25 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 von 61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Dextra est un employeur exemplaire. La collaboration, le respect, l'empathie sont des valeurs fondamentales.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
C'est son écoute, l'ambiance au travail, les RH qui sont à l'écoute et bienveillant. Les supérieurs dynamiques et réactifs.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Les trajets en train non pris en charge par l'employeur qui peut engendrer beaucoup de frais annuels (4200 CHF pour un abonnement général pour le train à payer par l'employé c'est beaucoup).
Verbesserungsvorschläge
Augmenter les salaires, et améliorer Pascom.
Karriere/Weiterbildung
Les formations proposées sont malheureusement trop souvent en allemand.
Gehalt/Benefits
Dextra paie peu par rapport aux concurrents.
Kollegenzusammenhalt
Parfois l'équipe romandie est un peu oublié mais dans l'ensemble, les supérieurs font beaucoup d'effort pour les inclure dans leur communication.
Vorgesetztenverhalten
Les supérieurs sont respectueux, et à l'écoute.
Arbeitsbedingungen
Le matériel pourrait être plus performant mais c'est déjà pas mal
Gleichberechtigung
Il y a beaucoup d'origine, ethnie, et langues parlés au sein de Dextra.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit viel Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt div. Benefits wie Homeoffice, Halbtax-Abo, Beitrag an Sportabos, Essensvergünstigungen in div. Lokalen in der Umgebung, gratis Süssgetränke und Kaffee, gratis Parkplätze und tolle Sommerfeste und Weihnachtsfeier.
Arbeitsatmosphäre
offenes, freundliches und respektvolles Miteinander
Work-Life-Balance
Man hat viele Freiheiten auch mit Homeoffice, so kann selbständig eine gute Balance gefunden werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird finanziell auch unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt und gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser geht immer, aber wir sind digital unterwegs, Abfall wird recycelt etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden alle Personen respektvoll und gleich behandelt, da gibt es keine Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Für jedermann erreichbar und freundlich
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut ausgestattet und wenn etwas fehlt oder unfall-/gesundheitsbedingt etwas fehlt ist die Dextra offen für Lösungen.
Kommunikation
Div. Kommunikationskanäle in unterschiedlichen Zeitspannen
Image
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliches, lustiges und kollegiales Umfeld
Image
Guter Internetauftritt, regelmässige Updates auf sozialen Plattformen und Partnerschaft mit Schiedsrichter
Work-Life-Balance
Mit flexiblen Arbeitszeiten und 80% Homeoffice = gut
Karriere/Weiterbildung
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Spezifizierung in Aufgabenbereichen
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen und gutes Gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Versicherung, WWF Lauf Spenden
Kollegenzusammenhalt
In der Dextra unterstützt man einander
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung von jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören den Anliegen gerne zu
Arbeitsbedingungen
flexible Arbeitszeiten, Beteiligungen an Sportangeboten und Halbtax
Kommunikation
die Kommunikation erfolgt regelmässig mit verschiedenen Mittel
Gleichberechtigung
Faire und gerechte Behandlung aller Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Alltag und bereichsübergreifende Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Jung, dynamisch und innovativ - Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wertgeschätzte Zusammenarbeit mit grossem Gestaltungsspielraum. Ideen fliessen ein und eine offene Feedbackkultur wird gelebt.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt, aber auch viel gegeben. Die Balance stimmt und dank den Freiheiten ist fast alles eine frage des Selbstmanagements.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Weiterbildung sind definitiv möglich.
Gehalt/Benefits
Das Gesamtpacket passt sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Yes, würde ich behaupten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ein USP der Dextra. Alle ziehen am gleichen Strang und wollen positiv bewegen. Dabei steht der Kunde im Zentrum, das schätze ich sehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt definitiv keine Unterschiede zwischen Alter und Generationen. Wir sind eine Dextra und das wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, grosse Wertschätzung und gleiche Behandlung für alle.
Arbeitsbedingungen
Zentrale und helle Büros. Neue Arbeitsinstrumente.
Kommunikation
Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt.
Gleichberechtigung
Absolut
Interessante Aufgaben
Dextra hat eine optimale Grösse. Sicherheit ist vorhanden, aber auch jede Menge Gestaltungsmöglichkeiten. Das macht die Aufgabe sehr interessant.
Image
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Mehrfachbewertung
Grosszügige Flexibilität mit Home-Office sowie Smart Working-Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
digitales Arbeiten, Home-Office-Möglichkeit, Benefits (werden ständig ausgebaut), Onboarding, Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege
Arbeitsatmosphäre
einzigartige Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitgestaltung (wo möglich), Ferientage können bezogen werden, Stunden können kompensiert werden
Karriere/Weiterbildung
kleinere und grössere Weiterbildungen werden, sofern möglich, unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beitrag an ÖV-Abos
Kollegenzusammenhalt
Engagiertes miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr schön anzusehen. Ältere Mitarbeitenden werden sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro ist nicht jedermanns Sache
Kommunikation
schnell und unkompliziert
Image
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Dextra hat man einen (d)extra guten Arbeitsplatz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nie eine Arbeitsstelle erlebt, bei der so eine einzigartige Stimmung herrscht!
Work-Life-Balance
Super! Man bekommt viele Möglichkeiten geboten von Geschäftsleitung und Vorgesetzten wie man eine gesunde work-Life Balance pflegt.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert
Kollegenzusammenhalt
Kollegial geht nix über Dextra. Super Kollegen mit denen ich auch nach meinen Abgang Kontakt pflege. Super Team!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte wohl eine der besten Chefinnen überhaupt! Man spürt deutlich, dass die Teamleitung viel in Dextra und ihr Team investiert. Der Führungsverhalten zeichnet sich durch offene Kommunikation (und damit auch Diskretion) als auch durch ein lösungsorientiertes Handeln aus, welches den Mitarbeiter in Forderung stellt und dadurch viel Raum für persönliche Entwicklung bietet.
Kommunikation
In alten Bewertungen wurde oft die Kommunikation bemängelt. Ich kann dies nicht bestätigen. Ich hatte mit meinen Kollegen als auch mit meinen Vorgesetzten und der Geschäftsleitung immer eine offene Kommunikation, die von gegenseitigem Respekt geprägt war.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Spannend und lehrreich!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verbesserungswürdig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität (Homeoffice 80%)
- Standort am Bahnhof
- Hund erlaubt im Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- nicht so viele Umstrukturierungen / Veränderungen vornehmen (Stabilität ?)
- Lohn an der Wirtschaftslage anpassen (nach oben)
- Lohnanpassungen fair verteilen (gewisse Teams haben grössere Lohnerhöhungen erhalten, unbegründet)
- Kontrollwahn verkleinern (nicht alles auswerten und kontrollieren)
- Höhe der Kundenbewertungen (NPS) ist monatlich das Hauptthema (oft erhält man schlechte Rückmeldungen von den Kunden, da diese mit den gesetzlichen Bestimmungen nicht zufrieden sind)
- Weiterbildungsmöglichkeiten intern schaffen (Aufstieg von Mitarbeitern z.B. als TL)
- Life-Work-Balance verbessern (viele fristgebundene Arbeiten, da kann man sich zum Teil keine Krankheitstage erlauben)
- die wenigsten Mitarbeiter bleiben 2 Jahre, sehr grosse Fluktuation!! Dies sollte man in den Griff bekommen und die Gründe dafür angehen
Work-Life-Balance
viele fristgebundene Arbeiten, meine Abteilung ist seit meiner Anstellung mehrfach überlastet, viel Überzeit
Karriere/Weiterbildung
intern sind praktisch keine Möglichkeiten für einen Aufstieg vorhanden
Gehalt/Benefits
zu tief angesetzt, nicht marktüblich
Gleichberechtigung
gewisse Mitarbeiter werden bevorzugt, welche im Kader gut ankommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit ausgezeichnetem Dextra-Spirit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sämtliche oben erwähnten Punkte. Es sind Leute am Werk, die etwas bewegen möchten.
Verbesserungsvorschläge
Mutig auftreten und stolz auf das Geleistete sein.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist toll.. die Stimmung meistens gut.
Image
Hat in der Vergangenheit gelitten. Mittlerweile jedoch ein Top-Unternehmen. Das Image wird nachkommen.
Work-Life-Balance
Es gibt sicher auch sehr strenge und anspruchsvolle Phasen. Durch die hohe Flexibilität kann man den Job und das Privatleben jedoch gut vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Dextra schenkt einem Vertrauen, lässt einem etwas bewegen. Zudem sind diverse Führungsfunktionen durch interne Karriereentwicklungen besetzt worden..
Gehalt/Benefits
Im Versicherungsbereich in Zürich nicht die Höchsten, jedoch sehr fair und durch Lohnbänder seit 2022 auch strukturiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man kann bei Dextra völlig digital arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Top, siehe Kultur
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist mehrheitlich jung. Mit älteren Kollegen wird jedoch einwandfrei umgegangen und auch bei Schwierigkeiten sehr sozial reagiert.
Vorgesetztenverhalten
Nichts auszusetzen. Mein Chef war top.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt an Nichts. Grossraumbüro direkt am Bahnhof Altstetten
Kommunikation
Hier hat sich die Dextra stark verbessert. Vermutlich ist noch nicht alles perfekt, aber man nimmt sich auch als Geschäftsleitung Zeit dafür, offene Fragen zu beantworten oder Entscheidungsgrundlagen zu erläutern
Gleichberechtigung
Alle sind Willkommen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Neues zu erschaffen, zu verbessern und voranzutreiben. Langweilig word niemandem, der sich zugunsten der Unternehmung einsetzt
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Mehrfachbewertung
Dextra ein hervorragender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist sehr bemüht, den Arbeitnehmern gute Bedingungen zu schaffen. Dazu gehören auch verschiedene Benefits (Sportbeitrag, kostenlose Getränke etc.).
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine durchwegs gute Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten zwei Jahren enorm verbessert. Klein aber fein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gegeben, obwohl es wie überall auch mal lange Arbeitstage (oder einzelne Wochenendeinsätze) geben kann.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen beteiligt sich an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen gehören mit zu den Besten in der Branche.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut - selbst in der Freizeit werden gemeinsame Aktivitäten durchgeführt (z.B. Skiweekend).
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung zwischen jüngeren und älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und korrekt.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber ermöglicht den Mitarbeitenden auch Homeoffice zu machen.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation. Es gibt verschiedene Kommunikationsmittel (Newsletter etc.), die seitens der Mitarbeitenden sehr geschätzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Zürich gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Kurs beibehalten
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsumgebung in Zürich Altstetten gleich beim Bahnhof. Grossraumbüros auf 2 Etagen mit eigener Küche, gratis Getränke. Verpflegungsmöglichkeiten über MIttag in Gehnähe.
Image
Hat sich massiv verbessert in den letzten Jahren. Ältere negative Rezensionen spiegeln definitiv nicht den aktuellen Zustand wider und sind nicht mehr repräsentativ.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Aufstiegsmöglichkeiten sind businessbedingt eher beschränkt.
Gehalt/Benefits
Sehr gut im Vergleich mit anderen Rechtsschutzversicherungen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Ich durfte viele interessante Menschen kennenlernen und bin mit einigen immer noch regelmässig in Kontakt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Man findet immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Teilweise hohe Fallbelastung, was das Rechtsschutzgeschäft aber naturgemäss mit sich bringt. Man wird mit der Zeit aber immer routinierter und speditiver in der Abwicklung der Fälle.
Kommunikation
Es wird eine offene Kommunikation gelebt, was von den Mitarbeitern sehr geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.