10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiäres Klima ist nicht alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter den Arbeitskollegen herrscht ein familiäres Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn stimmt nicht, auch nicht für langjährige Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Der Fürungsstab sollte die Produktion nicht vernachläsigen. Das meiste Geld fliest in Erneuerungen des Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Immer gleiche arbeit, selten wechsel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man kann über alles reden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
glaubt immer nur dem Schichtführer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn, mehr abwechslung
Work-Life-Balance
Immer mehr mehr mehr
Umgang mit älteren Kollegen
sehr fair
Vorgesetztenverhalten
beforzugen immer ihre kollege und bewerten mich schlecht
Arbeitsbedingungen
man braucht keine Ausbildung
Gehalt/Sozialleistungen
sehr wenig, aber besser als nichts
Interessante Aufgaben
immer gleiche , kaum Abwechslung
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit jungem Dynamischen Team und Orientierung. Der gehalt ist eher schlecht. Wirkt Geizig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt sich mühe für die Umwelt.
Jung eingestellt und Sie geben chancen wo andere Nein gesagt hätten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Gehalt und das sie sogar bei sehr guter leistung erst ende Jahr wenn überhaupt eine lohnerhöung in betracht ziehen. Die Infaltion ist da liebe leute alles wird teurer. Da kommen viele nicht mit dem gleichen Lohn über die Runden. Ich finde das alle die es verdient haben mind. 100-200 fr mehr lohn bekommen sollten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas bei den events einsparen dafür für jeden Vollzeit mitarbeiter 100-200 fr mehr Lohn geben. In gewissen abteilungen ist es für mich skandalös für wie viel gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Es sagt fast niemand danke wenn wir länger arbeiten oder mehr machen als wir müssten.
Image
Es geht es gibt genug wechsel.
Work-Life-Balance
Gibt genug Tage da man 11-12 std Arbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist schwach und die inflation stark . Lohnerhöungen sogar bei sehr guter leistung ist nur schwer möglich oder gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie geben sich mühe.
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist von vielen Faktoren das engste und besste.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesezter ist sehr gut.
Kommunikation
Müssen Sie unbedingt verbessern
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Teamspirit, angenehmes Arbeitsklima und enger Zusammenhalt. Tolle Unternehmung.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer und freundlicher Austasch im Team
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden pünktlich ende Monat ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Teamevents fördern den Zusammenhalt, regelmässiger Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr soziale Einstellung, Wertschätzung gegenüber langjährigen Mitarbeitenden. Nicht das Alter ist entscheidend für die Anstellung sondern die Motivation und Einstellung zur Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen neues entgegenzunehmen, hat immer Zeit für die Anliegen
Arbeitsbedingungen
grosszügiger Arbeitsplatz, Modernste Infrastruktur welche den Bedürfnissen angepasst werden
Kommunikation
Regelmässige Meetings und Transparenter Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wer mitgestalten will, ist bei Dietrich richtig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Streben nach Fortschritt und Zukunft, spannende Themen, Flexibilität, familiäre Kultur
Verbesserungsvorschläge
Durch das stetige Wachstum wird die Infrastruktur für Büros langsam knapp. Hier sollte in den nächsten Jahren weiter ausgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre und professionelle Arbeitskultur
Image
Dietrich hat bei seinen Kunden und Geschäftspartner ein sehr positives Image.
Work-Life-Balance
Einsatz wird gefordert, es gibt viele Themen und Projekte. Aber man hat immer die Möglichkeit, zu kompensieren und hat viel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will und sich weiterbilden möchte, hat hier die Chancen dazu. Man muss dies aber selber wollen und auch selber anstossen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Lohnstruktur ist sehr fair. Wer motiviert ist mehr zu leisten, hat auch die Chance mehr zu verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sitzen regelmässig zum Kaffee oder Mittagessen zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Als Familienunternehmen wird auch viel Wert auf gegenseitigen Respekt und Wertschätzung gelegt.
Gleichberechtigung
Im Büro ist der Mix W/M sehr gut. In der Produktion ist es eher eine Männerdomäne. Leider, mehr Frauen wären sehr geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Firma entwickelt sich weiter und es gibt für jeden die Möglichkeit, an der Zukunft der Firma mitzugestalten. Wer darauf Lust hat, ist hier genau richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Philipp HuberGeschäftsführer
Alle Bewertungen werden mit Aufmerksamkeit gelesen und Verbesserungsmassnahmen werden durchgeführt, wenn wir konkrete und konstruktive Rückmeldung erhalten. Unser oberstes Ziel ist, das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden positiv zu beeinflussen.
Wir bedauern, dass Ihre berufliche Zeit bei uns nicht so verlaufen ist, wie Sie sich das gewünscht hätten. Wir empfehlen Ihnen für die Zukunft, bei einer solchen Unzufriedenheit und Bitterkeit frühzeitig das Gespräch mit Vorgesetzten oder Kollegen zu suchen. Das hat in diesem Fall leider nicht stattgefunden, weshalb wir äusserst überrascht waren über diese Bewertung. Für uns als engagierter Arbeitgeber hinterlässt eine solche Bewertung den Eindruck des Unerledigten, was wir gerne auch klären würden.
Wir sind davon überzeugt, ein spannendes, angenehmes und familiäres Arbeitsumfeld zu bieten und setzen auch künftig alles daran, um dieses noch attraktiver zu gestalten. Uns ist wichtig, unseren Mitarbeitenden einen sicheren, flexiblen und angenehmen Arbeitsplatz bieten zu können. Viele Aspekte wie Arbeitsatmosphäre, Zusammenhalt oder respektvoller Umgang miteinander werden von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt, was wir als Rückmeldung auch regelmässig erhalten.
Das Wichtigste ist, aus allen auftretenden Situationen und Schwierigkeiten, denen man im Leben begegnet, zu lernen und gestärkt daraus hervorzugehen. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Zukunft.
Familiendrama mit 75 Jahren Tradition
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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dämmen - gestalten - schützen : ich bin dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen mit Zukunft und Perspektive - hier macht das Arbeiten Freude!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dietrich Isol durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden Dietrich Isol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dietrich Isol als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.