25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die vielen engagierten und herzlichen Mitarbeitenden gehören für mich zu den grössten Stärken des Unternehmens, ich hoffe, sie bleiben ihm trotz der genannten negativen Punkte erhalten.
Im Unternehmen ist Entscheidungsfreiheit ungleich verteilt, bestimmten Personen wird mehr Gehör geschenkt als anderen. Auch in Schlüsselpositionen sollten Mitarbeitende nicht unangreifbar
sein, wen ihr Wirken mehr Unstimmigkeiten und Konflikte als konstruktiven Beitrag erzeugt. Statt endlos zu coachen, sollte man auch mal kündigen, bevor die Guten gehen, weil die Falschen bleiben.
Werte wie Fairness, Transparenz und Integrität sollten nicht nur kommuniziert, sondern konsequent gelebt werden.
Vertrauen wird missbraucht
Mehr Schein als Sein
Unterstützt bei Weiterbildung
Gehalt wird pünktlich einbezahlt aber die Löhne könnten besser sein
In der Regel ein guter Zusammenhalt
Die vorgesetzte Person wird vom HR lediglich instrumentalisiert
Schlechte Luft und Teppichboden
Es werden zuviel Meetings gemacht
Vielfältige Aufgaben
Das sie meinen Ex-Vorgesetzter rausgeschmissen haben. Sein Verhalten ging gar nicht!
Dass die vom HR nicht auch gehen musste.
Wenn HR und Vorgesetzter erwas versprechen, muss es zwingend eingehalten werden
Bis zu einem gewissen Punkt gut, danach ganz schlecht
Telefonisch und per Mail nicht erreichbar und nicht zurückgemeldet!
Leere Versprechungen von Vorgesetzer sowie HR!
War ok
War ok.
wir werden als volle Menschen angesehen, Vertrauen geschenkt und dann mal los
Manchmal sind die Entscheidungen so träge und somit kommt man manchmal zu spät auf den Punkt
Nach der Probezeit sollte man sich rasch für ein ja oder nein entscheiden, der Arbeitgeber sollte öfters auf seine Arbeitnehmer eingehen und analysieren warum ein Kandidat/In nicht passt
gutes Klima
ich identifiziere mich mit unserer Firma
den Urlaub ist nach Möglichkeit immer möglich, die Arbeitszeiten können wir selbstständig einrichten, auf private Probleme geht man ein
die Firma unterstützt jeden Einzelnen für Weiterbildung
ein wenig mehr Lohn hätte jeder gerne und wäre auch motivieren, es wird gut gesorgt , Sozialleistung wie auch Pünktlichkeit des Lohnes ist gewährleistet
ist bei uns hoch geschrieben
ehrlich und hilfsbereit
sehr respektabel
Da die Kommunikation stimmt sind Ziele erreichbar, viele Entscheidungen werden miteinander getroffen
es gibt immer noch Verbesserung Möglichkeiten, die wahrgenommen werden
Transparenz
bei uns herrscht Frauenpower, das gleicht die Gleichberechtigung auf
die interessanten Aufgaben werden dort eingesetzt wo die Stärken vorhanden sind, das macht Spass.
Sehr wertschätzende Atmosphäre mit vielen unterschiedlichen Fachbereichen und Expertisen.
Zusammenhalt wird mit vielen Events gefördert mit grossen Anstrengungen für gemeinsame Pausen am Morgen
HomeOffice wird gefördert und man erhält die nötige Ausrüstung mit finanziellem Zuschuss
Im Moment nichts wirklich Nennenswertes...
Grundsätzlich wird ein flexibles Arbeiten angestrebt ohne fixe Arbeitsplätze, gibt aber noch einige Mitarbeiter die an ihren fixen Arbeitsplätzen hangen
Hat einen guten Ruf der sich in der Branche rumspricht
Weiterbildung ist kein "Nice to have", sondern ein Muss
Überdurchschnittliche Leistungen
Sehr spannendes und abwechslungsreiche Tätigkeit
Sehr entgegenkommend mit den Arbeitszeiten!
super :)
gutes kollegiales Team
Diverse Mitarbeiter konnten sich intern weiterentwickeln.
Sehr vielseitiges und breites Aufgabengebiet
Homeoffice war sehr schnell möglich. Es wird viel Wert auf die Gesundheit der Mitarbeiter gelegt.
Die Arbeitszeiten können sehr flexibel eingeteilt werden, jedoch sind die Ferien abzüglich der Brückentage etwas bescheiden.
Weiterbildungen werden gefördert.
Es herrscht eine sehr kollegiale und gute Zusammenarbeit zwischen allen Abteilungen.
Die Vorgesetzten sind sehr offen und hilfsbereit. Vor meiner Ausbildung wurde sich bereits Zeit genommen, um mich in Form eines Interviews bei einer schulischen Arbeit über die Energiestrategie 2050 zu unterstützen. Auch während meiner Ausbildung konnte ich jederzeit auf die Vorgesetzten zugehen. Es wird viel Wert auf offenen Austausch zwischen Mitarbeitern und den Vorgesetzten gelegt.
Variiert zwischen den Abteilungen.
Vorbildliche Kommunikation und moderne Unterstützung
Zwischenmenschlicher Kontakt wird auch in Zeiten von Homeoffice gepflegt und gefördert.
Kollegiales und konstruktives Zusammenarbeiten
offen und ehrliche Kommunikation
Mitarbeiterorientiert und orientiert, die Versorgung sicherzustellen.
Unterstützt mich so gut wie es geht.
Im Vergleich mit Gemeinde angestellten, weniger Ferien.
Weiterbildung wird gefordert
Kann ich nicht beurteilen
Ist schwierig zu beurteilen
So verdient kununu Geld.