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Dialogworld 
AG
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der Bewerbungsprozess wirkte sehr unprofessionell

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Dialogworld AG als Call Center Mitarbeitender (Standort Muttenz) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

HR ggf. darauf schulen, dass die Bewerber auch entsprechend behandelt werden. Zu spät kommen während eines Bewerbungsgespräches ist ein No-Go. Über den vorherigen Arbeitgeber zu sprechen ist nicht angebracht. Uninteresse zeigen während des Gespräches ist unangebracht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ghosting im Bewerbungsprozess

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Dialogworld AG als Sales / Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Hier eine kurze Zusammenstellung des erlebten:

14:11 Bewerbungseingang bei Dialogworld

22.11: Positive Rückmeldung auf Bewerbung, inkl. der Bitte nach Terminvorschlägen seitens Dialogworld

23.11: Meine Reaktion inkl. Terminvorschlag

30.11: Freundliche Nachfrage von mir da ich keine Antwort von Dialogworld erhalten habe (1 Woche)

13.12: Nachricht (nicht mehr ganz so nett) von mir an Dialogworld, da noch immer keine Antwort (3 Wochen)

19.12: Noch immer keinerlei Reaktion seitens der Unternehmung - schon sehr respektlos, daher auch die entsprechende Bewertung auf dieser Plattform

Es mag sein, dass ein anderer Bewerber bereits zu überzeugen vermochte, aber das hätte man mir auch einfach mitteilen dürfen.
Sich über Wochen hinweg nicht mehr zu melden, ist aus meiner Sicht durchaus als Respektlos zu betrachten.

Dennoch wünsche ich der Firma alles gute für die Zukunft.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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