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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 73 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität
Die Mitarbeiter.
Der Bewerbugsprozess ging schnell
Zurzeit nichts.
Dass man immer die Möglichkeit hat auf die Flexibilität der Arbeitsschicht zu besprechen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird immer auf Familie gemacht, aber ist nicht so.
Der Arbeitsplatz ist relativ unhygienisch
Dass diese Firma den 13. Monatslohn abgeschafft hat und der Grosse Weihnachtsfest nur alle 2 Jahre gefeiert wird. Das macht die Firma so unattraktiv.
Schlimmer geht es immer!!! Es gibt keinen 13.ten Monatslohn. 15min Pinkelpause wird bezahlt, alles was man mehr aufs WC geht wird vom Lohn abgezogen. Der Chef fragt was man auf dem WC gemacht hat. Der erste Krankheitstag wird immer vom Lohn abgezogen, auch mit ärztlichem Attest. Als Sachbearbeiter sitzt man im Akkord am Telefon. Arbeitet man zu langsam, leuchtet der Monitor rot und der Chef kommt und fragt warum man so langsam ist. Hungerlohn bei 100% 4400.- CHF. Die Mitarbeiter ...
Der Bus, der vom Bahnhof startet, hält just neben dem Eingang.
Verbesserungsvorschläge
Besseren Lohn, Menschen mit menschlichen Verstand einstellen, Klimaanlage einstellen?!
10 Min Pause am Vormittag und 10 min Pause am Nachmittag einbauen
Bessere Abklärung und Kommunikation mit den Mitarbeitenden
Kommunikation verbessern/ Gehalt erhöhen.
Etwas mehr, das Wort leben und dahinter stehen was gesagt wurde, wäre ein toller Anfang.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Dialogworld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Geht eher um eine Person die ihre Autorität ausnutzt
Die sind sehr freundlich.
Ältere haben die gleiche Chance auf eine Arbeit wie junge Arbeitnehmer.
Ganz üblich
Top, da gibt es nichts zum
Klagen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dialogworld ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).
miserabler lohn, vor alles für die agenten. man wird mit 80-100% pensum eingestellt, es wird aber alles daran gesetzt, dass man keine 100% erreichen kann mit der schichtaufteilung, jedoch jeden tag dort verbringt
Gesamtarbeitsvertrag. Viel zu wenig für 100% Job auf längerer Zeit
Das Gehalt war in Bezug auf die Ausbildungsstufe sehr fair.
Mindestlohn
Ganz mies. unterste Schulbade. Unverschämtheit!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Man kann innerhalb des Unternehmens gut Fortschritte sammeln und auch leicht das Gehalt steigern. Man kann ziemlich schnell aufsteigen.
Keine Möglichkeiten für nichts.
Gibt es keine
Es gibt keine in der Firma eine anerkannte Weiterbildung.
End-Station einer beruflichen Entwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dialogworld wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Dialogworld schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 14% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dialogworld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 73 Bewertungen schätzen 23% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 32 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dialogworld als eher traditionell.
Puls
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