Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dextra Rechtsschutz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Les supérieurs sont respectueux, et à l'écoute.
offenes, freundliches und respektvolles Miteinander
Man hat viele Freiheiten auch mit Homeoffice, so kann selbständig eine gute Balance gefunden werden.
Für jedermann erreichbar und freundlich
Div. Kommunikationskanäle in unterschiedlichen Zeitspannen
Parfois l'équipe romandie est un peu oublié mais dans l'ensemble, les supérieurs font beaucoup d'effort pour les inclure dans leur communication.