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Diartis 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score77 Bewertungen
78%78
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

84%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter4 Gehaltsangaben
Ø77.400 CHF
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø113.700 CHF
Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø89.700 CHF
Gehälter für 9 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diartis
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diartis
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • CoachingCoaching
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • RabatteRabatte
    9%9
  • KantineKantine
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Trotz viel Negativem: die Grundhaltung den Menschen gegenüber ist positiv und wohlwollend. Das spürt man, und einem kann sicher sehr wohl sein, wenn man nicht gerade unter einer Ausnahme arbeitet.
Gerade im HR spürt man viel Menschlichkeit.
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ich habe noch nie eine so offene und transparente Kommunikation in allen Belangen und auf allen Ebenen erlebt
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- angenehme Arbeitsplätze mit Stehpulten und 2 Screens
- Desksharing
- Flexible Arbeitszeiten
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Das ich meine Leidenschaft da einsetzen kann, wo sie am meisten hilft. Das es mir nicht vorkommt, in die Arbeit zu fahren, sondern an einen Ort, an dem ich gerne bin und das mache, was ich gerne mache.
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Sehr offene Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 36 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Technischen Challenges geht man soweit wie möglich aus dem Weg. (wenn man gerne technische Challenges hat, ist dies ein Nachteil)
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Ich glaube, obiges reicht.
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Nichts ist so schlecht, dass man es nicht ansprechen und lösen kann.
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Aktuell keine Vorschläge.
Gewisse Kommunikation funktioniert zum Teil nicht ideal.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 23 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Neues Know-How reinholen, Qualität verbessern.
Qualität der Produkte, Qualität der Prozesse mag etwas kosten.
Schlechte Qualität auch: Kopf und Kragen.
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- technisches Potential mehr schätzen und fördern.
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Arbeitswelt 4.0 forcieren (Projekt läuft - bravo)
Wir machen einfach so weiter. Das kommt gut!
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So weitermachen. Es ist ein sehr attraktiver Arbeitgeber
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Diartis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Es wird für einander geschaut und geholfen. Man steht nicht alleine da und muss nur liefern.
5
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so gut, wie es hald im Homeoffice sein kann
4
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Leidensgenossen halten zusammen.
4
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Kollegen sind hilfsbereit, konstruktiv, innovativ.... ab und zu trifft man sich zu einem Feierabend-Bier (aktuell online)
5
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Zu meinen Anfangszeiten vor vielen Jahren um einiges besser, mittlerweile schauen viele mehr auf sich selbst.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 19 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diartis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Gehalt war klar unter dem branchenüblichen Lohn. Dies ist umso deprimierender, wenn gleichzeitig auf teure externe Ressourcen zurückgegriffen werden muss.
2
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Sozialleistungen nahe dem Minimum, Gehalt in Mittelklassebereich. Leistungen werden wenig bei Entlöhnung berücksichtigt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Knausrig, was für eine Firma im IT-Bereich, wo das Wissen die kürzeste Halbwertszeit von allen Branchen hat, völlig unverständlich ist.
1
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Im technischen Bereich bestehen nicht gross Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungen (wie z.B CAS) werden gefördert.
3
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Die Karrieremöglichkeiten in einer KMU sind sicherlich begrenzter, als in einem Grosskonzern. Aber jeder, der möchte, hat die Möglichkeit sich weiterzubilden. Kurs, Trainings und Weiterbildungen werden von der Diartis unterstützt.
4
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Wer will, hat Möglichkeiten
5
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Weiterbildung wird unterstützt, Karriere nur selten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen