Quantität statt Qualität, Regeln sind nur für Kritische Mitarbeiter da...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen (J&J)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation (Werksintern)
Seilschaften (ebenfalls Werksintern)
Verbesserungsvorschläge
Management muss als Vorbild agieren und sich nicht hinter eigenen Regeln abgrenzen.
Arbeitsatmosphäre
Im direkten Umfeld meist gut (Schicksalsgemeinschaft). Alles drum herum...
Jeder der geht, wird beglückwünscht, das sagt wohl genug aus.
Kommunikation
Was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Direktes Umfeld gut. Alles weitere verliert sich wegen unklarer Angaben wer was zu tun hat.
Work-Life-Balance
Nicht mehr existent, vorallem bei Schichtarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Meist mit den Vorgaben von oben beschäftigt, wenig bis keinen Support, ausser das Problem taucht auf einer der Listen auf, die von oben generiert werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als solches ist/wäre interessant wenn die Regulierungswut nicht wäre.
Gleichberechtigung
Nur wenn man mit den entsprechenden höheren Stellen befreundet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war einmal...
Arbeitsbedingungen
Grundsätzlich Sauber und mittlerweile gut mit Tageslicht druchflutet. Maschinenpark hoffnungslos veraltet. IT Infrastruktur überlastet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nur auf dem Papier... Oder wenn es Medienwirksam ausgeführt werden kann...
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt variert für die gleiche Position deutlich, Sozialleistungen (noch) Top. Bleibt abzuwarten was Jabil bringt.
Image
Nach aussen Top... Die Wertung sollte genug sagen.
Karriere/Weiterbildung
Enorm vom eigenen Vorgesetzten abhängig.