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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    64%64
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • RabatteRabatte
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    29%29
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitgeber geht auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ein und bietet bei Bedarf gezielte Unterstützung.
Bewertung lesen
Haben das Wort „Macher“ wirklich verdient!
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transparent, authentisch
Das Lager, viele geheimnis vorhanden. Immer wieder werden alte Werkzeuge entdeckt die auf neuen Baustellen verwendet werden.
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Ich wünsche dem Unternehmen trotz allem Alles Gute und viel Erfolg.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

es gibt immer Punkte die man verbessern kann; hier gilt der Leitspruch; gemeinsam nachhaltig erfolgreich
Mann kann nicht offen Kommunizieren, leere Versprechungen und kein Rückhalt von der Geschäftsleitung
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Ich wünsche dem Unternehmen trotz allem Alles Gute und viel Erfolg.
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Führungsschwäche und die Inkompetenz Entscheidungen zu treffen. Problemlösungen werden auf die lange Bank geschoben, was die weiteren Prozesse stört.
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Angstkultur.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt immer Punkte die man verbessern kann, hier am "Ball" bleiben
Keine, ich wünsche dem Unternehmen trotz allem Alles Gute und viel Erfolg.
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Führungsstil Irak (Finanzen/Strafen): per sofort ändern
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Führungsstruktur überdenken und als Vorbilder agieren. 4 Wochen Urlaub im Sommer für Führungskräfte normale Mitarbeiter dürfen dies nicht. Betriebsferien die keine sind..
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Kommunikation, Führungskräfte Vorbild,
Alle gleich behandeln.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von dieKlimamacher.ch ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Moderne Arbeitsmethoden und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten
5
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Kein Projekt ist wie das vergangene
5
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ist immer auch projektabhängig
Eigentlich schon, trotz vielen Wohnungsbauten.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dieKlimamacher.ch ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine offene Kommunikation - meistens nur heisse Luft. Man würde besser schauen, das gute Luft aus den verbauten Lüftungsanlagen kommen würde.
1
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Kommunikation? Keine einheitliche Kommunikation - GL sprechen sich nicht ab.
1
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Vieles wird über Gerüchte verbreitet und im nachhinein kommuniziert
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


je nach Position natürlich auch schwierig
Offen für Weiterbildungen
5
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Abschluss in dieser Unternehmung nicht relevant. Jeder kann alles sein.
1
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Verträge sehr fragwürdig
1
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Sofern man einen Vertrag machen will
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dieKlimamacher.ch wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet dieKlimamacher.ch besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen dieKlimamacher.ch als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei dieKlimamacher.ch als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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