Veraltet, unorganisiert, frustrierend, Lohndumping, ... (Verkauf, Service-Center, Auftragsbearbeitung, Dispo., Lager)
Gut am Arbeitgeber finde ich
So auf die schnelle fällt mir wirklich nichts ein...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten im Service haben keine Ahnung von der Arbeit, darum erledigen die Mitarbeiter auch alles.
Verbesserungsvorschläge
Wir leben im 21. Jh.... die Firma soll sich auch endlich mal so entwickeln!
Arbeitsatmosphäre
Abteilung Service-Center: Es herrscht keine Organisation. Die Arbeiten werden von allen auf eine andere Art und Weise erledigt.
Image
Ende 2017 2x im Kassensturz...
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Feiertage, die man während der Arbeitszeit nachholen darf. Samstagsarbeit - vor allem für Lehrlinge. Ferien: Die Mitarbeiter müssen sich an die Lehrlinge anpassen. Kurzfristige Ferien sind sehr unerwünscht. Es braucht teils 2-3 Monate, bis man weiss, ob man die Ferien beziehen darf. Gleitzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden... Die Lehrlinge bleiben nach der abgeschlossenen Lehre immer noch "die Lehrlinge", welche die unschöne Arbeiten erledigen dürfen. Ausserdem werden allerlei Kurse / Weiterbildungen finanziell nicht unterstützt.
Gehalt/Benefits
LOHNDUMPING!!! Sehr schlechter Lohn für sehr viel Arbeit und Stress.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht nicht auf Umwelt- oder Klimaschutz geachtet und fair trade wird schon gar nicht unterstützt...
Kollegenzusammenhalt
Es wird nur gelästert und die Vorgesetzten machen auch noch mit. Es gibt nur wenige Mitarbeiter, auf die man immer zählen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nur im Verkauf und im Marketing ältere Mitarbeiter. Diese werden zwar fair behandelt, jedoch ist der Lohn immer noch miserabel...
Vorgesetztenverhalten
Miserabel! Es geht nur um die Firma und den Umsatz... Alle Ideen und Vorschläge von den Mitarbeiter werden abgeschlagen und die Ziele der Vorgesetzten sind nicht realistisch. Im Service-Center wird man oft für Dinge verantwortlich gemacht, die die Vorgesetzten falsch gemacht haben. Die Mitarbeiter dürfen es wieder ausbaden.
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude und altes Lager. Die Büromöbel sind neu, jedoch ist der Teppich ekelhaft!
Kommunikation
Alle reden aneinander vorbei. Es entstehen viele Fehler und doppelte Arbeit. Die Kommunikation wäre eigentlich sehr wichtig, da alle Abteilungen miteinander vernetzt sind.
Bei Probleme wendet man sich an den Abteilungsleiter, dieser geht zum Bereichsleiter. Anschliessend wird es noch innerhalb von der Familie besprochen. Die Antwort wird an den Abteilungsleiter weitergeleitet und wenn man Glück hat, hat man nach 1-2 Wochen eine Antwort.
Gleichberechtigung
Von bestimmten Vorgesetzten werden die Frauen als "unfähig" bezeichnet...
Interessante Aufgaben
Immer die gleichen Arbeiten - keine Abwechslung - sehr einfache Arbeiten