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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dialogworld die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 52 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider waren alle immer unmotiviert. Sobald man den Arbeitsplatz betrettete, hat man direkt schlechte Energie gesprürtt.
Sie behalten die mitarbeiter 3 Monate und bis dann ist alles gut. Beim letzten Tag der Probezeit kündigen sie dich ohne erklärung und Grund.
Es gibt freundliche aber auch unfreundliche mitarbeiter.
Man arbeitet einmal im Monat 6 Tag die Woche, wichtige arzttermine muss man ausserhalb der arbeitszeit tätigen.
Arbeitszeiten zwischen 8.00 bis 20.00 Uhr
sehr angemessen