Nie mehr wieder. Lügen ohne Ende. Alles was man nicht schriftlich zugesichert bekommt ist vorneweg gelogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen ( nur Festangestellte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wasserkopf
Peter-Prinzip
Hire & fire
Mehrere Langjährige Temporär-Angestellte.
Festangestellte die in Temporäre umgewandelt wurden.
Firmen Loyalität ist nichts wert.
Lügen überall.
Hundsmiserable Schichtzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf.
Vermeidung des Peter Prinzip.
Machtspiele unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Hire and fire
Kommunikation
Nur gerade das absolut nögiste wird einem mitgeteilt.
Work-Life-Balance
Normalerweise früh und spät schicht.
Dann plötzlich 16 Wochen a 4 Wochen Nachtschicht.
Sämtliche Ferien innerhalb de 4 Wochen Nachtschicht nehmen müssen.
Auf die Reklamation wurde mit die Firma zuerst odr man ist fehl in der Firma argumentiert.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man vor den jeweiligen Semester / Quartals gesprächen weiss dass unabhängig von Quantität und Qualität von der eigenen Arbeit weiss das man Handgelenk x Pi beurteilt wird. Fördert das nicht die Zusammenarbeit.
Ich Boss du nix Mentalität.
Interessante Aufgaben
Fliessbandarbeit
Gleichberechtigung
Vetterliwirtschaft ein riesen Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ausgebildeter Fachmann ist man in deren Augen nichts wert.
Nach dem Motto: es ging 20 Jahre also wird es weiterhin funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich e Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch Vorbildlich.
Praxis ganz und gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
EFZ werden nicht gewürdigt.
+ - gleichschlecht wie ungelerntes Personal.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse.
Wer nicht kurz vor Pension ist wird hier wohl enttäuscht.