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Diartis 
AG
Bewertung

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TopCompany6 Jahre

Menschliche Kultur, schlechte Prozesse, überalterte Strukturen

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diartis AG in Lenzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz viel Negativem: die Grundhaltung den Menschen gegenüber ist positiv und wohlwollend. Das spürt man, und einem kann sicher sehr wohl sein, wenn man nicht gerade unter einer Ausnahme arbeitet.
Gerade im HR spürt man viel Menschlichkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, obiges reicht.

Verbesserungsvorschläge

Neues Know-How reinholen, Qualität verbessern.
Qualität der Produkte, Qualität der Prozesse mag etwas kosten.
Schlechte Qualität auch: Kopf und Kragen.

Arbeitsatmosphäre

Nur der Output hat gezählt. Die Abläufe schlecht.

Image

Das Image der Firma ist gut. Vielleicht in gewissen Lokalen weniger...

Work-Life-Balance

Keine Beanstandung.

Karriere/Weiterbildung

Knausrig, was für eine Firma im IT-Bereich, wo das Wissen die kürzeste Halbwertszeit von allen Branchen hat, völlig unverständlich ist.

Gehalt/Benefits

Keine Beanstandung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Beanstandung.

Kollegenzusammenhalt

Leidensgenossen halten zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beanstandung.

Vorgesetztenverhalten

Nicht wirklich kompetent, weder fachlich noch sozial. In meinem Fall zumindest. Und die nächste Stufe leider noch weniger...

Arbeitsbedingungen

Traurige Arbeitsplätze, Kunststoffpflanzen, günstige Hardware.
Immerhin Steh-Sitz-Pulte. Und trinkbarer Kaffee.

Kommunikation

Die Entlassung mehrerer Arbeitskollegen haben wir aus dem Intranet erfahren, obwohl an dem Tag ein Meeting der ganzen Abteilung gewesen wäre.

Gleichberechtigung

Keine Beanstandung.

Interessante Aufgaben

Nein, Repetition ohne Aussicht auf Veränderung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Tanner, Teamleiter HR & Kommunikation
Michael TannerTeamleiter HR & Kommunikation

Liebe/r ehemaliger Mitarbeitende/r
Vielen Dank für dein offenes und differenziertes Feedback, was wir sehr schätzen.
Der Change-Prozess der Diartis von 2020 - 2022 war für uns alle eine neue Erfahrung und wir haben diese auch in einer Reflektion angeschaut. Hätten wir etwas besser machen können? Wohl schon...
Gerne nehmen wir Deine Inputs ebenfalls auf und hoffen, dass du das Gute, was du in der Diartis erlebt hast, in deinen Rucksack mitnehmen kannst.
Herzlichst - Michael

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.