32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diga Möbel in Galgenen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Nicht zwischen allen Kollegen.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diga Möbel in Galgenen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man spürt, dass es ein Familienunternehmen ist. Man kann mit allen Anliegen kommen und es wird zugehört. Kurze Wege und offene Türen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter-Dachterasse könnte man verschönern
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team. Alle helfen einander.
Image
in der region bekannte Marke
Kollegenzusammenhalt
Auch nach Firma machen wir etwas zusammen
Vorgesetztenverhalten
Immer da, wenn man unterstützung braucht
Kommunikation
diga news für alle Neuigkeiten
Interessante Aufgaben
Kundenkontakt, Lieferanten. Alles in allem abwechslugnsreich
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller menschlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diga Möbel in Galgenen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
klare Richtlinen und Ziele, sehr umsatzorientiert (manchmal fast zu fest), persönliche Ebene zu allen (auch Geschäftsleitung)
Image
ich konnte mich gut identifizieren, bei jüngeren Kunden kann sie sich aber noch verbessern, wenn sie die auch erreichen will in Zukunft
Work-Life-Balance
finde ich gut
Karriere/Weiterbildung
geht schon in gewissem Mass, war aber nicht meine Priorität
Gehalt/Benefits
Lohn war ok (halt abhängig auch von Umsatz), gegen Krankheit und Unfall ist man sehr gut abgesichert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
früher wohl nicht so relevant gewesen für die Firma, heute sind aber viele gute Ansätze da.
Kollegenzusammenhalt
lässiges Team, wir haben immer zusammengehalten
Umgang mit älteren Kollegen
auch ältere Personen werden noch angestellt und ausgebildet, das finde ich schön
Vorgesetztenverhalten
sehr zufrieden, menschlicher und persönlicher Umgang
Kommunikation
eigentlich gut und regelmässig, man bekommt Feedback und kann sich einbringen, nur das Jahresergebnis wird von der Firma nicht öffentlich kommuniziert (typisch Familienunternehmen).
Gleichberechtigung
gute Mischung
Interessante Aufgaben
verkaufen, verkaufen, verkaufen :-) aber auch viel anderes
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber wo man viel lernt und eine tolle Atmosphare kann geniessen.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Bereich Beschaffung / Einkauf bei diga möbel ag in Galgenen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Teamatmosphare, sehr familiär, weiter Schritt in Richtung Digitaliserung gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diga Möbel in Galgenen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den kooperativen Führungsstil der Teamchefs, die tollen Betriebsfeiern und die Möglichkeit, seinen Aufgabenbereich selbst mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Mitarbeiter nicht als Teil „der Familie“ betrachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Die alte Generation sollte den Jungen endlich Platz machen. Sie blockieren nur noch und schaden dem Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre innerhalb der Teams ist gut. Die Vorgesetzten unterstützen sehr gut.
Image
Als Möbelunternehmen sehr gut, als Arbeitgeber leider (noch) kaum bekannt.
Work-Life-Balance
Es muss sich hier niemand überarbeiten. Die Arbeitslast wird sinnvoll und fair verteilt.
Karriere/Weiterbildung
Es wäre schön, wenn man hier proaktiver auf die Mitarbeiter zugehen könnte, beispielsweise im Zuge der Jahresgespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die jüngere Generation nimmt sich dem Thema Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität seit einiger Zeit an.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist gut. Es gibt einen tollen Pausenraum, in dem wir uns auch in Pausen treffen.
Vorgesetztenverhalten
Die junge Generation hätte ich mit fünf Sternen bewertet, die alte Generation pflegt einen Führungsstil wie im vorigen Jahrhundert.
Ihre fachlich fehlende Kompetenz versuchen sie durch einen autoritären Auftritt zu kompensieren, der nicht mehr zum heutigen Zeitgeist passt.
Arbeitsbedingungen
Wir dürfen uns über eine Teilrenovation und eine neue Einrichtung freuen.
Ein Unternehmen, das auf Büromöbel spezialisiert ist, hat hier aber noch Luft nach oben. Vor diesem Hintergrund bleibt der WOW-Effekt in Sachen Büroausstattung leider aus.
Gleichberechtigung
Karrierechancen sind nur begrenzt möglich, da Familienunternehmen, aber vom Geschlecht unabhängig.
Interessante Aufgaben
Wer seine Aufgaben erweitern möchte, wird mit offenen Armen empfangen. Weiterbildungen werden bezahlt.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Familienbetrieb mit Tradition - Leistung wird belohnt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei Diga Möbel in Galgenen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässiger Familienbetrieb welcher bei guter Arbeitsleistung und Einsatz viel Vertrauen entgegenbringt und die erbrachte Leistung auch gut entschädigt.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialer Umgang im kleinen Team geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Respekt. Gute Organisation und Arbeitsabläufe.
Image
Hohes Qualitätsbewusstsein, viele imagefördernde Massnahmen greifen.
Work-Life-Balance
Positiv, man hat grossen Freiraum wenn die Leistung stimmt.
Karriere/Weiterbildung
In den Schlüsselstellen im Unternehmen arbeitet die Familie. Bei guter Arbeitsleistung wird man aber auch entsprechend gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen für Kader sind etwas über dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt viele positive Ansätze und man bemüht sich die Nachhaltigkeit in allen Bereichen zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Gute und enge Zusammenarbeit in kleinem Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen und MitarbeiterInnen ist fair. Sicherer Arbeitsplatz auch für Arbeitnehmer über 50.
Vorgesetztenverhalten
Positiv, geprägt von Empathie und gegenseitigem Respekt und Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Im grossen und ganzen gute Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Offene und gute Kommunikation in kleinem Team.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, es zählt die Leistung und nicht das Geschlecht oder die Person.
Interessante Aufgaben
Grosser Freiraum. Viele Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sehr selbständiges Arbeiten möglich.
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Nie wieder - Danke.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diga Möbel in Galgenen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Parkplatz und damit hat es sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung der Firma. Profit geht über alles. Vor 20-30 Jahren stehen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mal endlich im heutigen Zeitalter ankommen. Die Struktur sollte eventuell mal überdacht werden und auch sollte in Betracht gezogen werden, dass offener kommuniziert werden soll oder besser gesagt überhaupt kommuniziert werden soll.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eher ein Gegeneinander anstelle ein Miteinander. Leider können die Vorgesetzen wenig bewirken und man wird immer vertröstet.
Image
Es gibt wenige Mitarbeiter die positiv über die Firma berichten.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Hier zählt nur Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Fast keine Unterstützung.
Gehalt/Benefits
Man kann überleben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt ein gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Streng hierarchisch, was aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäss ist.
Vorgesetztenverhalten
Man wird nur vertröstet, dass sich etwas ändern wird.
Arbeitsbedingungen
Räume sind veraltet und IT-Systeme sind ein bisschen neuer als eine Schreibmaschine.
Kommunikation
Die Kommunikation ist miserabel. Die GL gibt keine klaren Weisungen, Infos und es herrscht auch keine klare Struktur.
Interessante Aufgaben
Viele monotone Aufgaben, welche automatisiert werden könnten mit den richtigen IT-Systemen.
Gleichberechtigung
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Naja..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei diga möbel ag in Galgenen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- einige Vorgesetzte machen wirklich einen tollen Job.. unterstützen ihre Mitarbeiter, fördern das Team und wer sich bemüht kann sehr viel von ihnen lernen
Danke dafür :)
- angenehme Arbeitszeiten für den Verkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke wer bis hier gelesen hat dem dürfte einiges klar sein..
Mich persönlich hat vorallem die unerliche Kommunikation gestört..
Verbesserungsvorschläge
- mehr Struktur
-Erliche Kommunikation
- den Verkauf mehr in Entscheidungen wie Einkauf usw einbinden da diese die Kundenbedürfnise mehr erleben und mit bekommen..
- eine Heizung ;)
- hier wäre eventuell eine “Poolprovision” sinnvoller.. würde den Teamzusammenhalt fördern und diverse Unstimmigkeiten aus der Welt schaffen..
- undichtes Dach reparieren.. die kalten Temperaturen und der Regen schaden den Ausstellungsmöbeln..
Arbeitsatmosphäre
Hat einige sehr gute Vorgesetzte welche gerne gute Mitarbeiter fördern würden, hat aber leider auch eine GL welche absolut nicht an Mitarbeiterförderung interessiert ist.. vorallem nicht wenn dies bedeuten würde das man mehr Lohn auszahlen müsste..
Image
Leider habe ich bereits von vielen “Noch-Mitarbeitern” und “Ehemaligen” viel negatives gehört.. meine eigenen Erfahrungen waren decken sich leider
Work-Life-Balance
Die Öffnungszeiten sind für den Verkauf echt okey.. :)
Leider nur 4 Wochen Ferien
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar mit Internen Schulungen beworben welche man auch bezahlt sollte man weniger als 2Jahre im Unternehmen bleiben.. diese sind jedoch inhaltlich sehr bescheiden.. ich würde es eher als “Informationsblätter zu Produkten” nennen als Schulung..
Gehalt/Benefits
“Selbst für den Verlauf sehr bedürftig”..
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung zieht über die anderen her und die Schuld wenn etwas schief läuft wird immer auf andere abgeschoben..
leider macht sich der Umsatzdruck sehr im Team bemerkbar.. weshalb es oft zu Diskusionen und Unstimmigkeiten kam
Vorgesetztenverhalten
Gibt sehr gute Vorgsetzte.. gibt aber auch das komplette Gegnteil..
Nicht alle Vorgesetzten sind ehrlich und fair..wer sich nicht wie gewünscht verhält ist schnell weg..Zielsetzung oft unrealistisch..
Mitarbeiter werden selten in Entscheidungen miteinbezogen..
Arbeitsbedingungen
Alles ziemlich alt..
Im Winter extrem kalt da kaum beheizt..
Oft haben sich selbst die Kunden beschwert das es ihnen trotz Wintermantel zu kalt sei..
Im sommer dafür angenehm kühl..(zumindest in manchen Filialen.. in anderen gleich warm wie draussen)
- diverse Löcher im Dach durch die es immer wieder Regnet..
Kommunikation
Keine klaren Abläufe.. GL informiert oft sehr kurzfristig und unklar.. Regeln werden oft von Fall zu Fall “zurechtgebogen” was nicht für alle die gleichen voraussetzungen schaft..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei diga möbel ag in Galgenen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diga first.Reines Profitdenken zu Lasten der Lieferanten, Kunden und Arbeitnehmer.
Ich kann allerdings nicht beurteilen, wie sich die neue Führungs-Generation diesbezüglich verhält.
Arbeitsatmosphäre
Erfahrungsaustausch unter den Filialen wurde bestmöglichst verhindert.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Aufgepasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei diga möbel ag in Galgenen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommt doch einfach im 21. Jahrhundert an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diga Möbel durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Diga Möbel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diga Möbel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.