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Diction 
AG
Bewertung

Nope.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Diction AG in Buchs SG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Homeoffice-Möglichkeit

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr für das Mitarbeiterwohl tun: Das sind die, die am Ende des Tages das Geld einbringen und geschätzt werden sollten, keine Klimaneutral-Urkunden oder personalisierten Weihnachtsgeschenke an die Kunden (die die Mitarbeitenden dann nicht mehr erhalten, weil es dafür nicht mehr gereicht hat). Plus: Die 24/7-Erreichbarkeit ist schon länger eine Farce, die mit guten Gewissen (und ohne gross Kunden zu verlieren) über Bord geworfen werden kann

Arbeitsatmosphäre

Selten gibt's aufmunternde Worte, viel zu häufig fühlt man sich wie eine Maschine vor dem PC, die jede Aufgabe alleine zu meistern hat

Kommunikation

Mehr top-down als auf Augenhöhe

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams sehr gut; man hilft sich, wo man kann

Work-Life-Balance

Kaum ein Tag ohne Überstunden, und für eine Branche, in der es keine Hexerei sein sollte, zeitlich flexibel zu arbeiten, ist Diction überraschend unflexibel

Vorgesetztenverhalten

An Prinzipien wird festgehalten, und wenn man diese hinterfragt, weckt man schlafende Hunde

Interessante Aufgaben

Man hat nicht den winzigsten Einfluss darauf, welche Aufgaben man zugeteilt bekommt, sondern rattert einfach nacheinander die Aufträge ab

Umgang mit älteren Kollegen

Man spürt sehr fest, wie ersetzbar man ist, und der Firma liegt scheinbar nicht allzu viel daran, langjährige Mitarbeitende zu behalten oder besonders leistungsstarke angemessen zu belohnen

Arbeitsbedingungen

Ausser gebrauchte Hardware fürs Homeoffice erhalten die Mitarbeitenden sonst nichts, was ihnen den Arbeitsalltag am Bürotisch erleichtern könnte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als Sein, man unternimmt Bestrebungen, um nach aussen hin toll zu klingen ("klimaneutral"), statt diesen Effort ins Mitarbeiterwohl zu stecken

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht wirklich verhandelbar

Image

Kommt ganz darauf an, mit wem man spricht - nicht alle stehen so hinter dem Unternehmen, wie man es von einem Ort erwarten könnte, an dem man zehn bis zwölf Stunden des Tages verbringt

Karriere/Weiterbildung

Limitierte Möglichkeiten


Gleichberechtigung

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