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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Generell eine gute Firma mit guten Sozialleistungen, aber leider ein Management mit wenig talent und "leadership".

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein gutes Umfeld, durch die grösse der DT ist das Marktpotential immens und die Möglichkeiten der Mitarbeiter sich zu verändern ausgesprochen gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Silodenken und die Machtspiele der "Landesfürsten" schadet dem Unternehmen. Die Strategy der Firma wird entweder nicht verstanden, schlecht umgesetzt oder sogar torpediert.

Verbesserungsvorschläge

Management, Management, Management!

Arbeitsatmosphäre

Variert je nach Team - Kann durchaus auch als gut empfunden werden.

Work-Life-Balance

Durch die Muttergesellschaft (in DE) für Schweizer Mitarberiter überdurchschnittlich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen gut, Salär mittelmässig.

Kollegenzusammenhalt

In der CH ist der Zusammenhalt der Angestellten durchaus gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firmen Policy schützt mit Sicherheit ältere Mitarbeiter - Die Exekutive / Management lebt das aber leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Compliance Verletzungen und Machtspiele auf Managementebene sind an der Tagesordnung - "Leading by example" im negative Sinn.

Kommunikation

"Top down", auf Landesebene schwach, innerhalb der Abteilungen kann das aber auch gut / sehr gut sein.

Interessante Aufgaben

DTGBSS hat sehr interressante Aufgaben, speziell auch für Nachwuchs (Young Professionals)


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Man ist halt einfach eine Nummer auf einem Excel Sheet ...

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Worklife Balance ist wirklich recht OK. Bezahlung (Schmerzengeld) leicht über gängigem CH-Niveau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Interne Politik hat IMMER einen höheren Stellenwert als gute Dienstleistungen an Kunden zu erbringen. Extrem langsam und aufgrund der hoch komplexen und nicht abgestimmten Prozessen sehr unflexibel und definitiv nicht dynamisch. Intern, vor allem mit wichtigen Prozessen herrscht oft das Chaos und das macht speditives Arbeiten sehr, sehr schwer.

Verbesserungsvorschläge

Management soll offen und ehrlich kommunizieren und Marketing gegenüber intern einfach sein lassen. Das wirkt so nicht glaubwürdig.
Interne Grabenkämpfe um Ruhm und Ansehen sein lassen und sich auf die Kernaufgaben konzentrieren (gute Services für Kunden).

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist schwer vom upper Management abhängig und das ist leider nicht so toll.

Image

Speziell in der Schweiz nicht sehr gut. Ist halt ein "behäbiger Dinosaurier" mit allen Vor-und Nachteilen. Die meisten Services kommen auch nicht aus CH sondern aus AT und DE.

Work-Life-Balance

Nicht schlecht, viel Homeoffice möglich (je nach Position)

Karriere/Weiterbildung

Muss man sich schon selber drum kümmern. In meinem Fall wurde ich zwar befördert, aber die Stelle wurde dann nach ein paar Monaten wieder gestrichen und mir gekündigt ...

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut Sozialleistungen im Mittelfeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird gemacht was alle machen, aber Mitarbeiter fliegen auch regelmässig für ein paar Stunden Meetings von der Schweiz nach DE.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das grosse Plus an diesem Arbeitgeber, sehr viele gute Leute und man hilft sich (im Normalfall)

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde ernsthaft diskutiert, Mitarbeiter die 3 Jahre vor der Pension stehen zu entlassen!

Vorgesetztenverhalten

Das Management ist eines der schwerwiegenden Probleme die diese Firma hat. Schlechte Kommunikation und Grabenkämpfe um den eigenen Platz zu verteidigen absorbieren viel Zeit und Geld, das man besser einsetzten könnte. Dieses Verhalten wird vom upper-Management nicht nur toleriert, sondern auch noch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Wenn man sich selber helfen kann OK; ansonsten je nach Vorgesetztem, harte Wege wenn man "mehr" haben möchte.

Kommunikation

Unterirdisch, vor allem das Management redet sich gerne Tatsachen schön und verbreitet das dann unter den Mitarbeitern. Wichtige Informationen werden nicht mit entsprechenden Personen geteilt.

Gleichberechtigung

Scheint OK zu sein.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben sind zu finden, aber man muss sie aktiv suchen und an der entsprechenden Stelle pushen.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsche Telekom Global Business & Security Schweiz durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsche Telekom Global Business & Security Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsche Telekom Global Business & Security Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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