4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Viel Aufwand, wenig Respekt
Bewerber/inHat sich 2025 bei DialogWorld AG in St. Gallen als Kundenberater 60-100% Quereinsteiger willkommen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr schon Leute zum Gespräch einladet, dann behandelt sie bitte auch wie Menschen. Eine unpersönliche Standardabsage nach einem Vorstellungsgespräch ist einfach nur respektlos. Es zeigt ganz deutlich: Wertschätzung ist bei euch scheinbar nur ein Wort auf dem Papier.
Ich hab mich vorbereitet, bin vorbeigekommen, hab offen und ehrlich mit euch gesprochen und bekomme dann dieselbe Copy-Paste-Mail wie jemand, der nur einen Lebenslauf geschickt hat? Ernsthaft? Das ist nicht nur enttäuschend, das ist beschämend.
So bleibt einfach nur der Eindruck: Ihr habt keine Zeit für Menschen. Oder noch schlimmer, ihr nehmt euch diese Zeit einfach nicht.
Wenn schon der erste Eindruck so kalt ist, will ich ehrlich gesagt gar nicht wissen, wie es ist, dort zu arbeiten.
Danke für die wertvolle Erfahrung, wie ich NICHT behandelt werden möchte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Bewerbungsprozess wirkte sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dialogworld AG als Call Center Mitarbeitender (Standort Muttenz) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
HR ggf. darauf schulen, dass die Bewerber auch entsprechend behandelt werden. Zu spät kommen während eines Bewerbungsgespräches ist ein No-Go. Über den vorherigen Arbeitgeber zu sprechen ist nicht angebracht. Uninteresse zeigen während des Gespräches ist unangebracht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dialogworld AG als Sales / Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hier eine kurze Zusammenstellung des erlebten:
14:11 Bewerbungseingang bei Dialogworld
22.11: Positive Rückmeldung auf Bewerbung, inkl. der Bitte nach Terminvorschlägen seitens Dialogworld
23.11: Meine Reaktion inkl. Terminvorschlag
30.11: Freundliche Nachfrage von mir da ich keine Antwort von Dialogworld erhalten habe (1 Woche)
13.12: Nachricht (nicht mehr ganz so nett) von mir an Dialogworld, da noch immer keine Antwort (3 Wochen)
19.12: Noch immer keinerlei Reaktion seitens der Unternehmung - schon sehr respektlos, daher auch die entsprechende Bewertung auf dieser Plattform
Es mag sein, dass ein anderer Bewerber bereits zu überzeugen vermochte, aber das hätte man mir auch einfach mitteilen dürfen.
Sich über Wochen hinweg nicht mehr zu melden, ist aus meiner Sicht durchaus als Respektlos zu betrachten.
Dennoch wünsche ich der Firma alles gute für die Zukunft.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Null Professionalität
Bewerber/inHat sich 2025 bei DialogWorld AG in St. Gallen als Kundenberater/in mit Backoffice 50-100%, Muttenz beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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