Spannendes Unternehmen in einem spannenden Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Dinge, die ich gut finde. Die meisten habe ich oben bereits erwähnt.
Ich finde es auch gut, dass die Firma mutig in die neuen Zeiten geht. Die Branche ist in einem extremen Umbruch, die GL schläft nicht und ruht sich nicht auf den Lorbeeren vergangener Jahre aus, sondern investiert in neue Technologien, restrukturiert und macht das Unternehmen zukunftsfit. Die vielen Veränderungen tun natürlich manchmal weh, aber sie sichern unsere Arbeitsplätze auch in der Zukunft. Was könnte besser sein?
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn mehr Leute vor Ort in Buchs arbeiten würden.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Arbeitskollegen wie Vorgesetzte verhalten sich freundlich, wertschätzend und respektvoll. Ich bin bereits mehrere Jahre dabei und es gibt viele langjährige Kollegen, die wie ich sehr zufrieden sind im Unternehmen. Es wird nicht hinter dem Rücken der anderen getratscht, sondern es herrscht eine direkte Feedback-Kultur. Wenn etwas nicht passt, erfährt der Betroffene es als erster und nicht als letzter. Möglichkeiten zur Verbesserung werden aufgezeigt. Hohe Lösungsorientierung statt Rumreiten auf Fehlern. Man hat hier viele Möglichkeiten, sich zu entwickeln und sich auch selbst einzubringen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist, wie bereits erwähnt, wertschätzend und respektvoll. Einziger Wermutstropfen ist, dass es - bedingt durch das Home-Office-Modell - nicht so viele Möglichkeiten gibt, sich persönlich zu sehen. Die Firma unternimmt hier aber alles (und nimmt auch viel Geld in die Hand), um dies zu kompensieren: EU-Wochen, extrem grosszügige Jahresfeier, bei der sogar die Partner (inklusive Übernachtung!) eingeladen sind, Grillfeste, Teamevents, gemeinsame Mittagsevents, Vorträge, Workshops, ... Das Unternehmen bietet wirklich sehr viele Möglichkeiten, in einem gemütlichen Rahmen zusammenzusitzen. Leider zeigen auch hier viele Kollegen wenig Interesse, sich aktiv einzubringen und gemeinsam an einer lebendigen Teamkultur zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch das Home-Office-Modell ist jeder Einzelne gefragt, sich einzubringen und etwas beizutragen. Leider tun das nicht alle. Das ist sehr schade.
Work-Life-Balance
Die Sprachendienstleistungsbranche ist insgesamt sehr anspruchsvoll und stressig, da ist Diction keine Ausnahme. Das muss man mögen und man muss ein leistungsorientierter Mensch sein. Wer das ist, wird hier glücklich.
Für die Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich, das kann man nicht an die Firma abschieben. Auch hier ist Eigenverantwortung gefragt. Meine WLB ist meistens gut.
Allfällige Überstunden können zudem zu 100% kompensiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Führungskultur. Natürlich wird man auf Fehler oder Optimierungspotenzial aufmerksam gemacht, aber das ist gut so. Wie sonst hätte man die Möglichkeit sich zu entwickeln? Ausserdem erfolgt Feedback gemäss meiner jahrelangen Erfahrung im Unternehmen immer auf eine wertschätzende Art. Das konnte ich von anderen Unternehmen, in denen ich war, nicht immer behaupten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und abwechslungsreich. Viele interessante Kunden. Man lernt jeden Tag etwas Neues.
Gleichberechtigung
Jede und jeder wird bei Diction absolut gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jungen und älteren Kollegen wird kein Unterschied gemacht. Wobei der Grossteil der Belegschaft sehr jung ist (ungefähr zwischen 25 und 35).
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros, Top-Ausstattung auch fürs Home-Office. Man kann zwischen Präsenz in Buchs und Home Office wählen. Gratis-Kaffee, zwei Verpflegungsstationen mit gratis Obst und Süssigkeiten. Riesige Wohnung im Obergeschoss mit voll ausgestatteter Küche, riesiger Terrasse mit Gasgrill (jeder, der mag, kann dort grillieren). Geschirr, Essig, Öl, Gewürze usw. werden gratis zur Verfügung gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird jedes Jahr an eine soziale Einrichtung gespendet.
Aufgrund der Art der Tätigkeit leider hoher Papierverbrauch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt befindet sich im Branchenvergleich im oberen Mittelfeld. Sehr gute Sozialleistungen mit gratis Getränken und Snacks im Büro (siehe unter Arbeitsbedingungen), vielen Events, Home Office, diversen Sonderzahlungen/Sonderurlauben, Gratifikation, diversen Spezialkonditionen in Top-Hotels.
Image
Top Image in der Branche. Die Firma ist extrem kundenorientiert, bietet super Qualität und super Service. Das macht mich zuversichtlich, dass ich meinen Job in ein paar Jahren immer noch habe.
Karriere/Weiterbildung
Jeder, der engagiert ist und sich einbringt, kann sich bei Diction entwickeln.
Es werden für die Sprachenteams und das Sales-Team regelmässig Weiterbildungen angeboten.