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dieKlimamacher.ch
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5 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein starkes Team, ein starker Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

transparent, authentisch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt immer Punkte die man verbessern kann; hier gilt der Leitspruch; gemeinsam nachhaltig erfolgreich

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Punkte die man verbessern kann, hier am "Ball" bleiben

Arbeitsatmosphäre

positive Energie

Work-Life-Balance

ist man selber dafür verantwortlich, es klappt :-)

Karriere/Weiterbildung

je nach Position natürlich auch schwierig

Gehalt/Benefits

Fair

Umgang mit älteren Kollegen

haben auch viele ältere Kollegen die geschätzt werden

Arbeitsbedingungen

branchengerecht (in der oberen Hälfte)

Kommunikation

internes App; alles vorhanden

Interessante Aufgaben

ist immer auch projektabhängig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Attraktive Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein und bietet bei Bedarf gezielte Unterstützung.

Work-Life-Balance

4.5-Tage-Woche für eine bessere Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Ferienkauf, um zusätzliche freie Tage zu geniessen

Flexibles Arbeitspensum, mit der Option auf Reduktion nach individuellen Bedürfnissen

Und noch mehr! – Weitere Benefits

Gehalt/Benefits

Unterstützungskasse

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege und eine Open Door Mentalität

Interessante Aufgaben

Moderne Arbeitsmethoden und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Moderner Betrieb

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Haben das Wort „Macher“ wirklich verdient!

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial

Image

Mitarbeiter identifizieren sich mit der Firma, wird auch viel dafür getan seitens GL

Work-Life-Balance

4,5 Tage Woche, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Offen für Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man schaut wirklich auf diese Punkte

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein Wir-Gefühl

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wertgeschätzt, know-how Träger

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine Du-Kultur die auf Augenhöhe gelebt wird

Arbeitsbedingungen

Sehr modern

Kommunikation

Offen und transparent

Gleichberechtigung

Alter-, Geschlechts- und Abteilungsunabhängig sind alle gleich wichtig

Interessante Aufgaben

Kein Projekt ist wie das vergangene

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Die Klimamacher AG - das Ergebnis von inkonsequenter Führung, Selbstüberschätzung und Unehrlichkeit.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich wünsche dem Unternehmen trotz allem Alles Gute und viel Erfolg.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wünsche dem Unternehmen trotz allem Alles Gute und viel Erfolg.

Verbesserungsvorschläge

Keine, ich wünsche dem Unternehmen trotz allem Alles Gute und viel Erfolg.

Arbeitsatmosphäre

Büroräumlichkeiten generell in Ordnung. Werkstatt eng - zu wenige Produktionsmöglichkeiten.
Lagerbewirtschaftung unübersichtlich und chaotisch.

Image

Leider nicht mehr gut. Jeder der bei dieser Firma arbeitet, weiss warum und wieso.

Work-Life-Balance

Jeden Tag schlechtes Gewissen (wird einem quasi auferzwungen), obwohl man Arbeit im Griff hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein, wird dem Firmennamen nicht gerecht.

Karriere/Weiterbildung

Abschluss in dieser Unternehmung nicht relevant. Jeder kann alles sein.

Kollegenzusammenhalt

Bei einigen sehr gut - mehrheitlich jedoch viele Lästereien.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Bezieht sich auf den Bereich / Prozessleiter Anlagenbau:
Ohne Worte - keine klaren Entscheidungen, keine realistischen Ziele. Nur Selbstgier und Eigeninteresse. Die fehlende Erfahrung und nicht vorhandene Professionalität ist spürbar. GL spielt sich gegenseitig aus.

Kommunikation

Keine offene Kommunikation - meistens nur heisse Luft. Man würde besser schauen, das gute Luft aus den verbauten Lüftungsanlagen kommen würde.

Gleichberechtigung

Keine weiblichen Mitarbeiter im Bereich Anlagenbau, darum nicht zu bewerten.

Interessante Aufgaben

Eigentlich schon, trotz vielen Wohnungsbauten.

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Klima der Angst

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Lager, viele geheimnis vorhanden. Immer wieder werden alte Werkzeuge entdeckt die auf neuen Baustellen verwendet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angstkultur.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil Irak (Finanzen/Strafen): per sofort ändern

Arbeitsatmosphäre

Ich hatte vor jedem Arbeitstag angst. Boss Anlagenbau: führungsstil wie im Irak. Fehlerkultur: nach lust und laune wurden strafen festgelegt.

Image

Image? Braucht keine Konkurrenz, GL redet schlecht über andere GL.

Work-Life-Balance

VIEL ZU VIEL ARBEIT man wird gezwungen neue Projekte anzunehmen obwohl man 300% ausgelastet ist.

Karriere/Weiterbildung

Verträge sehr fragwürdig

Gehalt/Benefits

Im verhältnis nicht fair

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt wurde nicht gerne gesehen - eindruck: man soll arbeiten und mit niemandem reden.

Vorgesetztenverhalten

Führungsstil Anlagenbau: unerfahrener Boss. Finazen hat Boss sehr gut im Blick - jeder Franken landet beim Boss.

Arbeitsbedingungen

23:00 arbeit war normal auch Sonntagarbeit.

Kommunikation

Kommunikation? Keine einheitliche Kommunikation - GL sprechen sich nicht ab.

Interessante Aufgaben

Nein, viel Wohnungsbau.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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