Nie mehr wieder. Lügen ohne Ende. Alles was man nicht schriftlich zugesichert bekommt ist vorneweg gelogen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen ( nur Festangestellte)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wasserkopf
Peter-Prinzip
Hire & fire
Mehrere Langjährige Temporär-Angestellte.
Festangestellte die in Temporäre umgewandelt wurden.
Firmen Loyalität ist nichts wert.
Lügen überall.
Hundsmiserable Schichtzeiten.
Verbesserungsvorschläge
Wasserkopf.
Vermeidung des Peter Prinzip.
Machtspiele unterbinden.
Arbeitsatmosphäre
Hire and fire
Work-Life-Balance
Normalerweise früh und spät schicht.
Dann plötzlich 16 Wochen a 4 Wochen Nachtschicht.
Sämtliche Ferien innerhalb de 4 Wochen Nachtschicht nehmen müssen.
Auf die Reklamation wurde mit die Firma zuerst odr man ist fehl in der Firma argumentiert.
Karriere/Weiterbildung
Sackgasse.
Wer nicht kurz vor Pension ist wird hier wohl enttäuscht.
Gehalt/Benefits
EFZ werden nicht gewürdigt.
+ - gleichschlecht wie ungelerntes Personal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch Vorbildlich.
Praxis ganz und gar nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ausgebildeter Fachmann ist man in deren Augen nichts wert.
Nach dem Motto: es ging 20 Jahre also wird es weiterhin funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man vor den jeweiligen Semester / Quartals gesprächen weiss dass unabhängig von Quantität und Qualität von der eigenen Arbeit weiss das man Handgelenk x Pi beurteilt wird. Fördert das nicht die Zusammenarbeit.
Ich Boss du nix Mentalität.
Arbeitsbedingungen
Überdurchschnittlich e Sozialleistungen
Kommunikation
Nur gerade das absolut nögiste wird einem mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Vetterliwirtschaft ein riesen Problem.
Interessante Aufgaben
Fliessbandarbeit