Kann ich nicht empfehlen
Umgang mit älteren Kollegen
Alte langjährige Mitarbeiter werden geliebt, da sie viel Umsatz bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig niedriger Lohn, war der Grund meiner Kündigung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin
Vielen Dank für deine Bewertung.
Schade, dass du wegen des Lohnes gekündet hast. Wir bezahlen branchenübliche Löhne, haben auch während der Corona-Krise individuelle Lohnbestandteile in der Höhe eines «Normaljahrs» ausbezahlt, gewähren überdurchschnittliche Sozialleistungen und prüfen unser Angebotspaket für Mitarbeitende regelmässig. Jährliche generelle Lohnerhöhungen sowie Lohnerhöhungen nach Dienstjahren gibt es bei uns zwar nicht. Die Prüfung von individuellen Lohnanpassungen aber sehr wohl.
Dass wir nur langjährige Mitarbeitende schätzen, weisen wir zurück. Für uns sind alle Mitarbeitenden wichtig. Wenn du das Gefühl hast, hier unfair behandelt worden zu sein, kannst du dich gerne bei Jonas melden und uns mehr davon erzählen. Gerne würden wir auch mehr zu deiner Work-Life-Balance-Bewertung erfahren. Bitte melde dich bei Jonas unter jonas.belardinelli@dertouristik.ch. Wir wünschen dir alles Gute sowie viel Erfolg für die Zukunft und würden uns über einen Austausch mit dir freuen.
Beste Grüsse
Jonas
Head of Human Resources & HRIS