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Diartis 
AG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 61 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 61 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • HomeofficeHomeoffice
    91%91
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • InternetnutzungInternetnutzung
    74%74
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • CoachingCoaching
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wirklich angenehmes Arbeitsklima, sehr engagierte und hilfsbereite Arbeitskollegen. Mitarbeitende sind sehr loyal gegenüber dem Geschäftsführer, der die Firma aufgebaut hat und sich nach wie vor sehr präsent ist.
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den Umgang mit den Mitarbeitern / die gesunde Einstellung gegenüber den Mitarbeitern / hohe Sozialkompetenz der Führungskräfte / offen für jegliche Verbesserungsvorschläge /
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guter Integrationsprozess für neue Mitarbeiter über eine Akademie und Ausbildungsblock
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Das Produkt ist eine Bereicherung für die Schweizer Sozialbranche.
- Werte werden aktiv gelebt
- Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen
- sehr gutes Evaluationsverfahren
- Probetag wird gefordert und die Einsicht ins Business gewährt
- offene Gesprächskultur
- moderne Infrastruktur
Was Mitarbeiter noch gut finden? 33 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gewisse Kommunikation funktioniert zum Teil nicht ideal.
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Aktuell keine Vorschläge.
bisher noch nichts..
Ein wenig chaotisch
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Manchmal hat es etwas viel Arbeit
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 21 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitswelt 4.0 forcieren (Projekt läuft - bravo)
So weitermachen. Es ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber
Mehr Stellenprozente, damit auch bei hohem Arbeitsaufkommen angenehme Arbeitsauslastung ist.
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Etwas mehr Stellenprozente wären nötig, damit auch bei etwas mehr Arbeitsaufkommen die Belastung nicht zu gross ist
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Ein paar Stellenprozente mehr für unser Team
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Diartis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Eingeschworenes Team mit altem Kern am Standort Bern aber alle neueren Mitarbeiter sind bestens integriert und ein guter Zusammenhalt besteht. Auch beste Connections zum anderen Standort in Lenzburg.
5
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verfügbare Kollegen, freundlich, Verfügbarkeit immer angezeigt
5
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Sehr hilfsbereite Kollegen auch in hektischen Situationen
4
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Es gibt auch Treffen und Events ausserhalb der Arbeitszeit.
5
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wie eine kleine (grosse) Familie..
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diartis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Sozialleistungen nahe dem Minimum, Gehalt in Mittelklassebereich. Leistungen werden wenig bei Entlöhnung berücksichtigt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Schon im Probezeitgespräch wird Weiterbildung standardmässig angesprochen
5
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Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gefördert
Wünsche des Mitarbeiters werden oft berücksichtigt
5
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Man kümmert sich sehr um die Belange der MA
5
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Unterstützt MA in Weiterbildungen und schafft Möglichkeiten um sich selbstzuverwirklichen
5
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Teamleiter werden intern rekrutiert und an die Aufgabe herangeführt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 45 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Customer Service Manager2 Gehaltsangaben
Ø90.700 CHF
Help Desk Support Specialist2 Gehaltsangaben
Ø72.600 CHF
Kundenberater2 Gehaltsangaben
Ø96.700 CHF
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Diartis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Diartis
Branchendurchschnitt: IT
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