61 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität (Homeoffice 80%)
- Standort am Bahnhof
- Hund erlaubt im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- nicht so viele Umstrukturierungen / Veränderungen vornehmen (Stabilität ?)
- Lohn an der Wirtschaftslage anpassen (nach oben)
- Lohnanpassungen fair verteilen (gewisse Teams haben grössere Lohnerhöhungen erhalten, unbegründet)
- Kontrollwahn verkleinern (nicht alles auswerten und kontrollieren)
- Höhe der Kundenbewertungen (NPS) ist monatlich das Hauptthema (oft erhält man schlechte Rückmeldungen von den Kunden, da diese mit den gesetzlichen Bestimmungen nicht zufrieden sind)
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern schaffen (Aufstieg von Mitarbeitern z.B. als TL)
- Life-Work-Balance verbessern (viele fristgebundene Arbeiten, da kann man sich zum Teil keine Krankheitstage erlauben)
- die wenigsten Mitarbeiter bleiben 2 Jahre, sehr grosse Fluktuation!! Dies sollte man in den Griff bekommen und die Gründe dafür angehen
Work-Life-Balance
viele fristgebundene Arbeiten, meine Abteilung ist seit meiner Anstellung mehrfach überlastet, viel Überzeit
Karriere/Weiterbildung
intern sind praktisch keine Möglichkeiten für einen Aufstieg vorhanden
Gehalt/Benefits
zu tief angesetzt, nicht marktüblich
Gleichberechtigung
gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt, welche im Kader gut ankommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitgeberin mit viel Flexibilität und super Teamspirit
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitskollegen und Vorgesetzte, spannende Aufgaben, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sehr grosse Flexibilität (80 % Home Office und Möglichkeit von Home Office im Ausland, Ferienkauf, unbezahlter Urlaub, Jahresarbeitszeit,...), zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verglichen mit anderen Versicherung gibt es bei Dextra wenige Fringe Benefits - dafür absolut top Arbeitsbedingungen was die Flexibilität betrifft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Dextra-Spirit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche oben erwähnten Punkte. Es sind Leute am Werk, die etwas bewegen möchten.
Verbesserungsvorschläge
Mutig auftreten und stolz auf das Geleistete sein.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist toll.. die Stimmung meistens gut.
Image
Hat in der Vergangenheit gelitten. Mittlerweile jedoch ein Top-Unternehmen. Das Image wird nachkommen.
Work-Life-Balance
Es gibt sicher auch sehr strenge und anspruchsvolle Phasen. Durch die hohe Flexibilität kann man den Job und das Privatleben jedoch gut vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Dextra schenkt einem Vertrauen, lässt einem etwas bewegen. Zudem sind diverse Führungsfunktionen durch interne Karriereentwicklungen besetzt worden..
Gehalt/Benefits
Im Versicherungsbereich in Zürich nicht die Höchsten, jedoch sehr fair und durch Lohnbänder seit 2022 auch strukturiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann bei Dextra völlig digital arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Top, siehe Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist mehrheitlich jung. Mit älteren Kollegen wird jedoch einwandfrei umgegangen und auch bei Schwierigkeiten sehr sozial reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen. Mein Chef war top.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Nichts. Grossraumbüro direkt am Bahnhof Altstetten
Kommunikation
Hier hat sich die Dextra stark verbessert. Vermutlich ist noch nicht alles perfekt, aber man nimmt sich auch als Geschäftsleitung Zeit dafür, offene Fragen zu beantworten oder Entscheidungsgrundlagen zu erläutern
Gleichberechtigung
Alle sind Willkommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Neues zu erschaffen, zu verbessern und voranzutreiben. Langweilig word niemandem, der sich zugunsten der Unternehmung einsetzt
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Verbesserungsbedarf
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Vorgesetzten und die GL müssen ihre Kommunikation verbessern. Das ist ein Problem, das das Unternehmen schon seit fast einem Jahr beschäftigt.
Idealerweise sollten Leute entfernt werden, die für ihre Positionen nicht geeignet sind. Dazu gehören Teamleiter, die nicht kommunizieren können, ohne ihre Kollegen zu entfremden, aber auch Verwaltungsratsmitglieder, denen das juristische Wissen zu fehlen scheint, um im Verwaltungsrat zu sein. Dies wiederum führt zu rechtlich fragwürdigen Methoden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dextra ein hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr bemüht, den Arbeitnehmern gute Bedingungen zu schaffen. Dazu gehören auch verschiedene Benefits (Sportbeitrag, kostenlose Getränke etc.).
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine durchwegs gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten zwei Jahren enorm verbessert. Klein aber fein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gegeben, obwohl es wie überall auch mal lange Arbeitstage (oder einzelne Wochenendeinsätze) geben kann.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen beteiligt sich an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen gehören mit zu den Besten in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut - selbst in der Freizeit werden gemeinsame Aktivitäten durchgeführt (z.B. Skiweekend).
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ermöglicht den Mitarbeitenden auch Homeoffice zu machen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Es gibt verschiedene Kommunikationsmittel (Newsletter etc.), die seitens der Mitarbeitenden sehr geschätzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Kurs beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsumgebung in Zürich Altstetten gleich beim Bahnhof. Grossraumbüros auf 2 Etagen mit eigener Küche, gratis Getränke. Verpflegungsmöglichkeiten über MIttag in Gehnähe.
Image
Hat sich massiv verbessert in den letzten Jahren. Ältere negative Rezensionen spiegeln definitiv nicht den aktuellen Zustand wider und sind nicht mehr repräsentativ.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind businessbedingt eher beschränkt.
Gehalt/Benefits
Sehr gut im Vergleich mit anderen Rechtsschutzversicherungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich durfte viele interessante Menschen kennenlernen und bin mit einigen immer noch regelmässig in Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Man findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Teilweise hohe Fallbelastung, was das Rechtsschutzgeschäft aber naturgemäss mit sich bringt. Man wird mit der Zeit aber immer routinierter und speditiver in der Abwicklung der Fälle.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt, was von den Mitarbeitern sehr geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima und flexible Arbeitszeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Konkrete Ziele vorgegeben
- gute Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter sollen Aufstiegsmöglichkeit haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexible Arbeitszeiten
- kollegiale Teams
- flache Hierarchie
- jeder ist sein eigener Boss hinsichtlich der Fälle die er erhällt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- brauchen bessere Kaffemaschine
Verbesserungsvorschläge
sollte so bleiben, wie er sich gerade entwickelt, in der Possitivitässpirale
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf jeden Fall eine Station wert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördert die Unterstützung im Team und unter den Teams, das Miteinander.
Sehr flexibel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Mitarbeiter an GL-Prozessen involvieren
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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es wird nie langweilig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Image
Dextra wird oft schlecht gemacht insbesondere von Mitarbeitern, die länger nicht mehr dabei sind. Es ist eine neue Zeit angebrochen. Dextra hat hart an sich gearbeitet. Das Image spiegelt dies leider noch nicht wider.
Work-Life-Balance
41h Woche, Überstunden können kompensiert werden, 5 Wochen Ferien
Karriere/Weiterbildung
Wie in vielen anderen Rechtsschutzversicherungen. Rechtsschutz bietet andere Vorteile als Aufstiegsmöglichkeiten und Karriere. Weiterbildungen werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
konkurrenzfähig und im Vergleich zum Einstiegslohn als Anwalt in Kantonen ausserhalb von Zürich hoch
Umgang mit älteren Kollegen
die Belegschaft ist mittlerweile etwas durchmischter vom Alter her, was sehr zu begrüssen ist
Arbeitsbedingungen
die meiste Zeit im Homeoffice, Grossraumbüro, 41h Woche etc.
Kommunikation
hat sich über das letzte Jahr sehr verbessert
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, teilweise etwas repetitiv (Rechtsschutzbusiness)
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.