Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Dietrich Isol?

Dietrich Isol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dietrich Isol besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dietrich Isol als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Dietrich Isol das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dietrich Isol wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dietrich Isol als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
67%67
Mitarbeiter-Events
58%58
Homeoffice
42%42
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Kantine
25%25
Firmenwagen
25%25
Coaching
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Gute Verkehrsanbindung
17%17
Rabatte
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unter den Arbeitskollegen herrscht ein familiäres Klima

Februar 2024Bewertung lesen

man kann über alles reden

November 2022Bewertung lesen

Gibt sich mühe für die Umwelt.
Jung eingestellt und Sie geben chancen wo andere Nein gesagt hätten.

Oktober 2022Bewertung lesen

Streben nach Fortschritt und Zukunft, spannende Themen, Flexibilität, familiäre Kultur

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Den Gehalt und das sie sogar bei sehr guter leistung erst ende Jahr wenn überhaupt eine lohnerhöung in betracht ziehen. Die Infaltion ist da liebe leute alles wird teurer. Da kommen viele nicht mit dem gleichen Lohn über die Runden. Ich finde das alle die es verdient haben mind. 100-200 fr mehr lohn bekommen sollten.

Oktober 2022Bewertung lesen

Der Lohn stimmt nicht, auch nicht für langjährige Mitarbeiter

Februar 2024Bewertung lesen

glaubt immer nur dem Schichtführer

November 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Fürungsstab sollte die Produktion nicht vernachläsigen. Das meiste Geld fliest in Erneuerungen des Büros

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr Lohn, mehr abwechslung

November 2022Bewertung lesen

Etwas bei den events einsparen dafür für jeden Vollzeit mitarbeiter 100-200 fr mehr Lohn geben. In gewissen abteilungen ist es für mich skandalös für wie viel gearbeitet wird.

Oktober 2022Bewertung lesen

Durch das stetige Wachstum wird die Infrastruktur für Büros langsam knapp. Hier sollte in den nächsten Jahren weiter ausgebaut werden.

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Dietrich Isol ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Sie geben sich mühe.

Oktober 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dietrich Isol ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Müssen Sie unbedingt verbessern

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wer Karriere machen will und sich weiterbilden möchte, hat hier die Chancen dazu. Man muss dies aber selber wollen und auch selber anstossen.

August 2022Bewertung lesen

Weiterbildung wird gefördert und unterstützt

September 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Dietrich Isol wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Dietrich Isol besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dietrich Isol als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dietrich Isol als eher modern.