Toller Arbeitgeber mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kooperativen Führungsstil der Teamchefs, die tollen Betriebsfeiern und die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich selbst mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter nicht als Teil „der Familie“ betrachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die alte Generation sollte den Jungen endlich Platz machen. Sie blockieren nur noch und schaden dem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist gut. Die Vorgesetzten unterstützen sehr gut.
Image
Als Möbelunternehmen sehr gut, als Arbeitgeber leider (noch) kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Es muss sich hier niemand überarbeiten. Die Arbeitslast wird sinnvoll und fair verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön, wenn man hier proaktiver auf die Mitarbeiter zugehen könnte, beispielsweise im Zuge der Jahresgespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die jüngere Generation nimmt sich dem Thema Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität seit einiger Zeit an.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut. Es gibt einen tollen Pausenraum, in dem wir uns auch in Pausen treffen.
Vorgesetztenverhalten
Die junge Generation hätte ich mit fünf Sternen bewertet, die alte Generation pflegt einen Führungsstil wie im vorigen Jahrhundert.
Ihre fachlich fehlende Kompetenz versuchen sie durch einen autoritären Auftritt zu kompensieren, der nicht mehr zum heutigen Zeitgeist passt.
Arbeitsbedingungen
Wir dürfen uns über eine Teilrenovation und eine neue Einrichtung freuen.
Ein Unternehmen, das auf Büromöbel spezialisiert ist, hat hier aber noch Luft nach oben. Vor diesem Hintergrund bleibt der WOW-Effekt in Sachen Büroausstattung leider aus.
Gleichberechtigung
Karrierechancen sind nur begrenzt möglich, da Familienunternehmen, aber vom Geschlecht unabhängig.
Interessante Aufgaben
Wer seine Aufgaben erweitern möchte, wird mit offenen Armen empfangen. Weiterbildungen werden bezahlt.