programm ohne Antrag ändern, auch wenn man die Ausbildung und Know-how darüber hat. Auch wenn es in kürzester Zeit einen Prozess stabilisieren würde
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark ist sehr eng aufgestellt. In Maschinen wird wenig investiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen gut.
Löhne sind sicher etwas überdurchschnittlich und immer pünktlich bezahlt. Dennoch:
Lohn unverhältnismässig und nicht nach Wissen und Produktivität aufgeteilt. Bonussystem welches nicht nach Leistung beurteilt wird. Zusatzaufgaben werden nicht berücksichtigt. Man kann das ganze Jahr über minimalistisch sein und kommt auf den gleichen Bonus wie der Kollege der stetig Prozesse optimiert (%-Satz vom Jahresgehalt!)