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Diartis 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 70 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,8 Punkte).

Alle 70 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    87%87
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • CoachingCoaching
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    9%9
  • KantineKantine
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich angenehmes Arbeitsklima, sehr engagierte und hilfsbereite Arbeitskollegen. Mitarbeitende sind sehr loyal gegenüber dem Geschäftsführer, der die Firma aufgebaut hat und sich nach wie vor sehr präsent ist.
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Das ich meine Leidenschaft da einsetzen kann, wo sie am meisten hilft. Das es mir nicht vorkommt, in die Arbeit zu fahren, sondern an einen Ort, an dem ich gerne bin und das mache, was ich gerne mache.
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Sehr offene Kommunikation
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den Umgang mit den Mitarbeitern / die gesunde Einstellung gegenüber den Mitarbeitern / hohe Sozialkompetenz der Führungskräfte / offen für jegliche Verbesserungsvorschläge /
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guter Integrationsprozess für neue Mitarbeiter über eine Akademie und Ausbildungsblock
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts ist so schlecht, dass man es nicht ansprechen und lösen kann.
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Gewisse Kommunikation funktioniert zum Teil nicht ideal.
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Aktuell keine Vorschläge.
bisher noch nichts..
Manchmal hat es etwas viel Arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitswelt 4.0 forcieren (Projekt läuft - bravo)
Wir machen einfach so weiter. Das kommt gut!
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So weitermachen. Es ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber
Mehr Stellenprozente, damit auch bei hohem Arbeitsaufkommen angenehme Arbeitsauslastung ist.
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Etwas mehr Stellenprozente wären nötig, damit auch bei etwas mehr Arbeitsaufkommen die Belastung nicht zu gross ist
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Diartis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Eingeschworenes Team mit altem Kern am Standort Bern aber alle neueren Mitarbeiter sind bestens integriert und ein guter Zusammenhalt besteht. Auch beste Connections zum anderen Standort in Lenzburg.
5
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Kollegen sind hilfsbereit, konstruktiv, innovativ.... ab und zu trifft man sich zu einem Feierabend-Bier (aktuell online)
5
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Zu meinen Anfangszeiten vor vielen Jahren um einiges besser, mittlerweile schauen viele mehr auf sich selbst.
3
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Wurde im HO-Jahr strapaziert, hat aber nach meiner Einschätzung standgehalten :-)
4
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Auf Arbeitsebene gut.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diartis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sozialleistungen nahe dem Minimum, Gehalt in Mittelklassebereich. Leistungen werden wenig bei Entlöhnung berücksichtigt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Die Karrieremöglichkeiten in einer KMU sind sicherlich begrenzter, als in einem Grosskonzern. Aber jeder, der möchte, hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Kurs, Trainings und Weiterbildungen werden von der Diartis unterstützt.
4
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Wer will, hat Möglichkeiten
5
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Weiterbildung wird unterstützt, Karriere nur selten.
3
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Schon im Probezeitgespräch wird Weiterbildung standardmässig angesprochen
5
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Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert
Wünsche des Mitarbeiters werden oft berücksichtigt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Help Desk Support Specialist4 Gehaltsangaben
Ø77.400 CHF
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø90.700 CHF
Kundenberater:in2 Gehaltsangaben
Ø91.000 CHF
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diartis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diartis
Branchendurchschnitt: IT
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