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Bewertung

TopCompany2027

Verbesserungsbedarf

1,6
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten und die GL müssen ihre Kommunikation verbessern. Das ist ein Problem, das das Unternehmen schon seit fast einem Jahr beschäftigt.

Idealerweise sollten Leute entfernt werden, die für ihre Positionen nicht geeignet sind. Dazu gehören Teamleiter, die nicht kommunizieren können, ohne ihre Kollegen zu entfremden, aber auch Verwaltungsratsmitglieder, denen das juristische Wissen zu fehlen scheint, um im Verwaltungsrat zu sein. Dies wiederum führt zu rechtlich fragwürdigen Methoden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.